Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Управление механизации Мосметростроя
Отрицательные стороны
1. Совковость ведения работы. О методах управления, грамотного ведения бизнеса, кадровой политике, корпоративной культуре слыхом не слыхивали. Советский завод, встроенный в современные российские реалии. 2. Отсутствие нормальной организации производства. Работает принцип "вынь да положи". И желательно, сиюминутно, независимо, можешь ты это или нет, умеешь или нет, затратив на процесс и работу крошечную (ниже рыночной) сумму денег. Знай все, работай много, получай мало, пролизывай глубже. Радует, что последнее требуется не везде. 3. Ташкентская мафия рулит. Собственно, оттуда вся верхушка предприятия. Руководители отделов подбираются не из числа самых лучших на рынке труда, а по звонку и знакомству. 4. Начальник - царь и бог. Он казнит и милует, дарует и обделяет. Причем, последнее не всегда происходит мотивированно. По крайней мере, в том отделе, в котором мне приходилось работать. Не забудьте про то, что Вам нужно понравиться (упс, т.е. сработаться) с руководителем. А иначе выдавит, выкурит... ))) 5. Инициатива ... инициатора. Все, что предлагается для улучшения, автоматически перекладывается на предложившего. Ибо больше в этом никто ничего не понимает. ))) У руководителей насиженные места. Им и так неплохо. ))) 6. Отсутствие системы обучения персонала, повышения его квалификации. Местные итак все знают, могут и умеют. Стремиться и расти им не к чему. ))) Английский, который предоставляют инженерам (да и то не всем), это, наверное, высший пилотаж. 7. Отсутствие социальной политики. Не слушайте рассказы про то, что у нас общежитие есть. Да, предоставляют места. Да, копейки стоит. Но нормальный человек в таких условиях жить не будет. В обед таскай судки, потому что система питания не организована. Да и никто эти заниматься не будет. Начальство есть в отдельной столовой. Интересы рабочих по боку. ))))
Положительные стороны
Для того, кто хочет получить опыт работы на производстве, вполне приемлемо. Есть хорошие люди и профессионалы, которые действительно знают. Есть подлые и балласт, которые держатся по знакомству и старой памяти и ничего из себя по сути не представляют.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
спец одежды нет , унструмент еле дышит пару балгарок на всю гэс и 1 отбойник . то цемента нет , то арматуры нет , то денег нет чтоб зп выплатить... за сентборь за и октборь дали в ноября . за ноябрь к новому году 2 млн и остатки в январе . за декаборь все еще жду ..уже конец января . кту режут всем кроме гомельских полужидков . потому что сам зам именно от туда и весь его колхоз приближенных тоже . в расчетнике зп больще 5 млн не видел ни разу . командировачные дают в зп через месяц . текучка кадров огромная ...на то и расчитывают что человек отработает вахту и уволится и получит оклад почти 2 млн . организация должна кучу денег за расходники и тп но это ей не мешает покупать новые мазы и кран за 2 млн ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.
Положительные стороны:
в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России
Подробнее>>
Я там работал и поэтому пару слов о "замечательной" компании: 1.Генеральный директор - безвольный тюфяк со злобными глазками, который держится за свое кресло и пляшет под дудку своего ЗАМа. 2.Про ЗАМа--отдельная история! И любому соискателю все внимание нужно уделить именно ЭТОМУ пункту моего эссе – этот южный фрукт будет участвовать и в приеме на работу ТОЖЕ. Годжаев Шариф Владимирович зовут Это представитель хозяина Подробнее>>
работа в ум-2 пензы - это на помойке с быдлом корешится .Начальник участка хулюйкин в.в. -лживая собака и козел отпущения за быдло.условие работы хуже некуда кроме скотского быдла там работать никто не будет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управление Механизации Тоннельдорстрой - в лице руководителей - не выплатили зарплату работягам за 5 месяцев. Зарплата - это громко сказано. Мизер - и тот не выплачен. Дай бог разбогатеть на эти деньги. Уважаемый редактор базы данных, убедительно прошу Вас опубликовать мой текст - это правда - пусть знают все. Это лишь небольшая правда. Следим за событиями по уголовному делу директора и жаждем реального срока лишения свободы. По закону. Если родственники не найдут денег для выплаты зарплаты,то пусть посидит и подумает. Большой привет городу Сочи. Олимпийским объектам, нами построенным, тоннелям.
Краснодар
Подробнее>>Управление Механизации N2 г.Пенза ул Байдукова.Условия для работяг - скот содержут чище помещения .Там кроме рабского быдла и работать никто не будет за такие деньги. Принимают на работу алкашей ,слабоумных и разный сброд.Смотришь в окно из офиса как-будто помойка с быдлом ни одного нормального работяги не увидишь и начальник участка от работяг не отличишь.Быдлятник полный. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдайте заработанные нами деньги иначе будет обращение в прокуратуру
Положительные стороны:
Положительных сторон не обнаружено
... Подробнее>>
"Управление Механизации N2" г.Пенза.Условия для работяг - скот содержут чище помещения .Там кроме рабского быдла и работать никто не будет за такие деньги.Принимают на работу алкашей ,слабоумных и разный сброд.Смотришь в окно из офиса как-будто помойка с быдлом ни одного нормального работяги не увидишь и начальник участка от них не отличишь.Быдлятник полный. Подробнее>>
Директор в этой фирме Шатохин Владимир Сергеевич. Кидает водителей с зарплатой. Обещает одно, выплачивает ВСЕГДА меньше и с задержкой!!! Официально не принимают водителей на работу, всё без договора. Машины все убитые!!! Спецовку не выдает, машины сами ремонтируем за бесплатно! Подробнее>>