Проработала в компании много лет, работа интересная, в отделе коллектив хороший, кроме молодых и новых начальников.Когда пришел на должность ген. директора Петров А.С , в компании началась текучка, сотрудников профессионалов с большим стажем увольняют по собственному желанию,либо создают неадекватные условия работы. К незаконному увольнению подключают юристов компании. Затем берут сотрудников с улицы с низкой профессиональной квалификацией. Короче предпритяие потихоньку распадаеться. Зарп/плата половина белая (оклад), половина черная (премия). Премию распределяет нач. отдела , оплачивают не за результаты труда, а по настроению или по личным предпочтениям. За переработку не оплачивают. Людей не ценят.Относяться как к отработанному материалу. Ценят глупых и стукачей. Зато пиар у компании высокий !!
нет
Дмитрий 2015-04-23 08:44:23
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Работал в этой компании в 2013 году. Началось с того, что на руки не дали трудовой договор (причина - директора нет на месте, чтобы подписать). И так на протяжении 1,5 месяцев. Обещали на постоянное место взять. Обходными путями удалось взять копию приказа на устройство на работу, где было указано, что принят "на время проведения работ" в ХХХ. Половина з/платы Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Аноним 2015-04-24 17:16:06