знайшла вакансію на ворк.юа почитала вакансію прикольна тобто зміст викладений цікаво но як потім зясувалося він вкрадений, подзвонили запросили прийшла яяяяяя і офігілаааааааааа в аудеторії знаходилрся чуть більше 20 людей як потім виявилося це групова співбесідааааааа ми просиділи там 2 години нам ніфіга про компанію не розповідали лише уточняли чи ми читали зміст вакансії там було декілька етапів після яких людей просили покидати аудеторію я пішла перед останім випробуванням по яким причинам не підійшла не пояснили вся компанія покрита мраком фіг поймеш кого і що шукають .....не тратьте часу це не повага до кандидатів ми ж не піддослідні щоб перевіряти нас.......
крім матів більше нічого на думку не приходить
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Девочки, не тратьте свои нервы и время на это подобие фирмы, вы будете ходить на эту работу, как на каторгу Друк-С или типография Друк-С!! Производство убогое, места рабочие ужас, пылища и грязь, станки ломаются каждый день, а то и по несколько раз на день, никто вас обучать и подсказывать почти не будет-всем плевать,кругом лицемеры и шестерки, хотя есть пару человек Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оборудование; грязное производство; отсутствие мусорных баков Подробнее>>
Гость:
Возможно на руководящих должностях там и хорошо, но сотрудники цеха просто в рабстве! 12ти часовой рабочий день, пол часа перерыв! Присесть нельзя! Оскорбляют последними словами! отработав там пять дней, ухудшила здоровье, утром заболело сердце, подошла спросить есть ли медсестра( а её нет) послали на всем известный адрес из трёх букв. Находясь на испытательном сроке месяц, решила уволиться через неделю,сказали отрабатывать 2 недели иначе уволят по статье!Так вот… Законы Украины прав человека и трудовой кодекс мы знаем, и знаем куда обращаться когда их нарушают! P. S. Контингент дам, оставляет желать лучшего. Начальство позволяет себе повышать голос на сотрудников! И с зп… Обещают сумму которая не соответствует действительности. Подробнее>>
Юля:
Юля :
Классная компания, Директор в адеквате, грамотная, работа построена была, но новый директор по логистике, тупит, не понятно, зачем она нужна, меня уволила, с з.п минимальной, но не в этом прблема, все боятся сказать , что из — за нее начяло трусить весь коллектив, она реально не понимает, что от куда и за чем, все смеются с нее, но руководство видно виднее, человек даже процесса работы типографии не понимает, Руководтели, обратите внимание, проверте проф прогодность, правда 0
не в увольнение дело жалко друзей, сотрудников, каждый день, вапоряжения выполняют, только для галочки, что бы видели ее работу, а все катится 0 Подробнее>>
Хуже конторы еще не видел. Мало того, что постоянные задержки зарплаты, так еще и требуют не нужную бумажную работу делать. Заполнение таблиц, отчеты что делаю каждые пол часа... Перед тем как уволить, никто не предупредил заранее, а должны были. Все вопросы решают за спиной. Работал печатником. Пустая трата времени... Подробнее>>
Юля:
Классная компания, Директор в адеквате, грамотная, работа построена была, но новый директор по логистике, тупит, не понятно, зачем она нужна, меня уволила, с з.п минимальной, но не в этом прблема, все боятся сказать , что из — за нее начяло трусить весь коллектив, она реально не понимает, что от куда и за чем, все смеются с нее, но руководство видно виднее, человек даже процесса работы типографии не понимает, Руководтели, обратите внимание, проверте проф прогодность, правда 0 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Зарплата серая. Официально все получают по 20 тысяч. Оформить в штат могут и через несколько лет!
2. Оплачивается только две недели отпуска. Остальное - за свой счет!
3. Увольняют людей без предупреждения. И иногда без денег.
4. Собственница - конченная самодура. Кроме пиара своей морды ни о чем не думает. Может позвонить среди ночи и устроить истерику, а потом об этом забыть.
5. Почти нет отчетности, поэтому работает огромное количество дураков и лентяев. Все пытаются сбросить друг на друга свою работу.
6. Чтобы все успевать в офисе нужно сидеть до 9-10 вечера. Экономят и на зарплатах и на колличестве специалистов.
7. Без поджопников в компании ничего не работает. Задолбаешься всем по 300 раз напоминать.
8. Куча бредовых идей и невыполнимых заданий.
9. Очень хреновые проблемные объекты. ... Подробнее>>
Василиса П:
Отрицательные стороны:
HR представилась как Пономарева Ксения - БЕСТ-Недвижимость. Это что-то с чем-то!
1. НИ ОДНОГО вопроса HR не задала по существу! Такое о у меня впервые!
2. Настолько увлечена собой, что вообще не слышала о чем я ей говорила. Например, в начала собеседования я сообщила, что у меня есть восьмилетняя девочка. Проходит 20 минут и она меня спрашивает: «Есть ли у Вас дети?»
3. Непрерывно перебивала. Не смогла дослушать до конца ни одно предложение.
4. Была увлечена разглядыванием только моего маникюра (действительно хорошее покрытие), а какая у меня квалификация ее вообще не интересовало.
5. Сидела и беспрерывно улыбалась, как будто ее только вчера выпустили из психо-неврологического диспансера. Выглядело все это очень неуместно.
6. Человек вообще не может общаться с незнакомыми людьми. Отсутствуют коммуникационные навыки. Производит впечатление инфантильной десятилетней девочки. (даже мой ребенок обладает большими навыками общения)
Посему делаю вывод: Ксения Пономарева из БЕСТ-Недвижимость (БЕСТ-Новострой) - это редкий случай полнейшего непрофессионализма. Сижу и думаю: «Если в компании такие HR, то какие же сотрудники в этой фирме могут быть? Кого она смогла набрать?»
Москва,
Подробнее>>
Очевидец:
Отрицательные стороны:
Анна Кондакова из HR не умеет общаться, постоянно перебивает, задает скользкие вопросы, задумайтесь, ведь кадровик - лицо компании.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Сами выслали мне отклик с приглашением на собеседование. Приезжаю в назначенное время, дают заполнять анкету, которая на 99% дублирует мое резюме. В чем смысл? Ок, спустя 15 минут приходит кадровик Анна Кондакова, и первый вопрос: "на какой оклад вы рассчитываете?" Я ей ответил: на тот оклад, который отражен в моем резюме, которое вы держите в руках. Она говорит - нет, это слишком много, у нас на испытательный срок (называет сумму на 20к меньше) а после испытательного (на 10к меньше, чем в моем резюме). Я сижу, немного недоумеваю, у меня пожелания по зарплате обычные, средние по рынку. Ок, говорю, давайте обсуждать. Какой объем работы, вакансия в единственном числе или отдел, какой соц. пакет? Менеджер не смогла ответить, мотивировал что лучше обсуждать с руководителем. Далее выдает такое: "ну вообще это вакансия для людей начального уровня, с малым опытом"... Ок, тоесть вы меня оценили, как человека с малым опытом, раз пригласили? Она сразу замешкалась, и немного перефразировала мол, "ну можем взять и людей, с опытом побогаче". Ок, для людей с "опытом побогаче" предусмотрено повышение оклада, или они получают как новички? Тут менеджер опять отожгла, сморозив фразу "Ну вообще
Москва,
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ