АО "ЗК" Павлик"

Братва на Сервисе,Отличные пацаны, Генералу РЕСПЕКТ. За год работы об этой фирме говорить можно бесконечно,самый лучший отдел это СЕРВИС который постоянно виноват,если манагеры в чем то ошибуться то виноват обязательно сервис,работают в основном ребята с сервиса принеси,отнеси,почини,отвези,если ты работаешь на фирме то ты обязан делать все и попробуй только спроси а заплатят ли мне за это,зразу ответят как ты смеешь сатрап,премию надо заслужить,манагерам сложно ***у поднять от стула они без стула никуда разве только в столовую,На одного человека 10 начальников и каждый думает что он главней другого,и попробуй возразить сразу бегут стучать генеральному как малые дети,Стукачей там хватает,каждый Подробнее>>

Ужаснее фирмы Форсад я еще не встречала. У меня магазин элитных мехов, заключила договор с охранной организацией Форсад. Первые два месяца проблем не возникало, пока не представился случай, где охрана должна была показать свою работу. Ограбление! Среди белого дня в магазин ворвались двое человек в масках, угрожая моим девочкам ножом, заставили достать деньги из кассы. После этого, посрывали с вешалок шубы, те что были застегнуты просто порвали и оставили. Охранник Форсада, как оказалось, стоял с игрушечным оружием. (Андрей Дмитренко руководитель охранного предприятия Форсад с самого начала меня обманул, что фирма имеет лицензию на оружие). Поэтому охранник спрятался в туалете, даже Подробнее>>

ЧОО ФОРСАД самая ужасная компания на рынке охраны. Мало того, что президент компании Дмитренко Андрей Витальевич обманывает потенциальных клиентов о том, что его фирма имеет лицензию на оружие, что у него есть нужное кол-во автомобилей. Тем самым заранее подвергая риску имущество людей. Так он еще и не платит людям зарплату. Люди как проклятые, стоят через сутки, водители МГО засыпают на ходу, людей панически не хватает! А в итоге своим же сотрудникам, потом предъявляет штрафы за сон! Ну как можно наказывать человека за сон, если он не спит третьи сутки?! Вообщем не даром пишут, что в самом названии ФОРСАД уже предостережение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Платить и оформлять не хочет. А просит чтобы делал все, от визиток до печатей и штампов. Постоянно задерживаться на работе приходилось, но за это не доплачивал, после чего азат вообще на шею сел. Сказал будем работать по выходным, на что я спросил з/п будешь оплачивать, он ответил что не будет. Я уволился он меня так и не расчитал. Не советую идти к нему работать или печататься у него.
Положительные стороны:
Все разновидности услуг. Но качество и цены просто кошмарные. Идиотом нужно быть чтобы у него заказывать что-либо. Ведь тот же офсет можно заказать в Спектр и заплатить на много больше. Ведь Азат является посредником во многом. Так что думайте дамы и господа.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа тяжелая, всё-таки горно-рудное предприятие. Зарплата, если её раскидать на весь год, не такая и высокая. Комнаты в общагах маленькие, примерно 3х5. В комнате 5-6 человек. На этаже две стиральные машины, но обе не работают и чинить их никто не собирается уже два месяца. Работал подрядчиком. Служба заказчика ничего не решает, а только пытается как бы нагадить подрядчику. Главный заводила смуты г. куликов и его компания, которые всячески вставляют палки в колеса... Не советую. Заказчик сделал из компании помойку.
Положительные стороны:
ЗП целая, т.к. есть питание и жилье.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошие условия питания и проживания.Душ ,туалеты , стиральные машины и холодильник на каждом этаже. Спецовку выдают. Предсменные осмотры без больших очередей. Если обращаешься в медпункт,то выдадут лекарства бесплатно. На данный момент всё устраивает. Если нет проблем с дисциплиной, то работать можно.
Отрицательные стороны:
Зимой достаточно холодно. В остальном всё нормально.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпитентность высшего руководства, в лице основного инвестора - компании "Орлан", в вопросах управления горнодобывающим предприятием. В следствии этого большинство производсвенных вопросов решаются "глупыми" методами. Не редко финасовы потери предприятия руководство покрывает по средствам урезания зарплаты рабочим.

Магадан

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании более 6 лет,раньше склад находился на лиговке,сейчас находится на Ленинском проспекте.Надеюсь это сообщение дойдёт до высшего руководства.Раньше зп приходила в конвертах из офиса,теперь зп начисляет начальньница склада Светлана Борисовна,выдаёт квитки как из жопы достануты.Как?Как можно получить за 17 смен без косяков больше чем за 20 смен тоже без косяков?Сама отправляет заявку на зп в офис,получает деньги и сама их потом расспредиляет ,крысячничая часть зп сотрудников.Зп 31000-32000 если повезёт,зп водителей в 2-2.5 раза больше.Соц пакет нулевой т.к официально почти никто неоформлен,больничный овца закрывает 100 р

Санкт-Петербург

Павлик Морозов:
Отрицательные стороны:
В условиях развивающегося кризиса, товарища Ахмерова с горячо любимой супругой попросили напрячь свои булочки, да и сыскать себе новый насест. Местом был выбран новый Бизнес центр на Некрасова (центр города), фотографиями из окон которого не преминули похвалиться в инстаграммчике жители страны телепузии, работающие под реющими труселями компании барс-труп. Проведя сокращения в рядах низших сословий, с верой в светлое будущее и качество программного продукта, в качестве подарка к новому 2014 году, приближенные к императору особы развешали себе регалий (знаки отличия особо отличившихся перед мсье Ахмеровым сотрудников). А воз и ныне там - Индусский код в программе, не смолкающий call-центр, (коим отгородился от народа их директор Солнцев и зашкерился в белокаменной от греха подальше). Но кадры по-прежнему нужны! HR-курятник активно ищет таланты на HH, попивая чаёк в новом офисе. Не гнушаются и уровень ЗРЯплаты анонсировать. (Экономят видать на новые ковры). И согласно миссии компании, которую орни несут под своим стягом, барс-труп - как и TEFAL - заботится о своих сотрудниках. Даже ковры по фен-шую в новом офисе расстелили с доставкой из старого (IT-Park) НА ТЕХ ЖЕ РАБОЧИХ МЕСТАХ ) , с полюбившимися пятнами от кофе...

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза

Павлик Морозов:
Отрицательные стороны:
Непонятно каким образом выстроено руководство в компании. Руководитель элементарно некомпетентен в вопросах которыми занимается отдел. Живут по-принципу - лишь бы спихнуть задачу со своих плеч, а дальше пускай ебуться другие. Полагаю, что в данной компании все руководители прочно закрепились на своих местах и в случае нагоняя со стороны вышестоящего руководства элементарно найдут жертву для перевода стрелок,обвинив её во всех косяках, оставшись при этом белыми и пушистыми. Толпа продукт менеджеров и аналитиков,которые, в разговорах с заказчиками, элементарно не компетентны. Основная задача компании - пообещать,содрать денюжки за проект, а потом с пятой точкой в огне выпиливать косяки из кода, проводить обновления системы, раздавать люли и матюки криворуким разрабам. Какая к хуям аттестация, ребята !? Руководитель элементарно не знает даже каким образом её проводить. Я лично просил провести ее 3 раза (отсидел целый год на мизерной зарплате). Никто также не озвучивает никаких горизонтов роста и зарплатного потолка по должности. Все решается по-крысиному, в коридорах, тет-а-тет с руководителем. При этом ещё и предложить что-то надо для компании со своей стороны. В этом прайде надо быть хитровыебанным, как все остальные, простому рабочему крестьянину тут не выжить.

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза