вира спецтехника

Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на «Алттрансе» уже давно, и за завод обидно до слез. Мы тут в Барнауле пашем, трансформаторы собираем, сроки соблюдаем, а такие вот «партнеры» из Татарстана, как «Спецтехника-Альметьевск», просто садятся на шею. Ситуация была за гранью: отгрузили им продукции на 30 000 000 руб., а оплаты ждали как маны небесной. Они нам и гарантийные письма писали, и «мамой клялись», что вот-вот закроют долг, а на деле — тишина. Полгода кормили завтраками! Пока мы их в суд за шкирку не притащили, денег не видели. Только когда жареным запахло и иск прилетел, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жена получила в наследство квартиру, трешка на окраине, дом не новый, но и не хрущевка. Квартира убитая, нужен ремонт. Обратились в Виру-АртСтрой, понравился сайт и отзывы о компании в интернете. Поехали в офис узнавать подробности, в результате заключили договор на дизайн-проект и на ремонт. Всеми вопросами занималась жена, я только счета оплачивал. Дизайн ей понравился, начали работы и началась ругачка. Жена постоянно жаловалась на прораба, что он все делает не так, её не слушает и вообще надо отказываться от компании. Выбрал время, поехал в офис разбираться. Думал, скандал

Москва, Хорошево-Мневники, Берзарина улица, 23

В г. Москва компания ООО Аттика Спецтехника (филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович. На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил, что нужно делать и как. Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники. По оплате Подробнее>>

В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у Подробнее>>

В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у меня будет 30000р.+3% с продажи запчастей и 6% с продажи ПУ(полиуретановые колеса).Оформлять сотрудников не торопятся,говорят испытательный срок 3 мес, а там посмотрим.После трех месяцев работы выяснилось, оклад зависит от выполнения плана,выполнил план получи оклад,не выполнил получаешь только процент.Отношение к сотрудникам Подробнее>>

Хамское отношение к сотрудникам компании, незаконные увольнения массового характера, угрозы в адрес сотрудников. Только за один октябрь 2008г. были уволены без объяснения причины порядка 50 чел., это не предел - по плану спасения от финансового кризиса - предполагается до конца 2008 года уволить такими же незаконными способами еще порядка 200 чел. при общей численности 500 чел. Увольнения происходят засчет запугивания и угроз сотрудников - "не уволишься по собственному желанию, уволим по статье" и "сделаем экстренную аттестацию". В службе персонала остался работать начальник службы, который всем и угрожает, и директор департамента управления персоналом, которая работает всего 3 месяца и пользуется агрессивными методиками управления. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная фирма активно зазывает на работу водителей БЕЛЗов, машинистов экскаваторов. Для рабоиы нс разрезе Восточный в Искитиме. Юридический адрес : г Новосибирск, фактический Прокопьевск, ул. ГАЙДАРА. обещают зп от 80т. По факту, 20т белая зарплата, остальное - черная, которуб щадерживают более чем на два месяца. Вот с ней то и проблема.техника вся ушатанная, постоянные ремонты в полевых условиях, запчастей нормальных нет. Постоянные рюобвиненеия мастера и началтника участка в том что техника ломается. Черную зп при этом не выплачивают. Поэтому можно на них отбатрачить почти без выходных за 40тысяч два месяца ...
Подробнее>>

Директор принимает на работу только по устному договору, обещает ... да, только обещает как нормальный мужик, а в итоге ... (как ... ладно не буду сквернословить) Нормы КЗоТ не соблюдаются, заработная плата задерживается а неугодным вообще не выплачивается, ну с налогами естественно тоже не всё в порядке (работников ведь как бы нет). Ребята! Если не хотите попасть на кидалово запомните эту фирму. Подробнее>>

Компания продает спецтехнику и является официальным дилером компании скания - первостатейные жулики и хапуги. Нет у рабочих спецодежды условия труда оставляют желать лучшего даже руки помыть нечем - говорят -денег нет а у самих - полный двор техники отправляют работников незаконно в отпуск без сохранения зарплаты зарплата черная. Пора бы налоговой инспекции заняться вплотную этой компанией Подробнее>>