АО «корпорация «ВНИИЭМ»

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
9 лет в нашем отделе не индексируются зарплаты, за то в спец. отделах зарплата растет выше депутатской, чуть ниже 200 это инженер, остальные до 600к в месяц. Ни как не нажрутся. Одни хапали их разогнали, следующие пришли набивать карманы со всеми любимым 56 отделом! Ни один аппарат не запустили и не разработали, а украли на сотни миллионов сук...Военным тоже выгодно

Москва

Отрицательные стороны:
Слушайте, эти сказки про "развивающееся предприятие с большой историей" и "отсутствие недостатков" – это просто поток сознания от наивной души. Я здесь работаю инженером-конструктором с марта 2023 года, и вижу всю эту кухню изнутри. Какой там к черту "развитие", когда мы погрязли в бюрократии и стагнации? Все эти "интересные направления деятельности", про которые они трубят, на деле оказываются затянутыми до предела проектами, которые дохнут, не успев родиться. В мае 2024 года нам обещали прорыв по новому метеорологическому спутнику, а...
Положительные стороны:
Вот эти люди, профессионалы в своем деле, которые тут работают – они реально тащат. С некоторыми коллегами, например, с Санычем из цеха сборки, который на ВНИИЭМ больше тридцати лет, мы можем часами обсуждать тонкости электромашин. Он знает всё про каждый винтик. И коллектив, в принципе, дружный, если ты не лезешь в политику. Когда нам, инженерам, нужна была помощь от коллег из других отделов, ребята всегда шли навстречу, без лишних понтов. Вот, например, в ноябре 2023-го, когда у...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
могут всунуть чужую работу, которую не смогли или не захотели выполнять блатные отделы, некоторые сотрудники имеют смутное представление о перофессии по которой работают, развита система рабочих династий и родственников, много сотрудников с непрофильным образованием. на технических спец экономисты, флористы и т.п., которые сидят на инженерных должностях и почти них не понимают. Руководители подразделений зачастую предпенсионного возраста, боятся за свою жопу, получая в 2-3 раза больше рабочих.Инженер сидит играет в карты в рабочее время. А на работника валится вся работа от протирки помещения до хрен знает чего помимо должностных обязанностей, особенно во время визита комиссий из высшего начальства, показуха... зп не индексируют с 2010 года, а за это время повысились все цены от бензина, продуктов до проезда. Причем в последние пол года есть тенденция даже к снижению зарплаты по цеху, причем по необъясняемым нам причинам. Перспектив карьерного роста нет, система родственников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На всех мало-мальски крупных должностях - родственники директора и его окружения, которые вообще не разбираются в том направлении, которым руководят. "Блатные" отделы в прямом смысле слова - спят целыми днями. Сделать карьеру, если вы пришли с улицы - не получится. повышения должности и зарплаты - не ждите. В отделах - масса иногородних "своих" спецов, которые решительно не понимают в производстве, ходят на работу через день, и получают весьма приличную зарплату. Цехами руководят мужики, которым до пенсии остался год или два. Ясно, что они хотят досидеть на своих местах и ненавидят молодежь, которую их заставляют принимать. Если вы пришли в цех рабочим - заставят делать свою и чужую работу за одну вашу зарплату. Скажите "спасибо", если не заставят работать бесплатно на вредных участках производства. Огромное количество стариков, которым за 70-80 лет, и которые делают самую легкую работу (если вообще делают). вся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Свобода! Это не описать словами, такую помойку поискать еще надо. Все родственники из Роскосмоса и тянут друг друга, только 10% всех сотрудников имеют профильное образование! Как следствие только 10% работает за остальных родственников и дружков Макриденко и его шайки.Есть такая мадам Глазова Елена директор по кадрам, за солидную премию поможет просунуть всех ваших родственников. Она неравнодушна к аналу и лизанию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая беспредельная секретка сами катаемся, у других отнимаем паспорта. Не законно отбирать паспорта у людей без допуска к секретным документам. Заставляют увольняться начальников и конструкторов из за высокой зарплаты. Сидят старые вояки и жиреют от зарплат в сотни тысяч, обливают каждого грязью и тормозят заказы ради денег. Все соседи из одного дома в Балашихе работают в нескольких отделах секретки вместе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аномально низкий уровень интеллектуального развития и отсутствие профильного образования у руководства, вплоть до среднего звена (а зачастую полное отсутствие высшего образования, либо дипломы откровенно «серых» учебных заведений, «полученных» в 90 х годах прошлого века), в период новейшей истории предприятия, неуклонно и последовательно привели к полной девальвации поистине грандиозных достижений целых династий высококлассных специалистов, некогда обеспечивших целую плеяду научных открытий и

Москва

Отрицательные стороны:
Аномально низкий уровень интеллектуального развития руководства, вплоть до среднего звена, а также отсутствие профильного образования у этих руководителей (а зачастую вообще отсутствие высшего образования, либо дипломы откровенно «серых» учебных заведений, «полученных» в 90 х годах), практически полностью обесценивают поистине героические усилия специалистов. Естественно, долго это продолжатся не могло и, как следствие, на данный момент (февраль март 2023 г.) предприятие

Москва

Отрицательные стороны:
Работал здесь больше четырех лет (сам не пойму зачем). Уволился в 2021. Зарплата последние три года только уменьшалась (которая и без того просто смешная). В апреле двадцатого года зп порезали в половину, обещали выплатить до конца года, чего так и не сделали. Начальники среднего звена совершенно не заинтересовано в повышении зп своим сотрудникам, а беспокоятся только о том чтобы усидеть Подробнее>>