Отзыв о работодателе «Рекрутинговое агенство Global Resources»

Соискатель:
Отрицательные стороны:
NH Resourсes, они же Ваш персональный рекрут. Категорически недовольна системой работы в этой компании! На самом деле, ее и компанией трудно назвать, поскольку работает всего два человека. Главный минус - это бесплатная рабочая сила, людей приглашают якобы на "стажировку", а потом говорят, что выбрали другого соискателя. Это просто недопустимо, тут либо ложь, либо неумение грамотно выстроить общение с кандидатом (скорее всего второе), а для HR-менеджера это первостепенный навык! Следуют сообщать, что это не стажировка, а тестовое задание, по итогам которого будет выбран будущий работник. Вероника скрывает информацию от соискателей (что они кадровое агенство), говорит общими фразами в духе "Решение принято в пользу другого кандидата". Офис совсем маленький, переговорных для собеседований нет. Зп серая и скорее всего действительно задерживается, оклад всего 20000 (!), так на прямой вопрос об этом Вероника начала говорить заученной фразой, так и не ответив (когда аванс и когда зп). Смущает, что то одно, то другое название используют, наверняка какие-то махинации. Набирают в кафешку KFC, зп ниже рыночных (работала в крупной федеральной компании и в курсе зп). Не рекомендую никому, даже для получения опыта.

г Санкт-Петербург, ул Кропоткина, д 1

Я пришла в эту компанию сразу после университета и не особо разбиралась в тонкостях ТК, знала только о трудовом договоре. На первый (или второй) день договор я, конечно, подписала, только на руки с подписью работодателя получила его через месяц (потому что головной офис со всем руководством, принимающим решения, находится в Екатеринбурге, была долгая история с посылкой и получением его обратно). В итоге оказалось, что это НЕ трудовой договор, а ученический, поэтому регулирует взаимоотношения мои с компанией не ТК РФ, а Гражданский кодекс, согласно которому в суд в случае непреодолимых разногласий можно подавать только по месту нахождения этих мошенников ( в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Абсолютно никакой слаженной команды там нет. В первый рабочий день можно понять, что попал в не самый удачный коллектив: грубость, унижение, нецензурная брань, разборки, всеобщее равнодушие и т.д. Ты однозначно будешь изгоем, по-другому у них не бывает. Директор (Савеличева И.) позволяет себе не только орать на сотрудников, но и постоянно употреблять мат. Менеджеры и программисты лицемерные. Могут выспросить информацию и доложить её директору, стукачи по большому счёту. Есть ещё Никитина Екатерина, она занимается подбором персонала. Считает всех туповатыми, недалёкими людишками. У неё синдром всезнайки. Откровенно грубо общается и считает это нормальным. За глаза все сотрудники подтверждают, что Катенька не от мира сего и с ней не стоит много общаться. Относительно оплаты труда-это отдельная песня. Выставляют вакансии, заманивают на вид приличными условиями, по факту всё не так. Я расчёт так же не получил, якобы, потому что не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера в коллективе жуткая - демонстрируют друг другу искреннюю расположенность, но стоит кому-то одному выйти за дверь, как начинаются перемывания косточек, оскорбления. По отношению к людям там у начальства (и у тех, кто ему поклоняется) есть четкая установка: все вокруг идиоты, и очень трудно среди этого быдла жить. Это касается и сотрудников, и кандидатов, и клиентов. А сами - яркие представители этого самого быдла. Тьфу, как вспомню, передергивает. Текучка у них огромная. Новичок работает стабильно месяц. Подходит срок выплаты з.п. - ему сообщают: "Прости, друг, ты нам не подходишь. Ты не один такой )))". Зарплату, разумеется, не выплачивают в первые 3 дня и добиваться ее приходится долго (если в течение месяца отдадут - считайте себя счастливчиком) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора крыс. Если кто-то решит там поработать, имейте в виду, что сотрудникам нельзя говорить ничего лишнего, всё это доходит до начальства. Хотя "начальство"-это громко сказано. Сидит там эта ирина савеличева-типа директор. Ни организаторских навыков, ни управленческих, умеет только орать и изрекаться матом. Даже общий вид у неё деревенский и абсолютно не достойный. Набирают они консультантов по персоналу и менеджеров по продажам. И те, и другие должны как работы висеть целый день на телефоне. Первые пытаются как рекрутеры навязать определённую вакансию-заказ, а вторые должны делать тупо холодные звонки. Обучение, корпоративная культура, адаптация сотрудников, уважение и тд-это не мыслемые понятия для конторы. В том смысле, что в их деревенские головы такая информация не поступала. Ребята, не советую покупаться на их с виду заманчивые предложения и обходить стороной офис на Комсомольской, 37. Офис, кстати, 306. Берегите своё время, да и нервы на неродивых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
по телефону приглашал детский голос по имени Владимир, собеседовала меня девочка-пту-шница со шпаргалочкой, задавала глупенькие вопросы, хихикала: ни одного про професиональные навыки и вообще по делу. Интересно, какого она кандидата сможет подобрать? Это мой второй опыт посещение кадрового агенства - а ведь зарекалась НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА АГЕНСТВА, ИМ ДЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ТОЖЕ НАДО СОБЕСЕДОВАТЬ
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважвемые господа! Да, действительно, в нашей компании надо работать. И сюда приходят работать и получать опыт. Да, я считаю, что задача менеджера по продажам - новые клиенты, а значит - звонки. Чем больше звонков, тем больше клиентов, тем выше зп менеджера. Я не права? Да, рекрутер - это человек, ориентированный на результат. Да, без труда не выловишь и рыбки из пруда, да - кандидатам надо звонить, никуда не деться. Наверное, когда Вас приглашали на собеседование, Вам звонили... Предполагаю.да, у пеня может колхозный вид. Меня и моего мужа это устраивает, уж простите. Да, у нас не университет. Я написала 256 страниц а4. Их надо прочитать. Об этом говорят всем. Да, кио хочет работать, просят еще до выхода прочитать технологию. А кто не хочет, те не читают. Но это их желание. Я никого заставлять не буду Да, многие уходят на испытательном сроке. Большая часть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, И***а В********а ругается, но только по делу и когда доведут. Никто не может сказать, что она просто так наорала. Более того, все признают, что сначала она 10 раз объяснила. Не задал вопросов, не понял, натворил - да, потом получил. Но опять же в 99% она права. И опять же, она аргументирует свою точку зрения. И все, сидящие перед ней в этот момент признают, что она права.
Положительные стороны:
Да что Вы все тут пишите-то.... Вот реально собрались.... Работала в компании достаточно долго. Все было хорошо. Официально трудоустраивают, больничные оплачивают, отпуск... Все согласно ТК РФ. Часто идут на встречу сотрудникам: бабушка заболела, дедушка, зуб болит. Никаких вопросов - отпросился и пошел. Главное - выполнять свои обязанности: помнить про клиентов и быть с ними на связи, понимать, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из-за текучки кадров (наверное 90%), многие сотрудники даже не успевают запомнить друг друга по именам! В среднем люди работают там по 2-3 мес (но большинство - меньше), Были в истории этой компании несколько долгожителей, которые работали по 2года. Работали скорее не за деньги, а за идею. Если по существу то: офис грязный, пыльный, директор - Савеличева постоянно унижает сотрудников, материт их. Постоянно вводит в заблуждение работников: обещает одно, делает другое. Оклад сотрудников составляет 5000р., вместо обещанных 10-20 (он якобы "белый", что тоже вызывает сомнения), кроме того, из этого оклада вычитают по 200р за каждое опоздание, за незакрытые вакансии и т.д. Даже если и закроешь вакансию, то деньги врядли получишь (это я знаю по собственному опыту). Пока я работала 2 месяца там, пришло и ушло наверное человек 50. В конце концов, меня не рассчитали, да еще и трудовую отдавать не хотели, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровое агентство по разводу народа. Вызывают обычно заманчивым предложением о работе! Мол мы ищем сотрудника для компании "Лукойл" или "ВТБ" ваша кандидатура очень подходит приезжайте к нам. Вы приезжаете вам дают анкеты для заполнения и О БА ваша функция ЗАКОНЧЕНА! Больше вы им НАФИГ НЕ НУЖНЫ) Их цель ВАШИ ДАННЫЕ им ЗА ЭТО ПЛАТЯТ! А должность на которую пригласили ВАС ДАВНО УЖЕ ЗАНЯТА или даже НЕ БЫЛА ОТКРЫТА) Короче ТУПОЙ РАЗВОД для лимиты которая верит что их трудоустроят в КРУПНУЮ КОМПАНИЮ в Москве без связей! Ау колхоз)) Все ВАКАНСИИ В КРУПНЫХ ХОРОШИХ КОМПАНИЯХ будь то "BOSH" или "Siemens" или "Лукойл" улетают ещё на стадии формирования в отделе кадров этой компании) И людей с улицы там НЕТ! Там есть куча народу которые друг друга с детства знают или с ВУЗа) И уж тем более в какие то кадровые агентства они вакансию ... Подробнее>>