Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «GS1 Kazakhstan»
Отрицательные стороны
Самый большой минус компании - его руководители. Муж и жена. Самовлюбленные и самодуры. Не уважают твой труд, постоянно придумывают штрафы, выговоры, зимой держат в холоде, летом - в жаре. Если включаешь кондиционер - штрафуют!!!
Бухгалтерия - отдельное гос-во. Наглое. Все ходят на цыпочках и подлизываются. Если отправляют в командировку заграницу, то заставляют нотариально подписывать унизительный договор, нужно всё отрабатывать год. Не пропорционально, а всё возвращаешь, хоть один день остался. До поездки относятся хорошо, после - совсем по другому. Шантажируют. Все предыдущие сотрудники судились с ними. Все. Поголовно. Это разве нормально? Если вам предложат работать здесь - отказывайтесь! Приберегите нервы. Это касается также компаний Интерсерт, Интерсерт Консалтинг Центр Азия, Казахстанская организация качества и инновационного менеджмента, газеты "Мир качества", где руководитель один и тот же человек. Устраиваясь в одну из них тебе придётся работать во всех - без добавки, бесплатно.
Положительные стороны
Платят вовремя
Казахстан, г. Алматы, Байзакова 299
Похожие отзывы
Улан Сейдалимов:
Все негативное - откровенная ложь! И пишет ее конкурент, который рвется и мечет, когда его обходят!
Казахстан.
Подробнее>>
Андрей Борисов:
Это кто тут фейки негативные пишет? Неправда все!!! Можно созвать реально всех работающих или покинувших компанию сотрудников, тогда и будет ясно. Директор у нас реально очень грамотный и умный человек!!! А кто пишет весь негатив, это те, кто ничего не умеет делать и не компетентен.
Казахстан.
Подробнее>>
Антиалександр:
Ты сам Шалтай балтай. Напиши свой реальный номер. Тогда и поймем кто тут фейк.
Казахстан.
Подробнее>>
Павел Крестильников:
До последнего не хотел уходить с этой компании! Но Америка позвала))) Все устраивает здесь - своевременная высокая зарплата, стильный современный офис.
Казахстан.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальница больная истеричка. Работа 6 дней в неделю с 10 до того, когда опустит(и в час уходили).Берут на работу людей,проходит 3 недели и их увольняют не заплатив ни копейки,если человек подписал договор,то ему предстоит получить треть,и то если повезет. Каждые 2,3 месяца они ищут нового пиарщика (под разными названиями) уже 3 года так! Берегитесь! Это лохотрон!
Положительные стороны:
Нет их! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство обязывает при приеме на работу проходить двухнедельную стажировку, естественно не оплачиваемую, по результатам данной стажировки обещают подписать трудовой договор. договор подписывают не сразу, оттягивают как могут, чтобы сотрудник побольше работал бесплатно. договор подписывают на минимальную сумму, привлекают тем что на руки получать будете больше. подпишут договор на 40 - 50 000, остальное выдается на руки налом. бухгалтера сейчас обалдеют, но эта сумма нигде не садится и не фиксируется, откуда берут деньги черт пойми. зп выдают с опозданием, причем для руководства это норма. за последние два месяца получили только официальную часть за первый месяц, остальное висит у них в долгах.. кормят завтраками постоянно, и вот уже середина сентября, а они перед сотрудниками не покрыли зп за июль и август. в компании работает всего 6-7 сотрудников, из которых 5 разом уволились. директором сидит молодой парень, ... Подробнее>>