Рекрутинговая компания «Монополист»

Здравствувйте! Агенство "Монополист" находится в Киеве, держит его некая Яна, их сайт http://monopolist.in.ua/, предлагают работу в Китае на консумации либо танцовщицами, предлагает шикарные условия проживания и высокую зарплату в ночном клубе города Иву, по итогу когда ты приезжаешь в этот город, тебя ожидают ужасные условия проживания, ужасный клуб с пьяными арабами и пакистанцами, отбирают паспорта под обманным предлогом якобы для Подробнее>>

Прежде чем идти работать в ООО "Монополист", подумайте 1000 раз. Неорганизованная фирма: обман на обмане. Директор Акулиничев Иван Алексеевич некомпетентен, груб и не тактичен. Позволяет себе нецензурную брань в адрес подчиненных и клиентов. Как школьник пишет записочки отдельным сотрудникам, вместо того, чтобы поговорить у себя в кабинете, с глазу на глаз. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю мастером аварийно-технической службы в нашей управляющей компании Территория-Восток. Каждую зиму у нас на Сызранском переулке, 15 начинался сущий кошмар. Жильцы обрывали диспетчерскую, жаловались, что в квартирах дубак, а из крана вместо горячей воды бежит какая-то теплая жижа. Мы у себя в подвале всё перерыли, индивидуальный теплопункт проверили до последнего винтика — наши насосы пашут идеально, автоматика исправна. А проблема оказалась в наглости гиганта-монополиста ПАО Т Плюс. Эти деятели из Вексельберговской структуры вообще расслабились. Вместо того чтобы нормально качать теплоноситель, они умудрились пустить гидравлику вспять! Давление в обратной трубе на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю главным инженером в управляющей компании КИТ в городе Чайковский, и у меня уже просто пар из ушей идет от общения с деятелями из Т Плюс. Наш аварийно-диспетчерский отдел каждое лето завален жалобами от жильцов с Вокзальной, Мира и Кабалевского. Люди включают утром кран, а оттуда вместо горячей воды течет ледяная или еле теплая жижа. Сливать ее приходится часами, общедомовой счетчик в это время бешено крутится, и жильцы платят огромные деньги как за полноценный кипяток! А все потому, что этот зажравшийся монополист ради экономии на прокачке просто отключает циркуляцию на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с РЖД — это бесконечная головная боль. Наше предприятие, «Придонхимстрой известь», производит известь, это же основа для строительства, всё должно ехать строго по графику! У нас на заводе и так проблем хватает, постоянно то проверки, то сбросы контролируют (мы же под Воронежем), а тут ещё этот монополист срывает нам всю логистику.Вагоны должны были прийти в срок, но они, как обычно, опоздали. Из-за этих задержек у нас срываются сроки поставок, оборудование простаивает, партнеры нервничают. Мы же не можем работать воздухом, нам нужно сырье! Мы им выставили претензию, а что в ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рекрутинговая компания VSK-Consulting специализируется на поиске и подборе сотрудников в секторе IT, финансов, экономики, производства, строительства и здравоохранения. Мы помогаем мелкому, среднему и крупному бизнесу в поиске и подборе нужного персонала. Помогаем с поиском кадров для стартапов. Специализируемся на подборе Топ менеджеров, так и подборе профильных специалистов, также готовы предложить подбор редких специалистов. Работаем не только в Украине, но и со странами СНГ и Европы. Кроме подбора кадров мы можем предложить услуги Консалтинга и Бизнес коучинга. Более подробная информация представлена на сайте: https://www.vsk-consulting.com/? ?и по телефону: 38 093 551 61 ...
Подробнее>>

GSR:
Уважаемый Денис! Спасибо за Ваш отзыв. Постарайтесь связываться перед поездкой с сотовым оператором, и узнавать попадает ли ваш телефон в роуминг, и что следует сделать, чтобы избежать больших трат на звонки.

Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к340 - вход со двора

Аноним:
Есть стабильность особенно летом. Летом кассиры особо востребованны. С заработной платой еще не разу не обманули. Почитала что тут писали ниже и немного офигела. Скажу только одно работаю в этой компании уже давно и я как то не заметила что на работу ставят только по тому что ты им нравишься. На работу ставят тех кто нуждается в работе. В конце концов администрация не няньки что бы каждого ходить и уговаривать выйти на работу. Я считаю что это в наших интересах приходить в администрацию и спрашивать стою я на работу или нет, а если даже и нет то просить что бы поставили. В общаге людей много и они всех пытаются поставить на работу. Но от них много не зависит так как тут большинство зависит от заказчика.Он заказал нас поставили.так что администрацию тут винить не в чем. А что по поводу охраны. Да они требуют порядка. Да действительно с пьяными не адыкватными они поступают жестко, но это только с теми кто не понимает по хорошему. А в целом ничего плохого и агрессивного они не делают. И даже когда им хамят они общаются сдержанно контралируя свои эмоции.

Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к340 - вход со двора

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работал с этой компанией несколько лет подряд по разным вакансиям (инженеры, юрист, фин. дир). До этого сотрудничал с другими агентствами и частными рекрутерами, которые не дали результата, в отличии от Рекрут-Альянса. Договоренности соблюдаются, а главное - они предоставили качественных специалистов. Спасибо, буду обращатся еще. ... Подробнее>>

GSR:
Уважаемый Александр! Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые поступают с объекта в офис. Как только они поступили операционисты сразу же производит начисления смен, а финансовый менеджер начисляет заработную плату за отработанные смены. Если вы региональный персонал, то средства поступают, если вы в администрации просите чтобы вас начислили аванс, после этого на следующий день или через день, вам поступает аванс. Если же расчёт, то в день расчёта средства так же поступают на карту. Местный персонал, может средства заказать через call-центр позвонив и оставив заявку и заработанные деньги переводят на карту. При трудоустройстве на работу и на объект Вам оглашается, как заработная плата у вас будет сделка или почасовая. По вопросу краж со складов, обвинять без повода не будут. На всех объектах есть видео наблюдение, посты охраны. Где строго с кражами и проходят сотрудники постоянные проверки, по приходу и по окончанию смены. Не забывайте METRO это продажа продуктов питания и предметов потребления мелким оптом. Магазины и склады у них достаточно большие, как и объем работы. График и смены тоже разные, и записываясь на смену больше 12 часов вы не работаете. Если

Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к340 - вход со двора