Компания Терра

Компания занимется производством эфирных масел. Первое, что бросается в глаза — текучка кадров в такой мизерной компании. Почти каждый день увольнение (либо сотрудник сбегает сам, поняв что да как, либо его увольняют одним днем). Коллектив офисных сотрудников при этом максимум 30 человек. Собственников двое: мужчина и женщина, не просто компаньоны, а любовники. Сотрудников не ценят и всячески проявляют свое скотское отношение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не продали товар находящийся в наличии на складе Лого-Центр

посёлок Индустриальный

Мы обратились в компанию Терра-ремонт по совету знакомых. Нам сделали ремонт под ключ: обои наклеили, потолки натяжные сделали, ламинат постелили. Начальная смета немного отличалась от конечной. Но по мере работ просто возникли некоторые сложности. Кое-где пришлось стены выравнивать и соответственно тратить на это материалы. И при замене освещения оказалось, что нужно менять проводку. При этом все материалы рассчитывали и покупали сотрудники фирмы. Это очень удобно. Обычно строители требуют, чтобы им все предоставили. Отдельное спасибо Алексею, как супер-специалисту. Подробнее>>

В компании Терра заказывали евроремонт трехкомнатной квартиры. Первоначальное состояние жилища не было особо запущенным, требовались шпатлевание и покраска стен. В гостиной и прихожей надо было поклеить обои, и уложить ламинат и плитку. Все материалы мы приобрели заранее. Сейчас уже можно сказать – за три месяца после ремонта не нашли ни одного недочета: ламинат идеально лежит, обои не отходят, и шпатлевка отлично держится. Что хочется отметить особенно – мастера вежливы и расторопны, сроки соблюдаются и, что немаловажно, рабочие убирают за собой строительный мусор. Хорошая, качественная работа. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно сказать о данной компании, которой руководит гражданин Азербайджана. Фирма работать в черную!!! Зарплату платят не регулярно ! Коллектив всего 3 человека, Сам директор, бухгалтер и мужик на побегушках. Прежде чем связываться с этими гражданами подумайте, стоит ли обращать другую страну или работать там где платят налоги своей стране, отчисления в пенсионный фонд для себя!!! Данную компанию ни кому не рекомендую!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нагрузка просто огромная, денег не платят в принципе никому, вне зависимости от выполнения планов. из-за низкой зп постоянно открыты вакансии, т.к. работать в данной конторе мало кто остается. количество уволившихся за день может достигать 10-12 человек. зп черная. руководство неадекватное. жалею о потраченном времени. если хотите работать бесплатно-вам сюда
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сметчики избегайте эту компанию Завалят!!! будете работать на 3 компании .... остальные там только в 1С играют причём все подряд Денежка пришла, денежка ушла и только.... Старенькие под дураков шарят и всё.... не за что не отвечают ....Понравился только исполнитель по стройконтролю.

Москва, Шаболовка, 31г - 6 этаж, 4 подъезд

ООО Терра-Строй При поиске работы либо при её потере человеку необходимо узнать как можно больше о своём потенциальном работодателе или рассказать о своём бесценном опыте работы в хорошо знакомой компании. Именно эти потребности и стали причиной для написания этого отзыва. Многие из нас слышали термин черные работодатели либо сталкивались со злоупотреблениями на рынке труда, из-за чего бытует мнение, что людей тянет Подробнее>>

Когда позвонили из компании "Терра" (элитная сантехника и керамика) казалось что предложение вполне нормальное. После на собеседовании про серую зарплату то же ни чего не сказали.В начале обещали белую зарплату в размере 25000 рублей. Проработав там практически месяц мне всё же дали договор на подписание. В итоге там написано 10000 было, с учётом что работать с 9 до 19 и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная компания. На первый взгляд в компании не выстроена система взаимодействия руководства и подчиненных. Когда я работал, мне было не понятно, перед кем я отвечаю и кто ставит мне задачу. Также в компании нет какой-либо трудовой дисциплины: приходи когда захочешь. В 1-й месяц работы мне не было поставлена ни одна задача к выполнению. Во 2-й месяц работы занимался разработкой технологического решения. Работа над проектом сопровождалась неясной постановкой задачи, дезинформацией по требованиям к содержанию. Первоначальный вариант документации руководство утвердило и выслало заказчику. Вскоре от него пришло требование внести значительные правки в проект. Выяснилось, что руководство мало представляло, что требуется заказчику, и не захотело на себя брать ответственность за решение выслать незаконченный проект. Перед увольнением я занимался разработкой протокола испытания установки, с которой я раньше никогда не работал. Мне показалось странным, почему это задание поручили мне, а не начальнику отдела сервиса и ремонта. В процессе разработки ... Подробнее>>