ООО Бат-Ойл

Отрицательные стороны:
Работаешь с международными партнерами, надеешься на порядочность, а получаешь вот это. ТОО «Бат Экспорт» из Астаны — это просто какой-то кошмар в логистике! Мы, как экспедиторы, предоставили им вагоны для перевозки груза по договору еще с марта 2023 года. Наша работа — обеспечить подвижной состав, их работа — быстро его загрузить или разгрузить и оплатить. По договору на погрузку-выгрузку дается 4, ну максимум 7 суток в отдельных случаях. А эти товарищи держали наши вагоны на своих станциях до 27 суток! Вы вообще представляете, что такое 27 дней простоя в железнодорожных ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля. Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников). Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его

Кемерово

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Парус и за годы в торговле ГСМ повидал всякое, но наглость руководства Альянс Ойл-НК из Новокузнецка — это просто за гранью добра и зла. Ребята из этой конторы, видимо, считают, что платить за товар вовремя — это для слабаков. Мы им отгружали топливо и нефть весь год, шли навстречу, давали отсрочку на две недели, а они в ответ просто перестали выходить на связь по платежам. Зато в суде включили режим «великих комбинаторов». Представляете, до чего додумались — пытались остановить дело, прикрываясь тем, что их директор якобы на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, у меня уже просто слов нет от наглости этой московской конторы ФТ Транс Ойл. Взяли в аренду землю в Азовском районе еще в 2006 году — вдумайтесь, 18 лет назад! Обещали построить производственную базу, склады для нефти, рабочие места для местных. А на деле что? Приезжаешь на участок, а там бурьян выше головы и колючки. За почти два десятка лет они даже колышка не вбили! Типичная тактика «собаки на сене»: застолбили участок в классном месте, ничего не делают, но и отдавать не хотят. А когда мы им счета за ...
Подробнее>>

Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП (вы будете работать бесплатно), при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж (Кондратьев Леонид, если что) человек без какого либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Второе название компании ООО ТРЕЙД Ойл Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания самая обычная ШАРАГА , которая только красиво расписывает о том какие они крутые. Мной был выслан отклик на одну из их вакансий - отказали в резюме потому что в сопроводительном письме мной была указана следующая фраза "Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию..." После чего вакансию на которую я откликнулась - отправили в архив и составили новую вакансию, в которой все красиво расписали и сделали приписку: "Кого мы НЕ ищем: Сотрудников, кто просто ищет работу или «стабильность»; Заурядных менеджеров, которые хотят «просто нанимать» людей и делать минимум, который от них требуют; Людей, которые в сопроводительном письме на должность HR-менеджера пишут «просьба рассмотреть мое резюме»; Тех, кто не понимает вклад корпоративной культуры в развитие компании." Обычно когда в компании много ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания самая обычная ШАРАГА , которая только красиво расписывает о том какие они крутые. Мной был выслан отклик на одну из их вакансий - отказали в резюме потому что в сопроводительном письме мной была указана следующая фраза "Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию..." После чего вакансию на которую я откликнулась - отправили в архив и составили новую вакансию, в которой все красиво расписали и сделали приписку: "Кого мы НЕ ищем: Сотрудников, кто просто ищет работу или «стабильность»; Заурядных менеджеров, которые хотят «просто нанимать» людей и делать минимум, который от них требуют; Людей, которые в сопроводительном письме на должность HR-менеджера пишут «просьба рассмотреть мое резюме»; Тех, кто не понимает вклад корпоративной культуры в развитие компании." Обычно когда в компании много ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый этап собеседования прошёл на позитиве и гладко. Спасибо девушке hr за приятное впечатление на начальной стадии. Второй этап постараюсь рассказать по существу и что запомнилось. Первое: общались по zoom, было два рукоблудителя) один почему решил не включать камеру, что как по мне это признак насторожиться, уважающая себя компания в которой уважают коллег себе такое не позволит. Это признак неуважения. Причём извинения что есть тех. причина не было. Далее эти две маленькие личности пытались меня в поймать на лжи что как минимум при первом контакте когда люди друг друга ...
Положительные стороны:
Не удалось вкусить всех достоинств но почитав отзывы понял что всё что не делается к лучшему
Подробнее>>

Ноунейм:
Отрицательные стороны:
Компания не заинтересована что бы работники зарабатывали. Постоянные висяки на продавцов даже те которые не твои и было до твоего прихода. Зарплата мизерная. Из нее постоянные вычеты. Хотят сервис за копейки. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории. Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом. Отношение к сотрудникам выборочное кто то в пятницу в 12.00 может на отдых ехать, а кто то в полях до 20.00. Если "не играешь в футбол" с руководителем о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным давно потерял смысл, ...
Положительные стороны:
Белая зп, Корпоративный авто
Подробнее>>