ООО «ДиПоль-Бьюти»

Хочу поделиться радостью осознания того,что салон загнивает!) Я не злопамятная,но приятно наслаждаться моментом справедливости.Я работала во многих люксовых салонах Москвы,но такого свинского отношения не встречала нигде! Руководители (не собственники по факту,а обычные пешки,т.к. есть инвестор,чьи деньги они и кладут в карман) Костеева Людмила Евгеньевна (которая строит из себя святую,а на самом деле-крыса ещё та,готовая удавиться за копейку) она же является Подробнее>>

Карпорация "Диполь", находится в здании ООО "Прогресс". Всех, кто столкнется, примите к сведению, что зарплата там 10000р максимум, из которых 6500р. начисляется на карточку как официальная, а остальное премия, которая не всегда стабильная. Работы там не початый край, нагрузка только увеличивается, но не зарплата, которую выплачивают с опозданием на месяц. Коллектив разношерстный, кругом одни начальники. Бухгалтерия тёмная, как они там Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не знаю
Положительные стороны:
Девочки такие девочки… Почитал эти рассуждения – рациональности мало, эмоций много. Вкратце расскажу о своей истории. О вакансии в Диполе узнал от своей знакомой – сотрудницы компании. Кстати, она, знакомая, сейчас получает второе высшее и, насколько знаю, не имеет никаких проблем с выходом на учебные сессии – ей идут навстречу и репрессий не устраивают (это еще при том, что она ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую данный рабочий коллектив. Адекватные и компетентные сотрудники ищут более достойные места работы. Здесь в почете доносы, подсиживание, вылизывание мягких мест начальству, которые считаются обязательными требованиями для работы. Оценка результатов труда осуществляется исключительно по количеству сочинений, налитых в уши руководству. Воровство на всех уровнях, кто может, тот и ловит выгоду. Хочешь работать и зарабатывать – тебе не сюда, хочешь работать “языком” и проворачивать сомнительные делишки – рассмотри эту контору. Про hr все написано до меня. Некомпетентность, нарушения тк, тупые тесты и опросы, скандалы.
Положительные стороны:
Видимо, есть. Cотрудники предпенсионного возраста работают годами и держатся за свои места.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В цехах Диполя условия просто запредельные для человеческого организма. Летом мы там буквально варимся заживо при тридцати градусах жары а зимой зуб на зуб не попадает от холода в двенадцать градусов. Кормят нас какой-то бурдой которую даже собаки есть не станут. Но самый беспредел начался в мае две тысячи двадцать пятого года. Директор предприятия Панферова решила сэкономить на слесарях и приказала пересчитать нормы выработки. Эти умники из отдела нормирования засели за свои мониторы и начали следить за нами по...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только нормальные мужики на участках с которыми приятно работать и которые тянут на себе всё это производство промышленной мебели. Еще дают обычный ДМС и зарплату платят официально без конвертов. На этом все достоинства Диполя заканчиваются и начинается суровая реальность с плесневелыми обедами и начальством которое плевать хотело на трудовой кодекс.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне неприятное впечатление от собеседования в Московский офис. Предложили вакансию со специализацией по другому оборудованию, не по моему опыту работы. На собеседовании уже руководитель начал допрашивать меня по тому оборудованию, на что я заведомо не отвечу. HR озвучила оклад. Его же я озвучила на собеседовании, как ожидаемый. Непоср.руководитель дал понять, что это для меня много. Хотя цифра вполне стандартная по рынку. 40 минут собеседования 3 человека задавали вопросы мне, но не удосужились рассказать подробно о вакансии, компании, перспективах и тд. То есть выбирает (точнее- перебирает) только фирма, я как бы ...
Положительные стороны:
Предлагают хорошую зп, белую
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ЦНИИ Циклон и честно скажу — такой подставы от питерских партнеров из «Диполя» мы не ожидали. У нас серьезный институт, разработки для оборонки, всё под жестким контролем Минпромторга, сроки горят. Заказали у них кучу техники для испытаний: камеры тепла-холода, вибростенды, дождевальные установки. Сумма контракта заоблачная — больше 96 миллионов руб., бюджетные субсидии. Казалось бы, солидная фирма, должны расшибиться в лепешку, но вовремя поставить. В итоге вместо марта оборудование цедили по чайной ложке почти целый год! Последние вибростенды приехали только в феврале 2024-го, когда у нас уже все графики ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании и впечатление осталось отвратительное. На ресепшене сидят не улыбчивые барышни. Собеседование со мной проводила директор по персоналу Надежда - личность отталкивающая. Во-первых до них вообще не дозвониться, в отделе персонала все время никого нет на месте. Кое как дозвонившись договорилась о собеседовании (причем отклик- приглашение выслали они мне). В моем резюме была указана четкая ЗП. Пригласили - думаю ну значит есть повод для разговора. И так пришла. Как и сказала на ресепшене недовольные девицы сидят. Потом подошла Надежда, поднялись с ней на лифте в переговорную и началось. То она выйдет куда-то по делам, то разговаривает по телефону, то тут же копается в сотовом... Вообщем отвлекалась постоянно. Улыбаться она не умеет - у нее такой взгляд типа "И так работу много да еще ты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил на собеседование в питерский филиал на позицию дизайнера, HR-сотрудник с первой минуты дал понять что ничего хорошего не произойдет. Уходила печатать мое резюме, потом просят рассказать о себе. Я рассказал все что нужно было. Нет был ответ, что я не могу рассказать о себе к моему возрасту и говорит дайте себе шанс попробуйте что-то рассказать. Если что можно было уточнить, но сотрудник HR не стал задавать никаких вопросов, так и сказал что не хочет ничего спрашивать у меня. Так я и ушел, узнав что после первичного(!!!) отбора который

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Буду субъективен и правдив. В некоторых отделах действительно хороший коллектив и не напряженная работа (логистика (хороший рук-ль), айти отдел (хороший рук-ль)), что касается другого, то огромная текучка, люди приходят работают день и больше не выходят, объем работы нереальный, коллектив сволочной. В отдел казначейства не зайти , чтобы выяснить вопрос, вас там сразу укусит руководитель пуп земли Татьяна Х.,которая хочет решать абсолютно все вопросы сама. Коммандировочные не получить , потому что нет у них сотрудника, сколько раз не захожу то сотрудника нет, потому что уволился, то нет директора, который должен выдать деньги. Если уйдешь с работы в 18, то на тебя могут косо смотреть, как так ты не задерживаешься? Что касается з/п, то часть официальная в срок, а большая часть в конверте, который выдают не в день перечисления на карту. Никогда не забуду адовое место моей работы, положительного нет ... Подробнее>>