Уважаемый Шляпников Александр Олегович! В связи с тем, что на заявления, пересланные почтой с уведомлением, нет ответов, я вынуждена обратиться к Вам с открытым письмом. В связи со сложившейся корпоративной политикой в компании, было принято обоюдное решение о моем освобождении занимаемой должности Директора коммерческого департамента. По вашей инициативе и просьбе, был перенесен срок моего увольнения на две недели позже, чем планировалось, из-за производственной необходимости и отсутствия человека, принимающего текущие дела. При условии выполнения мною всех условий договора, Вы не выполнили со своей стороны, основного обязательства - оплаты за мою работу в Вашей компании, за последний месяц работы в размере, который был обговорен при моем трудоустройстве - 9000,00 грн в месяц общего оклада (на сайте трудоустройства оглашается - 10 000 грн., а по официальной документации компания проводит - 2500,00 грн) Из этого складывается вывод, что деятельность компании не ограничивается только коммерческой деятельностью, а дополнительный доход получает от безвозмездного труда, урезание договорных оплат на основании понижения в должности и штрафов сотрудников компании. Эти факты не единичны и отработаны на многих сотрудниках компании. Такие действия можно рассматривать, как мошенничество, и они негативно влияют на деловую репутацию компании. Все Ваши действия направлены на уход от решения вопросов, с целью получения личных интересов. Никаких обсуждений, для достижения обоюдных интересов, Вами категорически не рассматриваются, что было мной лично проверено. Для опровержения впечатления, что у меня сложилось искаженное мнение, через свои личные амбиции, подтверждаю, что все вышеизложенное мною написано с целью достижения честного выполнения обещаний и полной ответственности за свои слова и поступки с Вашей стороны, как Руководителя компании. Что бы человек , который брал на себя ответственность и руководство компанией, представлял бы собой образец духовности и порядочности, на который бы равнялись все сотрудники компании. И как следствие правильного управления предприятием, отсутствие ежемесячной текучести кадров, негативных отзывов в интернете, проверок контролирующих органов по жалобам, судебных делах, а так же наличие довольных клиентов и мотивированных сотрудников. На сложившую нездоровую корпоративную политику в компании, было бы правильным решением, конструктивное реагирование Учредителей предприятия. Желаю Вам благ и процветания по Вашим заслугам!
нет
Зарплата на этом предприятии должна начинаться от 50000 минимум, начиная с работников склада, женщины делают всю мужскую работу, производство это каторга, работодатель вообще не интересуется своим производством, спустил на самотёк, пока не поменяется всё руководство, рыба гниёт с головы, есть пословица, не будет прибыли в компании и не будут люди здесь работать! Не рекомендую здесь работать, даже временно! Подробнее>>
Еще один интнресный факт о хозяйке этого предприятия. Мне стало известно, что Госпожа прочила мой отзыв на этом сайте и стала угрожать экс- сотруднице подать на неё в суд за клевету, потому что подумала что этот отзыв написала она, хотя та сотрудница уже больше года там не работает. (конечно, угрозы не были прямыми, а так, озвучивала свои желания через третьих Подробнее>>
Трудоустроиться официально очень тяжело. Если это получается, то оформляют вас как на частичную занятость с окладом от 700 до 3500 рублей, в зависимости от должности. повышение там не светит. у Госпожи паранойя. ей кажется что все вокруг воруют и обманывают. поэтому везде стоят камеры и прослушка. Доходит до того, что Госпожа будет проверять ваш компьютер(если такой на вашем месте есть)К работникам Подробнее>>
Нет отпусков, больничных, праздничных. официально устроиться очень тяжело, но если все же удается, то вас ( в тайне от вас) оформят как на неполный день с окладом от 700 до 3500 рублей. Находят тысячу поводов чтобы оштрафовать, вплоть до того что ты( извините) сходил в туалет по большому. если надумаете уволиться- то по-хорошему это у вас наверняка не получится. вас обвинят Подробнее>>
Положительные стороны:
Постачальник електроенергії і газу для підприємств, заводів, готелів, непобутових споживачів, малого бізнесу і населення. Понад 700 компаній обирають нас як постачальника за вигідними тарифами на електроенергію для підприємств. Ми пропонуємо індивідуальний графік оплат та повний доступ до даних споживання, юридичний та консультаційний супровід.
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Очень жаль, что вы свои отзывы и пожелания не можете высказать не скрываясь а за спиной!
или это очередная ложь со стороны завистников?
все так смелы и так красноречиво описывают, что от жалостливой сказки вами придуманной немного тошно.
Будьте уже честны с самими собой! и имейте хоть немного достоинства!
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
а мыжет вам не платят потому, что вы дольше испытательного срока не задержались в организации?
или ваши умения, мягко говоря не впечатляют и не дотягивают?
больше веры в это. и даже при этом в организации никого!- повторяю, НИКОГО не обижали!
Отрицательные стороны:
Залетные и нечистоплотные сотрудники, которые оставили плохой осадок. к счастью они уже не работают! ... Подробнее>>
Поля:
Залишу свій відгук про цю Хвірму) Пропрацювала там пів року. Почнемо з верхів, директор Владік Кірьякулов, все що його цікавить, це як би пошвидше і побільше грошей зірвати, жадний, хитрий. Максимальна заробітня платня 12000 , більше 12 тис він цифри не знає, коли лунає цифра 13000 і більше в нього починається судоми, багато обіцяє, по факту Нічого не робить, в цеху опалення майже не робить, як у псюрні. Далі бухгалтер, як у Гайдая, бабуся божий одуванчик, зі останніх новин дізналася що на неї повісили обов’язки Менеджера, так як всі менеджера повтікали. Далі сам колектив, Логово Зміюк!!! Постійно хочуть тебе принизити,ругань, склоки з усіх боків, два лагеря які постійно трансформуються, підставляють одна одну,начальниця цеху- малолітня сцикуха, керувати ані колективом ані роботою не вміє!!!! Працювати там чи ні ваш вибір, я просто вас застерегла!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие баланса между работой и отдыха, ненормированность работы Незащищенность работника в вопросах с зарплатой Очень большое количество начинающих разработчиков Работа в постоянном режиме аврала Текучка кадров Импульсивный начальникБолее подробный комментарий по минусам работы в компании:Формально работа с 8 часовым рабочим днем и началом в 10 утра. Фактически же часто работа затягивается до 8 9 часов вечера, в это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лояльное, но не компететное руководство, отсутвие понимания в построение рабочего процесса, сотрудники постоянно пытающиеся диллегировать свои непосредственные обязанности, отсутствие уважения к подчиненным
Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата
... Подробнее>>