Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-02-16 | Просмотров [1126]

0 0

ООО Контрольный Пакет

Отрицательные стороны

ООО Контрольный пакет.город Уфа район Шакша ул.Производственная 3/2. Не ходите туда работать .Во первых там зарплата чёрно белая официально получаем зарплату 5-6 тыс руб на карточку.да ещё и премия составляет почти половину оклада .Руководство постоянно нам говорит что предприятие убыточное само себя не обрабатывает нас кормит холдинг Радуга в который мы входим,да и план бывает раз в несколько месяцев,а от плана идёт и премия работникам и получается что зарплат(оклад)обещанная в размере 18000 руб.получается подрезанная постоянно по причине отсутствия плана.Хотя основное руководство то и дело меняют машины одна дороже другой,директор уже на 4 пересел.Вот и делайте выводы кто работает а кто денюжки в карман кладёт.Работа к тому-же очень вредная и вредность не как не учитывается,а вонь от продуктов расплава полиэтилена ,растворителей ,краски и клея применяемого в производстве идет в лёгкие сотрудников цеха сменных воздействие Шума более 120 ДБ очень сильного,и высоких температур летнее время года днём в цехе жара у станков до плюс 40-42 градусов когда покзоту 33 это уже предельная температура работы, всегда говорят на заводе нет вредности! И работаем по 12 часов два дня подряд в день две ночи тоже по 12 часов хотя по документам завод работает только в день по графику 5/2 и 8 часовой рабочий день. Запчасти для нормального ремонта оборудования покупаются совсем технический не грамотно.К имеющимся же деталям для ремонта доступ имеет группа приближенных сотрудников(особая каста своих) к директору в первую очередь.Получается работай в смене ночь как сможешь.Из оборудования работоспособность выжимают всё по максимуму,а ответственность повесили за исправную работу на ремонтный персонал ,слесарей и электриков,за то начальники не за что не несут ответственности если случись чего с ним. И директор Николай Леонидович Чекмышев человек который в коллективе поощряет систему отношений в коллективе по принципу укуси ближнего на сри на нижнего. Составляет мнение о сотрудниках по наговору трет их лиц. Не слушая самого человека составляет портрет о тебе из симпатий других сотрудников и антипатий,то-есть с их слов порой и не правдивых(клеветнических),хотя у руководителя должно быть отношение ко всем одинаковое! И не основанное на чужом мнении! И уволить могут просто так исходя из личной не приязни к сотруднику третьих лиц(касты).

Положительные стороны

нет

Согласна 100% с вышесказанным!!! Карьеры никакой. Шарашкина контора. Зарплата в конвертах. Никакой ответственности начальства по отношению к работе, отработали до 17-00 и ушли довольные! А народ, который работает в ночь- должен мучиться, почему машины не работают и как работать, если неправильно оформлены НТК (нормативно- технические документации). Выжимают все соки- требуют невозможного.Сделай

Артур Пирожков 2013-09-23 21:54:46

Аноним, не неси ерунды и писать учись - Inter. И никто никого не унижает. Походу ты сам(а) туповатый(я).

Борец за справедливость 2013-11-26 12:39:03

Артур Пирожков ты пирожок не стыдно тебе впрягаться за такую контору сам то небось в конторе сидишь в чистеньком кабинете хорошую зарплатку отщипываеш! Народ то как раз и правду говорит ,о том что твориться внутри этого хваленого тобой завода! По моему мнению так как я сам там работал слава богу хватило ума уволиться и уехать, тут все верно сказано и указанно,правда глаза всегда колит!Не смотря на то что завод имеет кучу наград там всяких рабочие как были ничем на этом заводе так и остались в выигрыше только небольшая группа людей которая как говорится есть из основной тарелки а рабочем как тем собакам что с барского стола кинут то они и едят! При нынешнем уровне жизни зарплата там должна быть не менее 35 тыс руб у большинства кто относиться к не посредственному производству!А вредности и шуму с превышением порога за120дБ сколько достается работающим людям на станках это уму не постижимо,зато при каждой проверки всё тормозят проветривают отключают что-бы приборы не зафиксировали у проверяющих ничего!И для проверок что ты не дай бог сказать что завод круглые сутки работает,мы ведь все работаем там только с 08.00 до 17.00.А рабочие быдло пускай поглощает за мизерную зарплату все вредные воздействия! и работают в две смены по 12 часов! где ночные ни коем образом не отражаются! Зато камер в цехе по навешали что бы следить что бы не кто ночью не вздремнул на часок где нибудь за станком и не украл пакетиков и охрану как ищеек насылают ловите мол тут воры на каждом шагу,да на работу в ночь только спать ходят! Аппонент совершенно верно указал:(Начальство ведет себя не достойно, набирают народ в такие отделы как склад, отк,Наладчиков ремонтников и инженерный отдел- Родственников и знакомых а то что тупых полно среди них это ничего, которые даже не знают что такое кнопка Inter!!! Зато ходят с важным видом, орут, унижают цеховых. Работают в основном народ из Шакши дяденьки и тетеньки,Либо из деревень в пределах Иглинского района т.к. график 4/4 и ездить можно на Электричке или дряхлом собственном автомобиле,а местным ездить не надо пешком дойдут до работы. А так молодым да и не только молодым нормальным людям там делать точно нечего.)Конечно какие специалисты туда пойдут работать напрашивается вопрос и какая молодёжь туда пойдёт работать? Да ответ сам собой напрашивается, только те кто от безвыходности не может куда то лучше устроиться или нет совсем образования,либо алкоголики которые потом все 4 дня выходные пьянствуют.

Артур Пирожков 2014-01-23 23:05:17

Уважаемый Борец если Вы чего-то не добились или не понимаете как надо двигаться на "верх" то почитайте научную литературу такую например как: философия, биологические основы поведения человека и ещё почитайте книги и посмотрите видео доктора биологических наук Савельева. А в организации в любой не только ООО "Контрольный пакет" как и в жизни выживает сильнейший, тот кто понял как надо себя вести ч

Конкурент 2014-09-01 18:29:18

Странная реакция на критику. По моему уважающие себя руководители, критику воспринимают адекватнее, принимают к сведению и говорят спасибо за возможность исправить ошибки! Учитесь и еще раз УЧИТЕСЬ!!!!!!

Юрий 2015-05-27 14:22:42

Артур в целом прав. Мне же близок иной подход - рассматриваю коллектив как команду индивидов, желающих реализации личных амбиций, без налаженного уважения между структурными подразделениями, обречена на крах. Нет, такие компании могут жить "долго и счастливо". И этот этап длится до появления нового сильного конкурента, козырной картой которого будет являться не только профессионализм, но и высокий

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

#

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

!

информация для представителей компании

?

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавить комментарий

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Поиск отзывов

Результаты поиска

ООО Контрольный Пакет

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Похожие отзывы

О нас