Зп не выплачивают по три месяца, кидают кусками непонятно как. Начальство видимо вообще не интересует, как люди по три месяца сидят без денег, особенно у кого дети и съемное жилье. Но при этом каждый месяц вычитают деньги в профсоюз минимум 600р. Компенсация по задержке зп целых 800 руб. в месяц. Полный бардак!!!!!
График работы
Москва
Отрицательные стороны:
задержка с зарплатой(3 мес.)работа есть только для особо приближённых(ростовские узбеки),хуже чем натуральные узбеки)))а все остальные(нормальные)сидят на БСе по3-5месяцев...начальник участка(номер 6) опять же наряд закрывает как свои и чужие!!!где справедливость брат!!!
Положительные стороны:
надежда умирает последней!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день.Нет организации труда. Директор врет и не стесняется. Зарплату начисляет как ему угодно.Текучка кадров.
Плюсы в работе:
Зарплату платят стабильно 5го аванс 15го зарплата.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
был на собеседовании рассказывают красиво заслушаешься. а на самом деле пообщался с механизаторами и вот что выяснил. е#ут и в хвост и в гриву за каждую провинность. по зарплате в о/к говорят вышли на новый уровень будет все в ажуре. а на самом деле за декабрь 2016 еще даже аванс не отдали. и вообще ну их к лешему
Положительные стороны:
...
Москва, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплату не платят и кругом одни штрафы прежде чем устроиться сто раз подумай а вкалывать надо порой без выходных на простое не платят
Положительные стороны:
их в общем нет ...
Москва, Новосибирск
Подробнее>>В 2012 году пришел новый генеральный директор Пидник Кирилл Юрьевич (сын предыдущего директора). Привел свой коллектив, своих начальников отделов и главбуха. С сентября главбух, Ленская Светлана Николаевна, начала работу по выживанию старого сработанного годами коллектива. Новые начальники и работники не хотят работать со старыми объектами. Начальник сметно-договорного отдела, Мещеряков В.С., даже не знает сметную программу и не хочет ее изучать, Подробнее>>
В общем и целом, в этом управлении процветают порядки Мосметростроя (кто сталкивался, тот знаком с гнилой структурой этой организации), но самым неприятным является то, что в трудовом договоре прописывается ровно половина обещанной заработной платы, а ознакомиться с ним получится в лучшем случае в конце испытательного срока или при увольнении, смотря что раньше наступит. Остальная часть з/п - премиальные, которые выплачиваются Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплату задерживают постоянно сама зарплата меньше 30т ,нет разницы какая спецальность
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оху..аю дорогая редакция,хоть и пишу Вам в первый раз.Хорошего мало,что можно сказать про гнилое до корней руководство и офисных жирных крыс,даже в метро нет таких крыс.Работал там полгода,техникой безопасности там и не пахнет.Работяги въеб..ают,а получают за это только инвалидность.Руководство «мотивирует» работу только за счет угроз увольнений или маленькой зарплаты,от этого стоит напряженная обстановка в бригадах.Теперь немного о том,что происходит на участках.Начнем с участка №3 2014 года,которого больше не вернуть,с единственным адекватным начальником Игорем…где были прозрачные зарплаты и каждый знал за что работает,хоть и условия работы были тяжелыми,но работать можно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
чмошники и болоболы.узбек мирсагатов болобол обманывает работяг мужиков овчаренко чмо
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>