нет
Россия, г Москва, ул Фрунзенская 2-я, д 4
Очень понравилась эта поликлиника, доброжелательный персонал, все делают быстро и качественно.
АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ является ярким представителем УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РФ под управлением небезызвестного господина КОЖИНА ВЛАДИМИРА ИГОРЕВИЧА. Использование неоплаченного труда, принуждение к бесплатному труду разными методами, от прямого шантажа (увольнение, выговор, лишение премии после которой можно получить 8000р. оклада) до подставы, (постановки перед фактом "сегодня работаешь не с 7 до 19 а с 7 до 22") Перерыв между сменами может не доходить и до 5-6 часов, потом снова за руль. О двойной оплате сверх урочных, которые названы "межсменным отдыхом", не идёт никакой речи. 75% оклада - вот цена труда работника от которого зависит жизнь людей. Если почитать "КАПИТАЛ" Карла Маркса отдел Подробнее>>
В целом коллектив хороший. Кроме руководства по строительству и инженерных делах. Зп позорная - около 25 тыщ. Е***т так, что мало не покажется. Приходится постоянно ждать, пока твой шеф не на****я с бабами или не на парится в сауне. Пока эти лицемеры получают откаты, жируют и ездят на охоту с ружьями тыщ за 200, другие люди тут гниют. Постоянное лишение премия за якобы кражу бензина. Уроды, одним словом. Подробнее>>
Автотранспортный комбинат управления делами президента РФ под управлением небезызвестного господина Кожина Владимира Игоревича. Использование неоплаченного труда, принуждение к бесплатному труду разными методами, от прямого шантажа (увольнение, выговор, лишение премии после которой можно получить 8 000 р. оклада) до подставы (постановки перед фактом "сегодня работаешь не с 7 до 19, а с 7 до 22"). Перерыв между сменами может не доходить Подробнее>>
Беспринципный работодатель. Никакой морали, уважения, хорошего отношения. Все рабы. Решение всех вопросов по принципу «не нравится, увольняйся». В зарплате обманывают, какие-то серые схемы распределения премий, постоянно растущие финансовые планы. Средний персонал работает на несколько кабинетов, без доплат и расширенных зон. Из-за сокращения финансирования урезают зарплаты, взваливают заработок на врачей. Сначала работаешь на дядю, потом на себя. Получаются крохи, если получаются. Подробнее>>
После того, как главным врачом стала Володина Е.В., отношение к персоналу резко испортилось. Врачей и медсестер держат не за людей, а за бесправный рабочий скот.Нагрузка невероятная, все время гонят финансовый план, сократилось время, отведенное на одного пациента, а от этого резко страдает качество медпомощи. Трудовой договор составлен так, что за малейшую провинность накладывают взыскание, после чего вы или год работаете Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки конечно есть,но о них и так везде пишут.Как говорится в чужом глазу соринку увидим и так далее...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В данной компании проходила собеседование на руководящую должность. Первое собеседование проводила Начальник отдела кадров, произвела очень положительное впечатление, в конце встречи сказала, что одобряет мою кандидатуру. Смысл работы, предстоящие задачи очень понятны, у меня большой опыт в этом. Через неделю пригласили на собеседование с Директором. Как мне показалось встреча прошла успешна. Сказали, что ответ дадут на следующий день. Должна позвонить Начальник отдела кадров, в течении дня никто не позвонил, в конце дня я сама позвонила, ответили, что еще не обсудили данный вопрос и мне позже перезвонят! Хотя
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премия - основная часть заработной платы. Условием выплаты премии является выполнение плана!!! См.трудовой договор. А их (планов) 7 шт.: Бюджет, ОМС, Предоплата, Факт (ДМС), Разовые (касса), Проф.осмотры, Динамическое наблюдение. Руководство хамски быдловатое, с врачами общаются на "ты". постоянные придирки, административные обходы, объяснительные, штрафы итд. Регулярно проводятся публичные порки, т.н. заседания врачебной комиссии, на которых некомпетентные "эксперты" рассматривают амб.карты под "микроскопом" выковыривая "дефекты". Атмосфера в целом не здоровая, коллектив разбился на кланы, более или менее приближенные к руководству. Грамотных сотрудников выдавливают. Очень большая текучка, от чего страдают, прежде всего,
Москва
Подробнее>>