• Сергей
управление: 4; процессы: 4; з/р: 4; Персонал: 4; Коллектив: 4;
нет
Физические и юридические лица обязаны собирать отходы, сортируя их по видам, в контейнеры для раздельного сбора, установленные службами жилищно-коммунального хозяйства. При невыполнении данных требований граждане несут ответственность в соответствии с частью 2 статьи 15.63 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных нарушениях, что влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 базовых величин.Я работаю в обувном магазине. Вкладки в обувь ест и пластик и бумага. Всего очень много, так как пары забиты изнутри полностью. Сортируем пластмассу, бумагу и просто коммунальные отходы. А вот спецавтопредприятие вывозить не спешит. Позвонила в диспетчерскую, а там долго вздыхали и сказали «Ну вы Подробнее>>
Интересно, кризис уже прошёл, а зарплату не платят? Договора не составляют! Это что же люди бесплатно получается работают! Еще и в командировку в радиактивные места посылают! Как жить у тех у кого кредиты? Дети начальника я думаю не знают, какого иногда чай пить без конфет и печений... Подробнее>>
ООО «Сап.Би.Эй» специализируются на выполнении проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ в области автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого (технического) учета электроэнергии (АИИС КУЭ/ТУЭ), построении систем связи (ВЧ, РРЛ, ВОЛС) и телемеханики в сфере электроэнергетики в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основное направление деятельности: системная интеграция – построение сетевых и телекоммуникационных комплексов, реконструкция и создание инженерных систем, Подробнее>>
Положительные стороны:
Брат в командировке в Ташкенте, понадобились срочно деньги. Сам он там с нашей картой ничего снять не мог. Зашёл в ближайшую кассу Юнистрима у нас в городе, их полно. Он через час зашёл в их же точку в Ташкенте, показал...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наш сервис создан не для вывода средств из России. Он подходит для оплаты подписок. Запрещено пользоваться этим счетом для обхода законов РФ. За подробной консультацией о переводах и иных операциях вы сможете обратиться в банк после открытия счета.
Ежемесячный лимит на...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
жуткий бардак в организации работы. Хронические переработки, как нечто само собой разумеющееся. Раздача задач без малейшей оглядки на квалификацию и опыт сотрудника. Построение проекта на одних костылях и полное отсутствие документации. Совещания на 3 4 5 часов ни о чём и разработка по ночам, чтобы хоть что то успеть. В настоящее время страдаю от борьбы благорозумия с жадностью и начинаю Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Обратитесь, пожалуйста, на горячую линию отдела подбора персонала, коллеги вас проконсультируют и подскажут 8 800 550 86 07. Желаем вам успехов! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю, как там внутри, но на собеседование пришлось долго добираться. Находятся в Ивантеевке, промзона. Туда и обратно - убить полдня, отпрашиваться с работы, потом дома до ночи доделывать. Итог- от менеджера по персоналу ни ответа, ни привета. Трубку не брала, по почте не соизволила даже ответить.
Получилось, что на новом месте работы закупаем продукцию у Хухтамаки). Ну...поработаем с взаимной любезностью.
Плюсы в работе:
не знаю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго добирался пешком, пока не узнал, что есть развозка от метро
Положительные стороны:
Рад, что попал в ПОЛТРАФ СНГ. Полтраф - серьезная европейская компания, поэтому и требования в ней строгие. Три недели на обучение, аттестация по продукции, начало самостоятельной работы. Порадовало отношение старших коллег. Именно они обучают, помогают подготовиться к экзамену, проходит он кстати, в тестовой форме. ЗП платят точно в срок. руководство ПОЛТРАФ мотивирует на изучение англ. языка. Мне оплатили ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Повышайте не только сотрудников маркетинга,не зверствуйте с дресс-кодом и поднимите зп
Положительные стороны:
Есть такой департамент,как продажи.Если кратко,готов быть подлизой, молчать в тряпочку,вкалывать и делать работу ещё и за другого человека,тогда Велком. Высшее руководство-супер,а вот непосредственный начальник выше у меня был с отклонениями.В целом коллектив супер,только в продажах бабы слишком мигеристые. Бухгалтерия не считает вас ха равных,ну и начальник отдела логистики явно не профессионал,зато о себе слишком высокого мнения ...
Москва
Подробнее>>