Отзыв о работодателе «ООО ЧОО Новый формат»

РА Новый формат. Специалист сейчас якобы Наталья, но на самом деле непонятно кто. Некая Зарема, тогда ведущий специалист предложила работу на дому и в мейл-агенте давала мне задания обзванивать людей и приглашать на кастинги. Зарплата должна была выплачиваться понедельно. Я проработала там неделю на телефоне (к счастью не больше, не так обидно) и отказалась, попросив рассчитать, с тех пор в Подробнее>>

ИП Фардеева В.Р. РА Новый формат, но могут и по другому называться. Никогда не связывайтесь с ней!!! я работала больше месяца на дому с трудовым договором - она меня нахваливала за отличную работу, а когда пришло время выплаты зарплаты сначала говорила, потом, потом, а потом и вовсе пропала. А ко мне подослала хамку ТАНЮ, которая заявила, чтоб я отстала от Подробнее>>

Приняли на работу на должность менеджера по персоналу. Проработала 3 дня - нужно было наладить работу агентства по предоставлению персонала в аренду. Условия, предлагаемые директором: поиск 500 сотрудников в месяц, готовых без трудоустройства по первому зову выйти на работу (грузчиком, кладовщиком, уборщиц и пр. неквалифицированный труд). Телефон рабочий должен быть доступен 24 часа в сутки - ведь кандидаты могут звонить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безобразное отношение к продавцам со стороны руководства особенно территориальной управл.Разговаривать с людьми не умеет. За время моей работы в молочном отделе ( 6 мес) пони-жали зарплату 3 раза.Штрафы каждый месяц-обязательно,не важно за что было бы желание территориальной демативировать! Продавцов считают быдлом.Мы должны быть счасливы.что рабо- таем в этом кошмаре.У кого есть хоть капля самоуважения к себе не советую идти работать в эту компанию.
Положительные стороны:
Их не заметила ... Подробнее>>

Делала у них портфолио.Заплатила 2000р. Должны были отдать на руки через месяц. Прошло 2,5 месяца,до сих пор не могу забрать нет ни денег,ни портфолио.Все телефоны заблокированы.Если кому нибудь предложат съемки в рекламе или сделать портфолио по приемлемой цене-не верьте.Мошенничество чистой воды!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 -

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Это просто шок, проходила собеседование в «Бугров Бизнес-парке» менеджером по контенту, мало того, что задание на проверку дали огромное, я над ним сидела не один вечер, так еще время тянули, аргументируя тем, что у них мол «появились новые кандидаты». 2 месяца прошло, ни звонка, ни письма. А потом внезапно на их сайте вижу мои тексты, которые писала якобы для оценки моего соответствия их вакансии. Молодцы, что сказать! Сайт наполняют тем, что им пишут «кандидаты» на должность. А то, что пишут они сами — это вот, полюбуйтесь на выражение на официальном сайте: «По мнению женщин команды КуулКЛЕВЕР, банально считать, что 8 марта приготовить для любимой праздничный ужин — это банально». Позорище,

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Отдел кадров просто нет слов зачем выставлять вакансии если не нужны сотрудники , Два раза отсылал резюме звонил сказали перезванит в течении дня прошла неделя, хотя знаю что там с воровством проблема , сказал что знаю специфику хищения , так и не понял Толи квалифицированные сотрудники не нужны Толи это и не надо улучшать или всех всё устраивает!!!!.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 И так, сегодня мне позвонила ответственная за подбор персонала. Уточнила мой возраст. Претендовала я на должность помощника юриста. Сотрудница начала от меня требовать развернутого резюме (всю подноготную и даже неофициальный стаж), это касаемо моего неофициального опыта работы и обмана меня работодателями, то я имею право этих мошенников не указывать с воем резюме . Имею право не работать вообще, если не устраивают меня условия работы (зп, удаленность, отсутствие оформления и тд..) имею право искать работ с белой зп и официальным оформлением, неофициальная работа меня не устраивает. Если данный сотрудник не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Имел неосторожность приехать на собеседование на должность в IT-отдел. Девушка из отдела персонала, которая вас приглашает, находится вообще не в Москве, а в Новгороде, более того, она понятия не имеет о требованиях, которые нужны. То есть, нет согласования, между так называемым, руководством IT-отдела и отдела персонала. Мало того, что добираться до их центрального офиса без машины просто не реально, от Царицино надо ждать автобус минут 30-40, так ещё и офис находится в ужасном состоянии. После того, как заходишь на reseption, тебе открывается картина маслом: убогий Open-space, который никак не

Россия, Москва