Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО"СПб-Автоматика"
Отрицательные стороны
В целом компания не плохая. Однако если вы работник со стажем, имеется опыт работ в хороших компаниях то "СПб-Автоматика" вам немного нервишки потреплет. Руководство там сплошная молодежь. Не то, чтобы дети глупые, однако опыт они только набирают путем своих проб и ошибок и тараканов в голове. Кто-то из руководства только в "СПб-Автоматика" и работал, "пороха" не нюхал, в других компаниях и других направлениях не участвовал. Практически все начальники и руководители там либо по семейному подряду, либо сокурсники по ВУЗУ. Устроены по дружбе и соответсвенно занимают не плохие должности. Честно сказать балбесы балбесами. Для соответствующей должности необходим опыт и стаж соответствующий. ГИПЫ -ничего не понимающая молодежь, нач. Проектного отдела тоже молодой парень. Бухгалтерия и кадры это вообще шедевры. Бухгалтерша Катя вечно ворчит/хамит, работников должным образом не обслуживает (я не преувеличиваю, со мной согласятся многие из этой фирмы). Еле сдерживаюсь при общении с ней, а на три буквы пошлю, там обидется еще. Кадровичка тоже вечно глазками хлопает, не знает своих обязанностей. Они вечно косячат и от этого боятся директора. Порой подходишь в кадры либо к бухгалтеру по какому-нибудь личному делу (справки выписки либо по нестыковкам в документообороте), а они в ответ: "Сегодня и завтра к директору не пойду, у него настроение плохое, будет на меня орать. Нормально? Работнику необходим какой-нибудь документ, у тут настроение плохое или вообще забыла. Справки мы получаем с задержкой в неделю. А знали бы вы сколько там директоров и начальников. Наверное больше чем работников. Куда не плюнь одни директора. Естественно, не устраивать же друга/сокурсника на плохую должность. Будешь, значит, директор такой-то, опыт не важен.) А еще лучше жену. Будешь жена "Директором по финансам". Все в таком духе. А еще я в шоке от корпоратива. День фирмы у них празднуется следующим образом: валят на Кипр за счет фирмы избранной кампанией (т. Е. Элита сокурсников ну и немного простых заслуженных работников). А простые смертные в это время пашут не удостоившись даже обычного словесного поздравления директора. Никому не нужны эти Кипры или еще что-то, но такое разделение это не уважительно по отношению к другим. Корпоративный дух на высоте. А еще в фирме регистрация рабочего времени происходит по отпечатку пальца, с этим строго (с этим все норм.). Однако это тоже касается только смертных. Элиту это не касается, и когда надо тебе найти какого-нибудь начальника или самого директора (зам. директора, зам. Зам. Директора и т.д.), думая что фирма строгая и все находятся на месте (график строгий), оказывается что нужного и нет, он куда-то свалил на обязанности забил. В частых случаях это директорат. Основную з/п выплачивают вовремя. Премиальную (серую) - как их душе будет угодно. В целом фирма хорошая, находится на стадии развития и роста. Молодое руководство немного напрягает. Хотелось бы чтобы директорат посерьезнее относился к подбору рук. Состава. Выходит что порой обычный опытный проектировщик взятый со стороны знает больше, чем друг/сокурсник в должностях ГИП/Начальник/Директор чего-то. Кстати, эта молодежь не очень то любит работников-умников. Были случай (и не один), когда начальник выживал работника. Ибо западло молодому начальнику слушаться опытного работника, который говорит дело.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Хорошая фирма была, а сейчас скатилась. Людей почти не осталось, а те кто остались больше года ждут, пока им выплатят серую часть, живя каждый месяц на обещаниях. Даже копейки по белой зп задерживают почти на две недели. При этом в кадрах начинают создавать текучку Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В целом компания не плохая. Однако если вы работник со стажем, имеется опыт работ в хороших компаниях то "СПб-Автоматика" вам немного нервишки потреплет. Руководство там сплошная молодежь. Не то, чтобы дети глупые, однако опыт они только набирают путем своих проб и ошибок и тараканов в голове. Кто-то из руководства только в "СПб-Автоматика" и работал, "пороха" не нюхал, в других компаниях и других направлениях не участвовал. Практически все начальники и руководители там либо по семейному подряду, либо сокурсники по ВУЗУ. Устроены по дружбе и соответсвенно занимают не плохие должности. Честно сказать балбесы балбесами. Для соответствующей должности необходим опыт и стаж соответствующий. ГИПЫ -ничего не понимающая молодежь, нач.проектного отдела тоже молодой парень. Бухгалтерия и кадры это вообще шедевры. Бухгалтерша Катя вечно ворчит/хамит, работников должным образом не обслуживает (я не преувеличиваю, со мной согласятся многие из этой фирмы). Еле сдерживаюсь при ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Очень жалко наблюдать, как хорошие компании становятся плохими. Уже второй год людям не выплачивают черную часть зарплаты, а белую до недавнего времени стабильно задерживали на две недели, а теперь на месяц. Каждый день кормят обещаниями, что "вот вот станет все хорошо, вот только этот объект закроем и сразу рассчитаемся", естественно этого не происходит. Кому духу хватает увольняются, уходят и "дарят" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 октября 2020 года город Москва Хорошевский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Наделяевой Е.И., при секретаре Мельниковой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело № 2-7431/20 по иску Соловьева М.В. к ООО «СПб-Автоматика» о взыскании задолженности по заработной плате,УСТАНОВИЛ:Истец Соловьев М.В. обратился в суд с
Россия, Москва
Подробнее>>Компания предлагает работу без оформления 2 месяца!И называют это испытательным сроком! Полная безграмотность и серьезное нарушение трудового законодательства. А после "испытательного срока" с вами попрощаются, не заплатив НИЧЕГО. Будьте бдительны, НИКОГДА не соглашайтесь на подобные условия!!! Подробнее>>
Компания состоит из семейного подряда, часто не понимаешь в подчинении у кого ты находишься. Хамское отношение заместителя директора по отношению к сотрудникам (не редко можно услышать в свой адрес нецензурную лексику). Компания нарушает трудовое законодательство: зарплата выплачивается серая, испытательный срок 2 мес. без оформления, в отпуск за свой счет не отпускают, штрафы за опоздание хотя бы на минуту от 100руб. и Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в компании почти 2 года, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Так вот это было лучшее место где мне довелось работать. Коллектив-все молодые, дружные, веселые, это заряжает позитивом и на работу идешь с удовольствием, хоть работать приходится действительно много. Начальство адекватное, все вопросы решаемы, любые твои проблемы выслушают, поддержат и помогут решить. Своя парковка, кафе, служебный автобус, аккуратный офис, новая оргтехника. ЗП вовремя, 13 ЗП. подарки на День рождения и на рождение детей ( в денежной форме) всегда уверен в завтрашнем дне. Еще интересная традиция в компании,
Москва
Подробнее>>
Елена:
Работаю в компании почти 4 года. Выросла от маркетолога до руководителя отдела продаж. Из плюсов могу отметить: всегда вовремя выдаётся зарплата, есть реальная возможность карьерного роста, всегда заметны твои достижения, отличный коллектив, интересные мероприятия, в пятницу короткий день. Минусы: низкие результаты сразу заметны руководству, т.к. в компании внедрена система статистик, не получится просто так отсидеться, ничего не делая на работе.
Нижний Новгород.
Подробнее>>
Сергей:
+ В компании работаю с 2016 года. Сначала пришел на слесаря, потом перевели на оператора плазмореза с ЧПУ, доверяют руководство бригадой противотаранных барьеров. Всегда стабильно и вовремя платят зарплату, всегда есть работа, оплачиваются сверхурочные часы, есть поощрения персонала в виде денежных премий. - Часто вызывают на работу по выходным.
Нижний Новгород.
Подробнее>>
Анна (Павлово):
Работаю 1 год специалистом отдела персонала. Благодаря тому, что в компании очень хорошо развита система обучения, у меня получилось быстро освоить новые функции и адаптироваться. В целом в НПС-Автоматике постоянно обучаешься чему-то новому, развиваешься. Руководство и компетентные коллеги всегда готовы подсказать как было бы лучше сделать. Внутри коллектива очень дружеское отношение. Всегда вовремя выплачивается з/п, проводятся крутые корпоративные мероприятия. Из минусов могу назвать большой объем работы, режим многозадачности и постоянный контроль со стороны внутреннего инспектора компании.
Нижний Новгород.
Подробнее>>