Завод керамических изделий, а точнее речь пойдет об отделе снабжения. Занимают должность директора по логистике и закупкам две подружки (вторая ее заместитель) - дамы с завышенной самооценкой, понтами, высокомерием и лицемерием. Разговаривают с подчиненными и с некоторыми поставщиками как с псиной бродячей. Называют стадом, не людьми, при том зарплата смешная и не стоит того, чтобы тратить на них время. Ни кому не рекомендую работать с такими кадрами.
нет
Отрицательные стороны:
Провели так называемое сокращение РМЦ, но на самом деле избавились от работников которые не шли на поводу у администрации, а именно главного инженера Романченко А.Ф., первого зама гендиректора Удовенко А.В., главного механика Никитина А.А. всё было наигранно по сценарию, оставили любимчиков переведя из в другое подразделение, но с теми же функциями и рабочими местами: токарь Гизатуллин Р.А. стал формально наладчиком, но продолжает работать на токарном станке, слесарь- ремонтник Мурадов К.А. переведён в наладчики, но так же и работает слесарем, электро газосварщик Лыжин А.В. продолжает работать сварщиком, но в должности слесаря ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в отделе снабжения, в руководстве все те же скандальные и хамоватые подружки Синайко и Костякова, с манией величия от бездарности, такое ощущение что попал в начало 80х, никакой автоматизации, 1с даже не слышали, электронный документооборот? не, не слышали, элементарные понятия о планах закупа просто отсутствуют, специалистов закидывают заявками в заявке тут же гвозди тут же сантехника, тут же двигатель и шурупы))))) годами насиженный пул поставщиков, такого ..... еще поискать. зп в месяц увольнения получите лишь оклад 50%.
Положительные стороны:
белая зп, хороший коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на центральном складе Уралкерамики. Ну что по порядку, начальник склада [С.] которому грубо говоря пофиг на все что твориться на складе, приходит только чисто отметиться, рассказать какие то глупые истории никому не интересные вообще. Начинает только шевелиться только когда приезжает генеральный. На складе всегда бордак полный, никогда во время не найдёшь нужную плитку а клиенты стоят и ругают девок Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, на вновь открывающийся склад в Санкт Петербурге на должность кладовщик комплектовщик( по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисление достоинств, ка то: "белая зарплата", работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед.комиссию, которую предложили оплатить самому, с последующей
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень не советую ни кому переступать порог сего предприятия. Зп любят урезать, задерживать. Теперь уже и перед самим Новым годом подарочек дарят в отпуск без сохранения зарплаты отправляют принудительно до марта, живи как хочешь Работников не ценят, только тех, кто, как бы прилично выразиться " любит льстить", продвигают тупиц.
Положительные стороны:
Уже отсутствуют. Когда то были.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают 35000.на деле не более 20000.не пошел туда работать,обман с собеседования,такая работа не интереснаМногие работы обещают больше что бы хоть месяц проработал Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не идите туда ни под каким предлогом, обещают ЗП больше 150? менеджеру развития, нет такого никто за год при сменившихся 20ти менеджерах не заработал столько.. Всем правят армяне, ЗП у них хорошая, русские нужны чтобы звонили люди и разговаривали без акцента. Все компании уже по 30 раз задолбаны разными менеджерами которые работают меся три и сами уходят, кто-то терпит год, тк эти ребята хорошего продажник правдами и не правдами уговаривают остаться, давая обещания, но их не выполняют пр...оверено как минимум тремя менеджерами. Все приходят на оклад 50?, а ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Основное название: ТОО Павлодарский Завод Электромонтажных Изделий Другие названия: ТОО"ПЗЭМИ" Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: Директор (8-7182)33-41-21Приемная (8-7182) 33-41-45 Страна: Казахстан Адрес: г. Астана Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Завод электромонтажных изделий является специализированным предприятием по изготовлению электротехнического оборудования, аппаратуры и систем контроля противоаварийной защиты и сигнализации, а также средств малой механизации для строительства и капитального ремонта электрических станций и подстанций. В соответствии с государственной лицензией №002043, выданной 20.05.1999 г. Министерством энергетики, индустрии и торговли Республики Казахстан, завод осуществляет следующие виды деятельности: изготовление электромонтажных изделий;производство легких металлоконструкций;изготовление электрощитовых изделий... » Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: Подробнее>>
Предприятие с претензией на нормальное. По существу негативные отзывы с Флампа соответствуют действительности. Правят там граждане армяне, соответственно должны понимать что это за контора. Причем правят они во всех филиалах (Москва, Самара). Премии утверждает головной офис. Обещанную зп не выплачивают, по факту вы будете получать гораздо меньшую, чем договаривались. Обязанностей кучу наваливают, переработки неоплачивают, хотя при приеме на работу сладко Подробнее>>
Основное название: Красноярский завод электромонтажных изделий Другие названия: ОАО Красноярский завод электромонтажных изделий Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия Сайт: www.kzemi.ru Телефоны: (3912) 56-04-69 Эл. почта: sekretar..[]..kzemi.ru Страна: Россия Адрес: г. Красноярск, пер. Телевизорный, 5 Рейтинг компании: Рейтинг 2,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Производство электромонтажных изделий на металлообрабатывающем оборудовании. Автор: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Резчик металла Дата начала работы: Май 2015 г. Дата увольнения: Май 2015 г. Подробнее>>