Идс Боржоми 91Y7Z

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, нет бензина, нет наставника Работала в данной организации недолго, при собеседовании говорят одно, по факту вышло совсем другое. Работала в г. Тула через дистр. Руководитель у меня был Швецов А. Обещал мне оклад в 32000 р. Плюс бензин, плюс наставничество и помощь в развитии. По итогу ни разу не помог мне при переговорах, т. к вечно занят. Супервайзера в Туле у них нет, все предьидущие торговые представители увольнялись по непонятным причинам. Бензин предоставляют непонятно. Катайся мол сама, а мы в зарплату закроем. Зарплата белая через Дистр (17000тр) остальные ...
Положительные стороны:
Удобный график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальная за 15-20 тыс., Остальные в конверте, постоянная текучка. Торговые отделы по всему Крыму более 5 лет с сумасшедшей текучкой. Работа в выходные дни не оплачивается, график работы ненормированный, при этом рабочая неделя полная, а в сезон 6-дневка. Зарплаты в сезон крайне низкие, нигде такого нет. Постоянные собрания как 15 лет назад, когда дистрибуция только развивалась. Цены у конкурентов намного ниже, иногда даже в супермаркете ниже, чем у официалов. Коллектив постоянно меняется, уходят туда, где человеческие условия. Корпоратив устраивается за ваш счёт, вам якобы начисляют в зарплату, вы скидываетесь и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Основное название: ООО ИДС Другие названия: Автостеклофф , autostekloff.ru Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти Сайт: autostekloff.ru Телефоны: +7 (499) 686-08-45 Эл. почта: info..[]..autostekloff.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, интернет-магазин, удаленно Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: продажа и установка автостекл Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: менеджер по продажам Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как я опоздала на собеседование на час, и как меня встретила менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна Я опоздала на собеседование на час, но не потому, что спала или пила чай, а потому что искала адрес по схеме, которую мне выслала менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна. Я привыкла доверять маршрутам, которые высылает отдел кадров, т.к. им на месте виднее, как можно добраться оптимальным образом. В схеме проезда от Елены Александровны было написано: "м. Пролетарская последний вагон из центра, после турникетов направо. Проезд общественным транспортом: трамвай №35, 38 2-я остановка - «Новоспасский мост». Далее пешком 5 минут." Куда идти пешком - не указывалось, я подумала, что действительно близко, проехала 2 остановки, а дальше стала искать офис в шаговой доступности. Конечно, у меня еще была с собой сфотографированная карта Яндекса, т.к. навигатора у меня нет. Но по карте Яндекса неудобно искать, когда адрес ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное! Была одна истеричка начальник ТМ, повезло тем, кто ее не застал! За опоздания на 5-10 минут выговор , хотя в уставе у них прописано: опоздал , будь добор отработай! Дурацкие опен спейсы! Большой объем работы, приходится задерживаться, под конец рабочего дня раскалывается голова, дергается глаз, хочется убивать! Сам офис обычный, внутри тоже ничего особенного- столы, стулья, мониторы (большие +), хотя кому как! Еда в столовой дорогая, лучше приносить с собой , но кухня маленькая 2 стола, все там не умещаются. Не верьте если тупой менеджер вам говорит от метро добираться 5 минут , там тоже дура сидит! После пролетарской едешь на трамвае через мост, дальше пешком 10-15 минут в сторону набережной в переулки , либо на автобусе , еще 2 остановки! От Павелецкой проще, все эти автобусы идут с вокзала до этого гребаного офиса, до ... Подробнее>>

Основное название: Иностр. п. «Аидиес Боржоми Бел, ИООО» Другие названия: «Аидиес Боржоми Бел Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.borjomi.com Телефоны: +375 17 336-36-37 Эл. почта: info..[]..ids-borjomi.by Страна: Беларусь Адрес: г. Минск, 220012, Минск, ул. Толбухина, 2-34 Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Поставщик минеральной воды Боржоми и питьевой воды "Cвятой источник" Автор: Сергей Бегун (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: мерчендайзер Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
скотское отношение к сотрудникам, кумовство, воровство
Положительные стороны:
официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура отсутствует, хорошие отношения в коллективе - заслуга самих работающих. Руководство  HR преследует единственную цель - выслужиться перед руководством, поэтому не стоит ожидать совершенно ничего. К линейным сотрудникам никаких претензий. Обслуживание офиса оставляет желать лучшего. Максимум на что вы можете рассчитывать - самый дешевый растворимый кофе, чай в пакетиках, маленькие кухни без вентиляции (на жалобы никто не реагирует).
Положительные стороны:
Хороший коллектив Большая компания Работа по ТК ДМС ... Подробнее>>

Якщо ви думаєте шановний що в компанії можливий розвиток за рахунок УПП, то це «бредняк» країна змінюється а упп це відстій минулого часу, після впровадження нових систем роботи які повязані з GLOBALL PRAXIS я впевнений що багато чого зміниться (і людей також), вам думаю потрібно перосмислити своє відношення і теперішнє становище в компанії, адже я впевненний що ви тільки спроможні на чпокання осіб які собі це можуть дозволити по рівню нижче, при цьому їх не поважаючи і не сприймаючи за людей це поперше….!!!!! А на друге ви собі думайте особисто самі, адже ви там працюєте і вам необхідно триматись за стілець надалі… на все добре неудачник … до нових дебатів. Компанія в цьому році дійсно «попадає» з такими кадровими рішеннями і затратами на рекламні кампанії, і чому на крутому форумі маркетолгів який відбудеться 5-6 червня ІДС навіть не зарееструвалось як учасник-велике питання ... Подробнее>>

Здравствуйте, хочу рассказать вам об ужаснейшем работодателе которого можно встретить на пути мерчендайзеров. При устройстве на работу вроде все хорошо и все замечательно. Ты начинаешь оформляться на работу в итоге тебя принимают не в Боржоми, а в Сиб стар это только по документам. Первая неделя еще терпимо но потом начинаются проблемы в отношение со своим супервизором то не так ему Подробнее>>

Белая зп остальное так себе не очень((( Подробнее>>

Никаких Подробнее>>

белая зарплата, бесплатное питание, доставка на автобусе Подробнее>>

Не знаю Подробнее>>

Белая зп. Запись в трудовую книжку со всемы вытекающими по закону. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджеры по подбору первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с hr) и 2 этапа (онлайн встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если hr не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. ...
Положительные стороны:
Известная компания
Подробнее>>

Маршрут удобный, точки все рядом Подробнее>>

5/2 Если хотите работать бесплатно и чтобы каждый день тебе напоминали что ты *xxxxx*,вам сюда Подробнее>>

белая зарплата ,бесплатная доставка,, питание, Подробнее>>

График 5-2 Подробнее>>

ДОСТОИНСТВА - НЕТ Подробнее>>

Маленький ассортимент товара. Если ты максимально лоялен ко всему, то тебе сюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не подбор персонала — это цирк без клоунов. Созвонились, договорились о встрече, провели часовое онлайн-собеседование. HR-менеджер Александра клятвенно пообещала: «Обязательно дадим обратную связь через два рабочих дня». Ждала, как дура, обновляя почту и мессенджеры каждые 10 минут. Результат — тишина. На третий день написала сама: «Есть решение?» — сообщение прочитали, но ответа ноль. Полезла в интернет — оказалось, это их фирменный стиль. На форумах сотни историй, как люди месяцами ждут ответа после собеседований. В 2024 году...
Положительные стороны:
Спасибо за урок: теперь я знаю, что «обратная связь» в их понимании — это чёрная дыра. И да, ваш HR-отдел — идеальный пример, как разрушить репутацию компании за пару месяцев.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Общее впечатление от компании на текущий момент (говорить могу только об отделе продаж, в других все немного по-другому) - здесь надо работать имея четкий план и точную цель работы, которую до этого не могли реализовать (показать определенное развитие). После реализации есть смысл задуматься о целесообразности дальнейшего нахождения. Помогать развиваться в рамках компании вам никто не будет. Точно не стоит выбирать как первое место работы, слишком много моделей поведения, которые будут противоречить кодексам по этике других компаний. В целом место работы для хороших, сформировавшихся специалистов, которые хотят реализовать какую то бизнес-идею без политических барьеров. Основные качества, которые здесь ценятся - гибкость и стремление достичь результата любой ценой. Компания ооочень динамично меняется, поэтому все сказанное выше может стать не релевантно очень быстро. Еще раз - я бы порекомендовал здесь работать только тем, кто точно знает чего хочет добиться и в какой момент, тем кто стремится к определенным вещам и сталкивается с ограничениями, не связанными с бизнесом на текущей должности. Если просто хотите, что то "пересидеть", "надо где-то работать", "нравится бренд Borjomi" то это место точно не для вас. 1. Запредельно высокий уровень стресса и негатива (стандартов этики нет, надо быть психологически очень стойким человеком или вас морально "уничтожат"); 2.

Москва, Дербеневский 1-й пер, 5 ст2 - 301 офис, 3 подъезд, БЦ Дербеневская Plaza

Подробнее>>