Род деятельности компании - нефтетрейдинг, АЗС и небольшие сопутствующие бизнесы. ЗП ниже рынка, но белая. С индексациями очень и очень плохо. Хотя молодым сотрудникам будет норм. Если есть амбиции, проходите мимо, решения принимать вам не дадут. Особенно в бухгалтерии, там жесткая диктатура финдира,Кухни нет, есть кофемашина с таксебекофе. Но расположение офиса в центре города компенсирует отсутствие зоны отдыха.Медицинскую страховку дадут только через год работы, что очень печально. Во всех нормальных компаниях сразу после испытательного срока оформляют.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Это гнилая контора.начальник склада прикрывает [censored] своих друзей, на остальных ему наплевать. Директора по логистике меняются год-через два. Они только и делают что смотрят в камеры и устанавливают штрафы. Бесплатные обеды (но так себе, копании по доставке меняют очень часто) душевая, но зимой горячей воды хватает только чтобы ноги помыть. Спецодежда выдается, но выкупается в собственность, т.е. после увольнения Подробнее>>
Положительные стороны:
За время работы в компании остались в основном положительные эмоции. Люди в коллективе разные, но понимание и человеческое отношение присутствует. Оформление официальное, выплаты без задержек и любой труд и старание... Подробнее>>
При собеседовании, Москвитин М.В. говорит, что оплачивает каждый шаг. На вопрос об испытательном сроке внятно ничего не отвечает, а говорит, что сразу будет платить достойную зп, ее размер тоже не озвучивает. Не обучает, но спрашивает, как с опытного сотрудника. Ведет себя по-хамски и пытается самоутвердиться за твой счет. ГСМ не компенсирует. И зп не выплачивает в конечном счете. Внутри компании Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полные ЖУЛИКИ и уроды , предлагают сомнительную работу водитель или логист. Логист - надо самому искать и транспорт и груз. Ищут каких-то лохов за просто так. Даже официально оформить толком не могут! НИ В КОМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАЕВАЕТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ!!!!!
Плюсы в работе:
ни какого!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет официального оформления по ТК, договор по оказанию возмездных услуг,по их словам, они заключают лишь после 3х-месячного испытательного срока. Хотя в день собеседования утверждают, что у них официальное оформление. В мои обязанности входило: составление первичной бух.документации+составление маршрутных листов+координация водителей по их маршрутным листам в течение рабочего дня. Обучение не оплачивается. В течение 2х дней показывают как делать таблицы по бух.первичке. На 3ий день делаешь сам таблицы и несешь на проверку. Ростовская лимита подменяет вам исходные данные и вуаля все конечные данные неправильны. Видите ли она летом уезжает на сессию и хочет остаться на работе, когда вернется, поэтому с удовольствием говорит вам,что у вас вообще все неправильно. Помощник руководителя с заячьей губой невнятно что-то говорит, то есть чтобы понять, что она говорит надо постоянно переспрашивать. Любой запах любого дезодоранта или антиперсперанта или духов называется этой особой вонью. Эта "великая" начальница тогда ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Независимо от того, работаю я или нет, то есть нужна мне работа или нет, регулярно до 5 10 раз в месяц просматриваю свежие вакансии в интернете по своей специальности. Заметил и уже более одного года наблюдаю за обновляющимися примерно раз в месяц вакансиями этой шарашки. И этот факт говорит о том, что у них существует большая, бесконечная текучесть кадров. И Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На сколько я понял у этой фирмы основной офис в питере по адресу Санкт Петербург, ул. Магнитогорская, д. 51 лит. о, так же есть производство Пермь, ул. Екатерининская, 120 и маленький цех г. Москва, ул. Буракова, 27. В данном случае был на собеседовании в Москве. Сидит там в офисе малолетний бородатый ублюдок лет 25 27, и нагло с вами общается. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Группа компаний «form a» диверсифицированный холдинг, центральным предприятием которого является производственная компания по выпуску объемных фигур, скульптуры, арт объектов и масштабных городских инсталляций для всей России и снг. Компания включает в себя проектный офис, собственное производство в г. Санкт Петербурге и Москве.Полная лажа, нет никакого холдинга и производства в Питере, сплошной трендёж, гастролирует из Питера в Пермь, из Перми в Подробнее>>
Дмитрий Кабаков:
Отрицательные стороны:
Работал изготовителем рекламы. Задерживают зарплату на месяц и это постоянное явление. ЗП не более 26 тр. редко 30 тр. На людей им по сути плевать. Мне последнюю ЗП полностью так и не выплатили - 10 тр. потерял. Хотя есть все оборудование и даже проф инженер работают криво, так как сами рабочие не заинтересованы в работе, работают не спеша им тоже плевать. Обман и лживые обещания это норма для этих существ. 1. Задерживают ЗП
2. Обман это норма.
3. На людей им плевать - текучка постоянная.
4. Низкий профессионализм самих руководителей.
5. ответственность перед рабочими не более 2 /5.
Екатеринбург, Гагарина, 30 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Внимание ДИЛЕРОВ!!!!! Компания Stadler Form, не отвечает современным конкурентным требования "международной компании")))) если с текущим руководством вообще можно так их называть. Заявки от компаний, даже при наличии выставленного и оплаченного счета, руководитель Пономарев Олег, выходит на прямую на Заказчика и предлагает свои услуги по меньшим ценам, с предложением миновать своего же дилера, а деньги за оплаченный товар предлагают вернуть.
Отвратительный мерзкий подход к развитию дилерской сети, не удивительно что оборот его компании ничтожен и смешен.
Дилерский отдел построен и работает по непонятной схеме, ни менеджеры, ни руководитель отдела продаж Кондрашов Игорь, если данного персонажа можно назвать руководителем, не отвечают на звонки, не перезванивают, а отписываются в почте, даже после получения оплаты за товар. абсурд! руководитель Пономарев Олег вообще не уловимый фантом, который не может научить сотрудников, в виду походу отсутствия у самого опыта в продажах и взаимодействия с клиентами, своих сотрудников ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ