Обещанная зарплата не соответствует действительности, текучка кадров. За год работы в компании я познакомился с тысячью человек. Кладовщик отгружает по 2 по 3 машины, при этом за ошибки его штрафуют по полной. Работа транспортного отдела и менеджеров по продажам это что-то. Менеджеры по продажам продают продукцию которую ещё не изготовили. Машина на складе стоит и ждёт эту продукцию, но если не успели отгрузить её за день - работников склада лишают премии. График отгрузки меняется за день раз пять. Машины приезжают не те которые стоят в графике. Выход в выходную неделю практически обязаловка, при чём не оплачиваемая. Переработка не оплачивается, хотя часто приходится задерживаться до 22:000, 23:00 догружать машины. Комплектовщики набирают продукцию и сами загружают её в фуры. Заведующий складом не имеет средств мотивации работников и по сути является дежурной попой. Со стороны руководства бессовестное отношении к работникам. В общем - если хотите узнать что такое рабство - добро пожаловать в Конфэшн.
Положительная сторона, только одна - это график, и то есть нюансы, о них в другой графе.
Работала в компании более 3 лет. Выходя из декретного отпуска после 1,5 лет оказалось что на мое место взяли сотрудника но на другое юр. Лицо. Меня же об этом не предупредили а выслали уведомление о снижении ЗП с чем я не согласилась. В течении 1 месяца ликвидировали юр. Лицо при этом не оплатив мне отпускные, декретные и ЗП за 3 Подробнее>>
Лариса:
  Что тут самое главное, как по мне, это четкость и ясность. Есть зп, есть срок её выплаты, есть премия, чтобы получить которую нужно четко следовать инструкциям. Мозги лишний раз напрягать не нужно, просто делай своё дело и всё.
Старый Оскол
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Устроился сюда полгода назад - конкуренция имела место, но у меня богатый опыт, и конкурс я выиграл. Занимаюсь продвижением брэнда, это включает в себя и анализ рынка и разработку маркетинговой программы и контроль за ее осуществлением. Работа насыщенная, часто приходится оставаться допоздна, когда завершаю проект, ритм сумасшедший, но мне это как раз нравится, люблю адреналин. Тут ...
Белгород, Красноярск, Москва, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
График работы удобный, сама работа сложная, но и оплачивается достойно, плюс соцпакет и ТК. ...
Белгород, Красноярск, Москва, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю слесарем на этом кондитерском производстве. Очень доволен и размером зарплаты, и бонусами, и условиями труда. Довольно хороший соцпакет. График вполне удобный. Начальство конечно помешано на соблюдении техники безопасности и достаёт с этим, но их понять можно. В остальном всё более чем устраивает ...
Белгород, Красноярск, Москва
Подробнее>>
Михаил:
  Хоть я и обычный рабочий в цеху, не могу не отметить, как грамотно тут выстроена рабочая система. Не нужно ничего нового придумывать, не нужно самому крутиться, есть четкий регламент и остается просто хорошо делать свое дело
Старый Оскол
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю оператором линии. Работы всегда хватает. Бывает что приходится задерживаться, но за выполнение плана, выплачивают неплохую премию. Работаю официально с самого первого дня. У начальства очень жесткие требования по технике безопасности, но так и должно быть. С коллективом общий язык нашел сразу. Начальство если работать добросовестно, придираться не будет. ...
Белгород, Красноярск, Москва, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Около года работаю менеджером по продажам. Работа и в офисе, и приходится объезжать торговые точки, продвигать продукцию или искать новых клиентов. Работа мне нравится, несмотря на то что приходится иногда задерживаться. Зарплата зависит от плана, есть оклад и премия за выполнение показателей. Работа перспективная, есть возможность для карьерного роста. В соцпакет дополнительно входит ДМС. ...
Белгород, Красноярск, Москва, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в апреле в разгар эпидемии коронавируса все 6 тысяч работников кф Славянка написали заявление на имя Сергея Аркадьевича Гусева об уменьшении оклада прописанного в трудовом договоре на 30% до окончания эпидемии. То есть люди работают за 70% оклада. Президент Путин надрывается и оказывает помощь народу а депутат белгородской областной думы Гусев с.а. обирает своих сотрудников.Ребят, зато рабочие места остались. Вы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудников за людей там не считают. Директор Гусев кроме прибыли ничего больше не видит. Люди должны пахать не разгибаясь.
Положительные стороны:
Есть работа ... Подробнее>>