ООО "Энергоспецстрой"

Отрицательные стороны

ООО "Энергоспецстрой". Юридический адрес:г. Москва, улица Неверовского, дом 8 строение 1, помещение V . Генеральный директор: Приймак Евгений Александрович. Сидят на прилегающей к ТЭЦ "Международная" территории по адресу: ул. Ермакова Роща, дом 7Б строение 6, офис 306.Место в плане экологии не очень так как дымят 12 труб от ТЭЦ и соответственно зона отчуждения где-то до 1 км.Занимаются капитальным ремонтом жилых домов в ЦАО и СЗАО в Москве. Фактически выполняют работу за генподрядчика ООО "Интертехстрой-М" и в большинстве случаев представляются сотрудниками ООО "Интертехстрой-М". Зарплата серая. 23 000 белая. Работал три месяца сметчиком. При устройстве на работу Приймак обещает зарплату 70 000 рублей в месяц.На самом деле это обман и данную зарплату вы не увидите. Обещанную со слов Приймака на собеседовании зарплату в полном объеме получают только близкие знакомые, а остальным как повезет, но скорее всего не повезет .Многие прорабы и рабочие часто оказываются плохими сотрудниками и тут же увольняются.По факту за первый месяц Приймак заплатил на 20 000 рублей меньше, а за остальные два месяца платил по 23 490.За два с лишним месяца директор не соизволил подойти к сотрудникам и разъяснить ситуацию по выплате и задержке зарплаты. В конечном итоге кинул и ничего больше не заплатил.Я решил четверый месяц за 23 490 не работать.За первый месяц с трудом выплатил часть зарплаты так как нужно было сдавать большой объем работы накопившийся к концу года и нужно было срочно всё закрывать + разгрести завал накопившийся после отсутствия сметчика в фирме.После нового года платил только белую.В офисе работают четыре сотрудника.Три сотрудника имеют судимость!!! Так что питать иллюзии насчет этих товарищей не стоит и на то что вы сможете вызволить зарплату в случае невыплаты. Двое сотрудников Бобер и Романов блатные. Один редко приходит на работу, а если приходит, то играет в игры и сидит в инете. Второй приближенный директора и его основная задача доносить на сотрудников директору. Третий сотрудник Сайдаков большую часть времени сидит в наушниках и не желает общаться по производственным вопросам с сотрудниками. Я попытался возмутиться , что он сидит в наушниках и не хочет скинуть мне график по почте и он сказал, что предлагает мне выйти на улицу где изобьёт меня и ему ничего не будет. Живет и ночует это товарищ в основном в офисе так как после трех разводов профукал своё имущество. В основном всё они так или иначе выходцы с Украины и на объекте тоже много выходцев с Украины. При устройстве на работу где-то недели две Романов не брал докумены на оформление аргументируя это тем, что это не входит в его обязанности. После чего выдал трудовой договор без прописанной суммы зарплаты, что противоречит ст. 57 трудового кодекса.Рабочие чтобы получить зарплату приходят толпой и сидят иногда ни один день в офисе чтобы поймать директора. И когда поймают он на листочке начинает судорожно вспоминать кому и что должен заплатить. Директор где-то месяц не мог оплатить индексы к сметной программе. Пришлось самому купить в свою собственную программу индексы и сдать ему объект. Деньги фирма зарабатывает хорошие особенно по сметам в СЗАО.

Положительные стороны

нет

 г. Москва, улица Неверовского, дом 8 строение 1, помещение V . Генеральный директор: Приймак Евгений Александрович. Сидят на прилегающей к ТЭЦ "Международная" территории по адресу : ул. Ермакова Роща, дом 7Б строение 6, офис 306.Место в плане экологии не очень так как дымят 12 труб от ТЭЦ и соответственно зона отчуждения где-то до 1 км.Занимаются капитальным ремонтом жилых домов в ЦАО и СЗАО в Москве. Фактически выполняют работу за генподрядчика ООО "Интертехстрой-М" и в большинстве случаев представляются сотрудниками ООО "Интертехстрой-М". Зарплата серая. 23 000 белая. Работал три месяца сметчиком. При устройстве на работу Приймак обещает зарплату 70 000 рублей в месяц.На самом деле это обман и данную зарплату вы не увидите. Обещанную со слов Приймака на собеседовании зарплату в полном объеме получают только близкие знакомые, а остальным как повезет, но скорее всего не повезет .Многие прорабы и рабочие часто оказываются плохими сотрудниками и тут же увольняются.По факту за первый месяц Приймак заплатил на 20 000 рублей меньше, а за остальные два месяца платил по 23 490.За два с лишним месяца директор не соизволил подойти к сотрудникам и разъяснить ситуацию по выплате и задержке зарплаты. В конечном итоге кинул и ничего больше не заплатил.Я решил четверый месяц за 23 490 не работать.За первый месяц с трудом выплатил часть зарплаты так как нужно было сдавать большой объем работы накопившийся к концу года и нужно было срочно всё закрывать + разгрести завал накопившийся после отсутствия сметчика в фирме.После нового года платил только белую.В офисе работают четыре сотрудника.Три сотрудника имеют судимость!!! Так что питать иллюзии насчет этих товарищей не стоит и на то что вы сможете вызволить зарплату в случае невыплаты. Двое сотрудников Бобер и Романов блатные. Один редко приходит на работу, а если приходит, то играет в игры и сидит в инете. Второй приближенный директора и его основная задача доносить на сотрудников директору. Третий сотрудник Сайдаков большую часть времени сидит в наушниках и не желает общаться по производственным вопросам с сотрудниками. Я попытался возмутиться , что он сидит в наушниках и не хочет скинуть мне график по почте и он сказал, что предлагает мне выйти на улицу где изобьёт меня и ему ничего не будет. Живет и ночует это товарищ в основном в офисе так как после трех разводов профукал своё имущество. В основном всё они так или иначе выходцы с Украины и на объекте тоже много выходцев с Украины. При устройстве на работу где-то недели две Романов не брал докумены на оформление аргументируя это тем, что это не входит в его обязанности. После чего выдал трудовой договор без прописанной суммы зарплаты, что противоречит ст. 57 трудового кодекса.Рабочие чтобы получить зарплату приходят толпой и сидят иногда ни один день в офисе чтобы поймать директора. И когда поймают он на листочке начинает судорожно вспоминать кому и что должен заплатить. Директор где-то месяц не мог оплатить индексы к сметной программе. Пришлось самому купить в свою собственную программу индексы и сдать ему объект. Деньги фирма зарабатывает хорошие особенно по сметам в СЗАО.

Комментарии: