Нбк-групп

Захаров, Москва-Киров НБК Финанс.:
Отрицательные стороны:
Всем желаю не попадать на мошенников! Именно им является ООО «НБК ФИНАНС» и его сотрудники.Решил поверить людям ) И что )? С сентября месяца написал резюме в компанию и звонил по телефону (+7 922 969 48 18), отвечал Андрей Владимирович Купцов (14 ноября день рождение спраздновал — он курировал эту вакансию — специалист по торгам по банкротсву, ай-тишник it@nbkfinance.ru) . Смысл в чем, кратко:1. Трудился по договору как самозанятый. Обязаны были зачислить в штат. Договор со стороны ооо «НБК ФИНАНС» так и не был подписан, ни по электронной почте, ни фактически! Им пришло от меня заказное письмо 20 октября в Киров! Есть уведомление почтовое!2. Трудился с 1 октября 2020. Денег до сих пор нет, нет заключенного договора, который ооо «НБК ФИНАНС» должно было подписать своим директором Новиковым Сергееем Анатольевичем!3. Все мои звонки - игнорируют! Сначала, просто не брали трубки (определяется у них же номер, у ооо нбк финанс «nbkfinance.ru”). Сейчас просто мой телефон поставили в блок, что на официальный номер звоню - 8-800-201-49-08. Так-же их сотрудникам! Шарашкина контора (сейчас высланы запросы по проверке данной конторы во все органы РФ)!P.S. ИНВЕСТОРЫ НЕ ДОВЕРЯЙТЕ ООО «НБК ФИНАНС», они даже своих сотрудников кидают!!!Если

Москва.

Отрицательные стороны:
1 все положительные отзывы штампуются SMM 2 неуважительное, даже хамское отношение к сотрудникам 3 неэффективное управление и коллективом и компанией в целом, публичная показушность 4 невыполнение обещаний, а если выполняются то постоянно пересматриваются в свою выгоду 5 внутренние провокации вызывают искусственную текучку кадров, чем в последующем стараются утвердиться в своей нужности и важности hr с необоснованно раздутым штатом
Положительные стороны:
достоинства есть, но они с лихвой перекрываются недостатками
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 абсолютно хамское отношение к сотрудникам 2 все что обещано не выполняется, зп пересчитывается каждый месяц мотивируя что компания вам ничего не должна и не обязана 3 экономят на рядовых сотрудниках когда верхушка руководства в постоянной текучке на своем зарплатном уровне 4 абсолютная неспособность анализа ситуации как и выход с кризисных решений 5 дмх обещаное не работает совсем, что бы получить все что обещано нужно быть нечеловеком 6 отсутствие качественного найма с необоснованно раздутым штатом hr и завышенными полномочиями чего нет абсолютно ни в одной компании 7 все положительные отзывы ...
Положительные стороны:
плюсов нет, или очень мало
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча бездумных планерок, на которых вы можете быть и не нужны, но присутствовать будете, хаотичная организация труда и безумные планы по типу "ткнуть пальцем в небо". Пока будет что из вас выжать - будут выжимать, после спишут. И это нормальная практика. За год увольняют около 200 сотрудников, при том что весь штат около 250. Решать только вам
Положительные стороны:
Уровень з/п расположение и график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась на должность бизнес ассистента. Со мной провели собеседование, я записала видео, мне прислали документы, на следующий день уже обучение. В этот же день уже начала выполнение задач. Всё шло хорошо. А дальше советую брать попкорн. С руководителем знакомства не было, при моем сообщении что я его новый ассистент написал, что рад, но даже не поздоровался. Тут я уже была смущена, ведь я на собеседовании говорила, что дружелюбная атмосфера в компании для меня очень важна. Я отбросила эту мысль, руководитель может быть занят, ничего страшного. (Заранее скажу, он поздоровался со ...
Положительные стороны:
Заплатили только за половину потраченного времени.
Подробнее>>

ООО «Агентство правового взыскания долгов» проводит работу в интересах одного из клиентов по взысканию не выплаченной заработной платы компанией ООО «НБК-Строй» ИНН 7735112377. По инициативе коллекторского агентства, компетентными органами проводится проверка деятельности самой компании, и ее Генерального директора Курочкина К.В. в порядке ст.ст. 144 – 145 УПК РФ, в ходе которой рассматривается вопрос о привлечении его к уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ст. 145-1 УК РФ. Также по инициативе агентства, рассматривается вопрос о дисквалификации Генерального директора ООО «НБК Строй» Курочкина в соответствии с действующим административным законодательством. На сегодняшний день осуществлены налоговые проверки ООО «НБК Строй», в ходе которых выявлен Подробнее>>

Директор: Курочкин Константин Владимирович, Серый генерал(секретарь, менеджер по персоналу): Екатерина, Фирма - это одно название, заманивает Курочкин обещаниями и нагло врет в лицо о з/п, работе, коллективе, которого вообще нет, неплатит по 5 месяцев, если и дает то 3000 рублей, как подачку. Специалистов у него нет вообще, тендеры выиграть неможет одни разговоры. Люди если кто-то уважает себя - невздумайте ЭТО КИДАЛОВО!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Директор начисляет З/П дает слово по премиальным в итоге платит оклад все остальное в обещаниях. Берется за подрядные работы по настроению не умеет видеть прибыль в проектах. накручивает цену на заявки, после озвучивания цены заказчику, заказчик теряет все настроение на дальнейшую работу с компанией (вежливо ругается что потратил время и связался с НБК-Строй Директор о своих недостатках о том что он плохой руководитель говорил всем подчиненым Подробнее>>

Положительные стороны:
1) Своевременная оплата труда (без задержек) 2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании 3) Хорошая транспортная доступность офиса (г.Киров) 4) Замечательная корпоративная культура и социальная миссия (поездки в приюты, детские дома и т.д.) 5) Возможности саморазвития в рамках компании и вне ее (курсы, [censored] системы наставничества) 6) Классный коллектив, что оффлайн, что онлайн 7) Забота о здоровье сотрудников (дмс, компенсация спорта)
Отрицательные стороны:
отсутствие гибридного графика работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромный невыполнимый план, чтобы выполнить план и быть эффективным сотрудником надо работать с 6 утра и до позднего вечера, и тогда зп более менее будет, цены растут, а зп урезают, бесконечные зумы где руководство хвалится какие мы молодцы, руководители не дорожат линейными сотрудниками, даже топовыми, не говоря уже с низким уровнем эффективности, линейные сотрудники просто рабы, а кто выражает недовольство просто увольняют без обьяснения причин, как произошло и со мной, лучшего сотрудника отдела уволили без причины, просто кому то так захотелось, куча штрафов за все, мотивацию меняют постоянно и без ...
Положительные стороны:
Работа удаленно, зп вовремя
Подробнее>>