Работал в дирекции по работе с массовым рынком во главе с Альметьевой Натальей Игоревной. Неадекватный руководитель и неприятный человек. Плюсов работы с ней НЕТ. Поручения дает бредовые, потом негодует что этот бред не работает в реальности. Ответственность за то, что не получилось как руководитель на себя никогда не берет. Если всё получилось - это сделала она, если что-то не вышло - сотрудники идиоты. Несколько отделов занимаются одной и той же работой. Сплошная писанина. Например, текст ее выступления перед генеральным директором, все сотрудники Дирекции писали месяц (!) и ей было не до работы, все дела стояли на мертвой точке. Унижает сотрудников, постоянно угрожает увольнением. Упивается и наслаждается тем как обижает людей. Обязаловкой является сверхурочная работа и работа в выходные дни. Если зубы не покажешь будешь работать с 8 до 8 (а то и позже) и в субботу, а то и в воскресенье. Если уходишь в 17:00 (как положено), даже если ты выполняешь все поставленные задачи, тебя обязательно будут этим попрекать. И все это удовольствие за 20 тыс. руб. на руки. Обычными смертными кадрами здесь не дорожат. Более-менее отношение к руководителям отделов, но и там тоже свои нюансы есть. А работали тут действительно умные и талантливые люди, это я не только про себя))))) Считаю генерального директора умным человеком, но когда задумываюсь над тем почему он столько лет держит Альметьеву начинаю сомневаться, ведь она - это тот самый груз который тянет всё предприятий на дно!
нет
Уже больше 2-х месяцев инет не работает.За вчерашний день 2-х мастеров вызывал, оба сказали, что с компом всё норм, виноват интернет. Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная стабильная развивающаяся компания, белая своевременная заработная плата, полный социальный пакет, выплата годовой премии два раза в год, дружный отзывчивый коллектив, возможности расти по карьерной лестнице Подробнее>>
Оксана:
Отличные условия и возможности карьерного роста. Компания заботится о своих сотрудниках. Всегда подарки: на 8 марта, 23 февраля, 1 сентября, День Матери и Новый год. Предоставляет возможность сотрудникам заниматься спортом, проводятся соревнования между филиалами. Естественно, "официальное трудоустройство": ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные, "белая зарплата", отчисления. Подробнее>>
Юля:
Из основных плюсов могу выделить коллектив, который всегда поддерживает и помогает в рабочих вопросах, возможность профессионально развиваться, если, конечно, есть личная мотивация, приветливых сотрудников, белую заработную плату без задержек. Компания трансформируется, появляется множество интересных и современных проектов. Подробнее>>
Лейсан:
Дружный сплочённый коллектив, белая своевременная заработная плата, есть возможность карьерного роста. Профсоюз радует мероприятиями, подарками. Также проходят интересные обучения и тренинги. Подробнее>>
Асель:
Пятидневная рабочая неделя, белая зарплата, соц. пакет, профсоюз, обучения, тренинги Подробнее>>
Гульнара:
Работала в Таттелекоме долгое время, захотелось чего-то нового в жизни и уволилась. Проработав 2 года в других компаниях вернулась снова в Таттелек и была приятно удивлена положительными изменениями в компании. Сейчас тут очень много интересных современных коллег, многие процессы поменялись в лучшую сторону. Путем сравнения поняла, как ни крути, Таттелек лучший!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
к сожалению, компанию то ли специально разваливают, то ли плывут тупо по течению на дно. Сотрудников (грамотных, умных, с опытом) не удерживают, з/п низкие, ресурсов нет, бизнес процессы разваливаются на глазах(на доработку или новые денег типо нет). Жаль, а можно было бы такую конфетку сделать имея такую базу, монополизм в Татарстане.
Россия, Казань
Подробнее>>Раскрытым распредшкаф стоит уже месяц. За это время приходили два работника Таттелекома в наш подъезд по заявке. Один раз в кв.107, другой раз не помню в какую, но оба звонили мне на домофон, чтобы я открыл им дверь в подъезд. Одного из этих работников я попросил привести в порядок этот шкаф, тот пообещал посмотреть. Но все осталось как было. Мало Подробнее>>