Поиск отзывов
Результаты поиска
ЦСТУ (Центр Современных Технологий Управления)
Отрицательные стороны
Очень тяжёлый в общении человек директор Пикан Иг. Бор.. Улыбается когда ему выгодно, и орёт как ненормальный когда сам же совершает ошибки, но валит на сотрудников. Не умеет слушать, выслушивать, и понимать. — У нас всё по закону, но этот закон я. Работы , точнее видимость работы, много, оплаты туда нет, переработки постоянные на два три часа оплаты нет! Завалил ВСЕ перспективные проекты, даже государственного значения. Зато на поддельных документах у него всё хорошо и красиво. Для отчётности в документах вписываются даже те сотрудники которые уволились не один месяц или год назад. Постоянная задержка и не выплата зарплаты, не говоря уже о премиальных, квартальных и переработках. Больше полутора лет там не работаю но кирпич в душе остался! По достоверной информации на март 2017г., в полуподвальном офисе осталось четыре (4 Карл!) человека из 48-и на начальном этапе, да и те подыскивают место работы.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Руководитель Пикан Игорь Борисович, не выносимая личность по облику и характеру. Всегда хотелось на него наорать из-за его тупости, и не компетентности, и тем более не знание законов РФ. У него своё государство, у него свои законы, у него свои правила рабочего времени и оплаты труда. Работник должен и обязан вымаливать свою зарплату. Об оплате переработок вообще речи не должно быть. Даже не намекай на это, иначе в ответку буря эмоций и слюно выделение из орта! Огромное количество подложных документов, не соответствующих действительности. Большой любитель и профессионал "навешать лапшу" на уши всем, от клиентов до работников! Душевно рада, что контора накрывается!
Положительные стороны:
Коллектив работников действительно бал приятный в общении. Но! ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хозяин Пикан Игорь Борисович 100%-ый дезодоптант! Работа начинается тогда, когда она должна заканчиваться, то есть после шести, в виде аврала! И, так ежедневно. Постоянные задержки по зарплате. При увольнении тебе должны, но не факт, что ты получишь! Нет денег, денег нет ! ! ! Премий нет! Квартальных нет! Корпоративок нет! Страховок нет! Планета шелезяка. По достоверной информации на март 2017г., в полуподвальном офисе осталось четыре (4 Карл!) человека из 48-и на начальном этапе, да и те подыскивают место работы.
Положительные стороны:
Был хороший тёплый коллектив? работающий в рабстве (Почему был? Так все по увольнялись из этого гАдюшника!) ...
Москва
Подробнее>>Был хороший тёплый коллектив? работающий в рабстве (Почему был? Так все по увольнялись из этого гАдюшника!) Подробнее>>