Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Контрольный Пакет" группы компаний "Рэйд"
Отрицательные стороны
ООО Контрольный пакет, город Уфа район Шакша ул.Производственная 3/2. Не ходите туда работать. Во-первых там зарплата чёрно-белая официально получаем зарплату 5-6 тыс руб на карточку, да ещё и премия составляет почти половину оклада. Руководство постоянно нам говорит что предприятие убыточное, само себя не обрабатывает, нас кормит холдинг Радуга в который мы входим, да и план бывает раз в несколько месяцев, а от плана идёт и премия работникам и получается что зарплата (оклад), обещанная в размере 18 000 руб. получается подрезанная постоянно по причине отсутствия плана. Хотя основное руководство то и дело меняют машины одна дороже другой, директор уже на 4 пересел. Вот и делайте выводы, кто работает, а кто денюжки в карман кладёт. Работа к тому-же очень вредная и вредность никак не учитывается, а вонь от продуктов расплава полиэтилена, растворителей, краски и клея применяемого в производстве идет в лёгкие сотрудников цеха сменных. Воздействие шума более 120 ДБ очень сильного, и высоких температур. В летнее время года днём в цехе жара у станков до плюс 40-42 градусов когда по кзоту 33 это уже предельная температура работы, всегда говорят на заводе нет вредности! И работаем по 12 часов, два дня подряд в день, две ночи тоже по 12 часов, хотя по документам завод работает только в день по графику 5/2 и 8 часовой рабочий день. Запчасти для нормального ремонта оборудования покупаются совсем технически не грамотно. К имеющимся же деталям для ремонта доступ имеет группа приближенных сотрудников (особая каста своих) к директору в первую очередь. Получается работай в смене ночь как сможешь. Из оборудования работоспособность выжимают всё по максимуму, а ответственность повесили за исправную работу на ремонтный персонал, слесарей и электриков, за то начальники ни за что не несут ответственности если случись чего с ним. И директор Николай Леонидович Чекмышев человек, который в коллективе поощряет систему отношений в коллективе по принципу укуси ближнего, насри на нижнего. Составляет мнение о сотрудниках по наговору третьих лиц. Не слушая самого человека составляет портрет о тебе из симпатий других сотрудников и антипатий,то-есть с их слов порой и не правдивых (клеветнических),хотя у руководителя должно быть отношение ко всем одинаковое! И не основанное на чужом мнении! И уволить могут просто так исходя из личной не приязни к сотруднику третьих лиц(касты). Народ то как раз и правду говорит о том что твориться внутри этого хваленого тобой завода! По моему мнению так как я сам там работал, слава богу хватило ума уволиться и уехать, тут все верно сказано и указанно,правда глаза всегда колит! Несмотря на то что завод имеет кучу наград там всяких, рабочие как были ничем на этом заводе, так и остались, в выигрыше только небольшая группа людей, которая как говорится ест из основной тарелки, а рабочем как тем собакам, что с барского стола кинут то они и едят! При нынешнем уровне жизни зарплата там должна быть не менее 35 тыс руб.,а то получают официально прожиточный минимум через "Хоум кредит банк" пластиковые карты и это у всех кто работает на данном производству! А шуму с превышением порога за 120дБ столько в цехе, когда работают все станки и вредных пыли дыму сколько достается работающим людям на станках это уму не постижимо, зато при каждой проверки всё тормозят проветривают отключают, чтобы приборы не зафиксировали у проверяющих ничего! И для проверок, что ты, не дай бог сказать, что завод круглые сутки работает, мы ведь все работаем там только с 08.00 до 17.00. А рабочие - быдло, пускай поглощает за мизерную зарплату все вредные воздействия! И работают в две смены по 12 часов! Где ночные ни коим образом не отражаются! Зато камер в цехе по навешали, чтобы следить, чтобы никто ночью не вздремнул на часок где нибудь за станком и не украл пакетиков и охрану, как ищеек насылают, ловите мол, тут воры на каждом шагу, да на работу в ночь только спать ходят! Оппонент совершенно верно указал:( Начальство ведет себя не достойно, набирают народ в такие отделы как склад, отк, наладчиков, ремонтников и инженерный отдел - родственников и знакомых, а то что тупых полно среди них это ничего, которые даже не знают что такое кнопка Еnter!!! Зато ходят с важным видом, орут, унижают цеховых. Работают в основном народ из Шакши - дяденьки и тетеньки, либо из деревень в пределах Иглинского района, т.к. график 4/4 и ездить можно на Электричке или дряхлом собственном автомобиле, а местным ездить не надо, пешком дойдут до работы. А так молодым, да и не только молодым нормальным людям там делать точно нечего) Конечно какие специалисты туда пойдут работать, напрашивается вопрос и какая молодёжь туда пойдёт работать? Да ответ сам собой напрашивается, только те кто от безвыходности не может куда-то лучше устроиться или нет совсем образования, либо алкоголики, которые потом все 4 дня выходные пьянствуют.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Аноним 2015-06-22 23:11:27
Похожие отзывы
абсолютно некомпетентная руководящая база механик списывает бензин на водителей занимается торгово-вымогательскими сделками хочешь уволиться купи то то и то то нет достойных руководителей и в службе склада все делается на от+++сь запчасти выдают только когда что то на машине полетит окончательно. Подробнее>>
1. Прогнившая структура (коммерческие директора Ибрагимов Саттаров) на совещаниях не скрывая комментируют фото из Инстаграм и как планируют провести вечер). Жилюнов - давно стал просто лицом, подписывающим бумажки. Дела компании его не интересуют Собственник -просто хороший человек - тусовщик 2. Потеряны почти все ключевые контракты. Абсолютное не умение отдела продаж развивать территорию и продавать (т. К. Замотивированы на продажу просрочки). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обходите компанию стороной
Плюсы в работе:
ни одной положительной оценки полный отстой
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
то что написано о предложениях компании,всё фуфло,этого и близко нет.работа по 12-14 часов,6 дневная раб.неделя(суббота не оплачивается)только работай.судите сами нужен ли вам такой работодатель!!!!!
Плюсы в работе:
нет!!!!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обещяли зарплату одну,а платили на много меньше.полная Ж
полная Ж,а не компания.
Плюсы в работе:
нет положительных сторон.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в ООО "Оптима-Уфа". Продавал сухарики "Воронцовские".Черная заработная плата, работаешь на своем автомобиле, отпуск 14 дней в году. В отпуск уходишь за свой счет. Больничный не оплачивается. Товар приходится возить в своем автомобиле. 1 раз в месяц проводяться ревизии, в результате которых у тебя постоянно оказывается недосдача в размере 1000-1500 руб, которая вычетается из твоей заработной платы. Также есть штрафы: за что клиент вовремя не заплатил за товар или ты осуществил отгрузку товара клиенту, который должен другому торговому представителю за товар. Эти штрафы вычитаются из твоей з/п. Если не выполнил план поставленный на день, то этот день не оплачивается.
Плюсы в работе:
Только утром приезжаешь в офис, чтобы: сдать деньги, по- присутсвовать на оперативке, сдать просроченный товар на склад и получить новый товар на складе. Дальше весь день находишься на маршруте.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невозможно работать с дурными руководителями(мягко говоря) в компании. Некоторых особ необходимо гнать из филиала "клинские снеки" Рябову А. в первую очередь!!! все что говорится на собеседовании ЛОЖ !!! гсм не оплачивают, сот.связь тоже, оформляют официально НО!!! с официальной зп 3000т.р. нет ни больничных ,ни отпусков, ничего...все за свой счет и то не факт что тебя отпустят ))лозунг руководства "незаменимых людей нет" планы и мотивация полная Ж... штрафы и т.д.,просрочку меняешь большую часть за свой счет,товар приходится возить клиентам, зарплату задерживают от 6-ти до 35-дней , да и кучу других минусов уже касаемых самого Рейда в целом. Написала как есть, а там сами решайте работать Вам в этой компании или НЕТ! забыла сказать что уволится легко не получится придется побегать, при увольнении если заплатят хоть сколько уже хорошо ))))
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компании Рэйд( в Башморозпродукт). При устройстве на работу обещали зарплату в 15 тысяч рублей, обещали оплачивать транспортные платежи, сотовую связь.В итоге ничего не оплатили.Проработала чуть меньше месяца. При увольнении начислили зарплату в размере тысячу с копейками. Отношение работодателя поначалу было нормальное, но после увольнения грозились испортить трудовую книжку, оскорбляли. Отношение стало сразу же негативное. Не трудоустраивайтесь в компанию Рэйд. Поначалу к вам будет положительное отношение, но затем отношение будет меняться в худшую сторону. Нигде не видела такого хамского, наплевательского отношения к работнику. Просто ужасная компания!!
Плюсы в работе:
Положительного ничего нет!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-УЖАС !!! Компания существует с 1993 года и в своем филиале(речь идет о г.Стерлитамак) творит такое!!! На складах работают люди по 12-14 часов, ночуют там же порой, график работы не нормированный и у экспедиторов так и у склада и диспетчеров, и операторов+ко всему ОГРОМНАЯ текучка ,начиная от торговоговых,заканчивая грузчиками. Если руководство Рейда Уфы читает отзыв-хочу задать вопрос-почему сотрудникам не оформляют Страховой полис и др .соц гарантии-ведь при трудоустройстве Вы их гарантируете. Одним словом относятся , как рабам и скоту, Рекомендую выбирать альтернативу и если идти в Рейд то только в самом крайнем случаее!!!!!
Плюсы в работе:
вообще ни каких.
... Подробнее>>
гость 2014-10-01 04:27:30