Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО АКБ Барьер или Save It Group или ИП Рыбьякова Ю. А.
Отрицательные стороны
История ошибки, как «работалось» в ООО АКБ Барьере ну или Save It Group. Ну или ИП Рыбьякова Ю. А. сайт : //saveit. pro/ . улица Никитинская, д. 42 (БиК) На собеседовании рассказывали, что фирма растет поэтому есть возможность расти вместе с ней, в общем, все очень перспективно. А теперь реальность, постоянные задачи, которые нужно было сделать вчера, но они всегда все критичные, почему-то руководители других направлений имеют привычку подойти и так сказать поднагрузить своими задачами, которые тоже нужно было сделать вчера и они ужасно критичны. Руководители любят включить дурачка и не понимать, почему задача делается так долго, ты же профессионал, что не понимаешь, что нужно быстро. Ощущение от работы как ехать на велосипеде, который нужно собрать на ходу, но велосипед уже огне, и ты в огне, и всё в огне, и ты в Аду. В целом хотите не нормированный рабочий день, постановку задач с заранее невыполнимыми параметрами, постоянное давление от руководства, тогда эта работа для вас. Специфика работы во всех отделах описывается этим абзацем. Руководитель фирмы так называемый Юрий Юрич это отдельная песня, наебывать всех вокруг себя это его жизненное кредо, это и есть его основной способ заработка. Причем доит он, как и заказчиков, так и работников собственной фирмы, для него это подход жизни и называет он это «я не совок, а вы совки поэтому я вас и наебываю» Любит рассказывать как он поднимал эту фирму с нуля и как работал круглые сутки и искренне не понимает почему сейчас так все не делают, почему не работают 24 на 7, чтобы заработать ему деньги. Системы мотиваций ни как не учитывают, сколько ты работаешь. У тебя фикса, и есть только штрафы за невыполнение и с учётом того в каком хаосе все происходит ты обязательно накасячишь и хаос никто не хочет исправлять потому что это не выгодно, а факты перевыполнения вообще не существуют. Еще один любимый лейтматив это новогодняя премия, про которую он [censored] при каждом удобном случае, моя премия ровнялась 0,2 от оклада и выплатили ее с 2х месячной задержкой, это все, что нужно знать про эту премию. Держался я в этой фирме только из-за веры, что все будет меняться и настраиваться в лучшую сторону, но в итоге дибилизма только прибавляется во все направлениях, как только стало понятно, что лучше не станет, потому что это не нужно руководству, то ушел из этого цирка одного клоуна и его бразильской мартышки. (Поймут только местные) Просто факты: зп серая белая только минималка по ВРН со всеми вытекающими, если начнут рассказывать, что в планах обеление не видитесь. Отчеты по командировкам это просто какой-то ужас, не возместят ничего если будет хоть какой-то повод это сделать. В командировки катайся за свои потом отдадут вместе с зп, зп кстате выплачивается всегда с плавающей датой, надо же понимать, что у руководства есть свои дома, дачи ну айфон новый вышел, а выплата з.п. это событие, которое никак нельзя спрогнозировать. Есть вероятность работать со своего ПК или чуть не стула, но это временно закупят все на днях, неделях, месяцах и т.д. зп выплачивается всегда с плавающей датой, надо же понимать, что у руководства есть свои дома, дачи ну айфон новый вышел, а выплата зп это событие, которое никак нельзя спрогнозировать. Все приближенные заглядывают в рот так называемому Юрий Юричу и готовы есть помои и говорить, что очень вкусно главное не расстроить. Средний срок работы 1 год, текучка минимум 50%. HR фирмы уволился, как только нашел куда уйти.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Приходила сначала на первое собеседование, прошла, далее сказали ждать руководителя, для встречи с ним, якобы в командировке, ждала недель несколько и позвонила сама, сказали: «руководитель взял уже человека на должность администратора, но можем предложить другую, если согласны, свяжемся с вами», ждала неделю, звоню... Опять руководитель в командировке, через неделю пригласили, прошла собеседование с женщиной, руководителем отдела», сказала что я им Подробнее>>
Хотелось бы предостеречь от ошибки работы в компании Save IT Group (АКБ Барьер). При приеме на работу и собеседованиях вам будут расписываться только плюсы: офис в центре города, современная оснащенность рабочего места, высокая квалификация работников, открытость руководства, строгий график работы практически без переработок, хорошая премия по итогам квартала и года. Вы согласились и устроились на работу? Все, теперь ты [censored] Подробнее>>
Ничего положительного с самого начала работы. Разрабатывал сайт. согласился за копейки - 6000р - сделать интернет-магазин. Сказали во времени не ограничиваем. Ок, хорошо. Создал дизайн, сделал логотип - пошел на встречу, хотя это уже дороже. Позиций много для наполнения - это опять дороже делает сайт, делаю не спеша. А тут сразу стало очень срочно. Срочность опять дороже. В итоге не предупредив, обратились к другой компании, сделали сайт у них, украли логотип. потребовали деньги обратно в полном размере, не смотря на произведенную работу. Общение с матом. Оставляю плохой отзыв, тк с такими КИДАЛОВАМИ и ВОРАМИ никто большо дело не имел!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сразу сказать, что все мнения о компании являются чисто субъективными, и для того чтоб адекватно все оценить, нужно проработать там самому. Что касается меня, единственное, что жалею, что проработала там чуть больше года, а не ушла раньше. Хотя стала лидером, а потом и тренером в течении месяца, зарабатывала минимум 5000 грн, макс.10000. В первый месяц заработала 6400 грн(как сейчас помню)
Ну а теперь о минусах:
1) Да действительно, в самом начале (приглашение на собеседование) начинается со лжи. Маркетинг, европейская компания бла бла бла. Зато сами посудите, никто бы не приходил на собеседование, если бы сразу Вам сказали, что нужно карты продавать.
2) Вам на собеседовании впаривают про "крутых" заказчиках (самые популярные заведения в городе). и вроде бы никто не врет, это действительно компании, с которыми заключаются акции. НО преподносится это так, якобы вы лично будете с ними работать. И опять же, в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деньги заморожены на 15 лет Подробнее>>
Дорогие форумчане, понятие секты связано напрямую с религией, такое восприятие у тех, кто ничего не знает о понятии корпоративная культура (процедура взбадривания, мотивация и т.п. для достижения улучшенных результатов). Так вот, направленной деятельности в области религии в компании SM нет, легких денег за бездействие — нет, уклона от ответственности — нет. То, что вы здесь ищите полезную информацию, означает, что вы безработный человек, на предыдущем месте работы вы ничего из себя не представляли и с вами попрощались, либо это была компания, в которой директор не давал вам возможность вырасти до его уровня (99% предприятий во всём мире). Если у вас не хватает смелости проверить себя на сколько вы хороший менеджер по продажам, то зачем слать резюме и искать работу в этом направлении, лучше идите торговать за прилавком? А предварительно почитайте истории успеха известных людей. Нытики, которых щимили в школе — ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне кажется руководству компании стоит сменить свой любимый лозунг JUICE ( join us in creating excitement) на что менее палевное. Стоит всего лишь посмотреть фильм "Реквием по мечте", и вот уже любой дурак поймет, что есть здесь что-то сектантское.
Положительные стороны:
Можно найти действительно хороших новых друзей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне кажется руководству компании стоит сменить свой любимый лозунг JUICE ( join us in creating excitement) на что менее палевное. Стоит всего лишь посмотреть фильм "Реквием по мечте", и вот уже любой дурак поймет, что есть здесь что-то сектантское.
Положительные стороны:
Можно найти действительно хороших новых друзей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так, я пришла на собеседование, пафос и милось сикретарши... Типа ты мне понравилась я хочу чтобы ты с нами работала и тд. Вечером мне перезвонили типо завтра стажировка 1 день. У меня болела каждая косточка в теле, такого я унижения еще не видела. Потом каждый день ты меняешься так как вы ходите по 2-3. Мой тренер хвалил всех тренеров там они супер супер и тд.... Но на самом деле это были самые скандальные люди в мире, хамы и просто жесть, они на столько унижались и скандалили с теми кто их просто выгоняв, что я делала вид что первый раз их вижу. Главное что в офисе все такие милашки, а как только выходите на территорию то это просто двуличные твари. Там тренера с такой завышенной самооценкой, что бабушке 60 лет а они к ней на ты, не все ... Подробнее>>