Поиск отзывов
Результаты поиска
ОАО Кингисеппский Хлебокомбинат
Отрицательные стороны
В управлении сидят мошенники и аферисты, посткоммунистические пенсионеры, вцепились в креслица и вытравливают молодёжь из города. Пришла на вакансию сортировщик продукции, со мной в очереди не собеседование было еще 2 девушки. у меня сразу спросили про опыт, сказала что работала на складе в Питере более 10 лет. предложили подработать на время отпусков кладовщиком, по договору подряда, собеседование проводила Наталья Николаевна (менеджер по продажам). договорились так, первую смену я выхожу на время по своему усмотрению т.к. она оплачиваться не будет, если мне все понравится я должна ей позвонить на след.день. так и было, после ночной смены утром позвонила сказала что все ок. Наталья попросила сегодня же до 17.00 принести документы на оформление, то что я с ночи сегодня мне опять в ночь ее вообще не волновало. Принесла документы, меня отправили в приемную к секретарю (которая видимо и кадровик) сняла копии и сказала зайти к Наталье, договорились что выхожу в смены с действующим кладовщиком на обучение, эти смены оплачиваемые. Я даже не спросила когда дадут договор, по опыту договор давали либо сразу либо в течение 2-3 дней, поэтому спрашивать когда дадут не стала, подумала наверно передадут по смене. и это стало моей ошибкой. Отработав 4-ре смены, замечу что я не просто ходила и записывала, я помогала коллеге, считала товар, помогала фасовать. это были полноценные рабочие смены. выйдя на пятую смену и спросив не передавали ли мне договор, мне коллега сказала что она ничего не знает, и что вроде договор у них дают потом после отработки, я попросила у нее телефон Натальи, и сказала что с утра ей буду звонить узнавать за договор, ушла при этом самостоятельно в 24.00 т.к. для меня уже все было понятно:) нигде еще не доходило до того что бы приходилось бегать и выпрашивать договор. видимо такое только в Кингисеппе возможно. Значит звоню с утра, Наталья не дав мне ничего спросить, предъявляет мне с хамским тоном, почему я ушла в со смены? в ответ я спрашиваю, почему я не увидела до сих пор договор, на что она ответила - что договор у нас закрывается после отработки. я в свою очередь сказала - "Вообще то договор подряда закрывается актом выполненных работ". после чего я услышала как Ирина Владимировна видимо сидевшая по соседству громко и быстро сказала Наталье - Скажи ей тогда до свидания! Прикольно правда!!! я интересуюсь у нашего правительства вы что нас продали в рабство????? я потом еще днем пришла туда, хотела получить расчет, Наталья там на нервах спрашивала нормальный ли я человек, на что я отвечала дайте договор и я буду работать, в чем проблема, я не отказываюсь подменять ваших сотрудников... она убежала и сказала что бы я к часу пришла за расчетом. я пришла, охранница сказала что ей велено меня не пускать, сижу на проходной жду Ирину Владимировну. в час пришла и сразу на меня напала почему я покинула смену (это типо у нее такая отмазка), я говорю что без договора не работаю и хотелось бы получить расчет. на что она ответила что я не работник организации и ничего мне не должны. я пригрозила прокуратурой, и трудовой инспекцией это не помогло, этой наглой грымзе плевать на всех. Хотела пройти к Ген.директору не пустила говорит что он не хочет со мной разговаривать. я если честно тоже не хотела с ним разговаривать просто хотела увидеть этого человека своими глазами. Интересно о чем и чем думает генеральный директор такой компании, наверно у него в голове только сиськи и дешевые понты... . где норм ген директор такой фигни не будет никогда... короче все проебал в буквальном смысле:)))) Мне то уже лично все равно, зато будет о чем в деревне писать, у меня уже столько смешных историй накопилось про ситуацию на рынке труда, ну хоть какая то польза с этих "хороших людей" будет. Отдельное спасибо правительству за созданные условия, благодаря которым пенсионеры вытравливают молодых из городов в деревню или мегаполисы жить по съемным клоповникам. Спасибо Вам!!! Вы лучшие!!! Обращаюсь к правительству, может вы мне будете платить за мои исследования??? может это будет эффективнее работать чем трудовая инспекция??? и где наш народный Жириновский почему нет такой инициативы от него??? ась? понимаете мы все таки живем в мире людей, а если у вас до сих пор все как в джунглях, так идите в лес и живите там. простому обычному человеку не нужно много денег и власти - это у вас что то не так понимаете?? а вы из нас дураков хотите сделать.
Положительные стороны
нет
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
В управлении сидят мошенники и аферисты, посткоммунистические пенсионеры, вцепились в креслица и вытравливают молодёжь из города. Подробнее>>
Фанат:
В ООО «КМЗ» работаю уже 4,5 года и ни разу не пожалела о своем выборе. Наше предприятие не перестает удивлять своим развитием. На сегодняшний день мы стремительно продвигаемся только вперед и покоряем новые вершины. Главный руководящий состав покоряет своей уверенностью и новыми идеями. Самый главный вдохновитель нашей организации — это Даниленко Михаил Владимирович. Его стремлению, уму и преданности своему делу остается только позавидовать. ООО «КМЗ» предоставляет возможность всем сотрудникам организации проявить себя и развиваться в том направлении, в котором пожелаешь. Всегда будет оказана помощь и поддержка в твоих начинаниях. На предприятии существует множество мотивационных программ для сотрудников любого отдела. Главное усердие, вера в свое дело и инициатива.Отсеиваются в основном только слабые и ленивые персонажи, считающие что весь мир им должен. По факту такая история происходит и на последующих местах их работы. Остается только сделать вывод, что дело не в организации, а в них самих.Я уверенна, что наше предприятие покорит еще больше вершин и обойдет всех оставшихся «конкурентов».
Кингисепп.
Подробнее>>
Олег Карпов:
Стабильно развивающаяся компания, обеспеченная заказами. Честное руководство держащее свои обещания. Собственное производство, построенное с "0", что в наше время удивляет. Собственники и менеджмент работают "на результат». Внимательное, заботливое отношение к людям. Бывают незначительные задержки с выплатами, но не критичные, но это и не госбюджет. Реальное, надёжное рабочее место для приложения своего опыта, знаний и умений.
Кингисепп.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Адекваиные, компетентные руководители. Проблемы выслушиваются и решаются. Карьерный рост есть. Пишут в комментариях, что руководство состоит из родственников. Да, но родственники профессиональные и работают как все сотрудники. Да, на предприятии строгое требование дисциплины. За нарушения есть система депремирований, но неправомерных депремирований нет, некоторые оспариваются и нет проблем. Хорошие столовые с очень сытным и качественным меню, и не дорого. Кто не желает принимать пищу в столовой, в цехах есть чайники и микроволновки. Работают сотрудники из заключения, но работают как все. И для этих сотрудников плюс - возможность заработка. В общем, предприятие ...
Отрицательные стороны:
Как на любом предприятии, есть и минусы. В каждом подразделении свои. Но плюсов значительно больше!
Подробнее>>
директор вроде справедливая,но у неё нет технологов и поэтому её доит токарь 3разряда. какой выхлоп денег будет? на таких режимах работая только электроэнергию покрывать.чёрную сказали подождать,так как деньги ушли на оплату электроэнергии.................... Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасное предприятие, плохие отзывы проплачены! Достоинства можно называть бесконечно! Работа найдется для каждого, любого пола и национальности!! HR особенно порадовал, была милая девушка, которая на работу, звали, кажется, Татьяна!
Отрицательные стороны:
Нету!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиная от депремирования за все, заканчивая тем, что на тебя повесят все задачи всего отдела, а ты ещё крайний останешься, что не успеваешь. Вечные задержки зарплаты на месяц, на два. Они обуславливают это тем, что абсолютно везде задерживают зарплату:) Во главе сидит семья и никакого картечного роста там нет и не будет. Если там кто-то директор или руководитель, то это лучшие друзья, племянница, тетя, дядя, сестра, мама, папа. По документам работает вся семья, зарплата платится и на детей этих руководителей, которые, как уже понятно, не работают там) К
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из оклада и премии, кот.получить ещё надо постораться Лишения премий за всё буквально, а именно на каждом этаже весит "памятка по кабальным штрафам", как ещё в конце месяца не оказаться должным компании при таких расскладах?? Конечно, придерживаюсь, что депремирование должно быть, но это уже слишком, к примеру:"опоздал на 1 5 мин,штраф минус из премии 150 р., 5 10 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как для меня например на заводе должны кормить бесплатно,за обед высчитывают по 150 рублей,должна быть выдана форма,форму не выдают.Устраивался на должность кладовщик,в договоре написаны обязанности, а кроме обязанностей заставляли разгружать фуры с тяжёлыми двигателями и различными многотонным металлом.Кроме этого не соблюдается техника безопасности от слова Совсем! Приехал водитель с трубами и нужно было разгрузить,в один момент они просто посыпались на Подробнее>>