Отзыв пользователя Н о компании SPL Global Forwarding

Отрицательные стороны:
Компанией заправляет психически больная женщина по имени Наталья Бочкова, которая страдает манией величия, считает всех сотрудников несмышлеными и глупенькими, а их экспертизу и опыт-исключительно своей заслугой. Настоящая психопатка, доводит сотрудников до нервного срыва, никому не доверяет, изнуряет всех своими придирками,... Подробнее>>

Здравствуйте. Пишу по просьбе своих партнеров из Москвы - транспортной компании ФастСтар (FastStar) которая обеспечивает доставку из Китая в Москуву и область. Долгое время думал заниматься продажами товаров из Китая, но никак не мог найти хорошего продавца (найти то мог, но вот проверить, и все соединить в одно - увы, нет!). Вышел на связь с ФастСтар (FastStar). чей офис находится в Москве. Встретились,все обговорили, подписали через некоторое время договор поставки. Все работа началась! Я абсолютно доволен работой компании ФастСтар (FastStar). Вот расчет одной из последних поставок Маршрут доставки: Гуанчжоу – Владивосток – Москва Таможенные расценки на прожекторы из Китая: 2,5 Подробнее>>

2 Тот, кто борется с болтунами и бездельниками:--Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день!Прошу так-же заметить, что в прошлом коментарии было 18.30 - рабочий день уже окончился. И не врите на ровном месте - ваша компания таки [censored] . Подробнее>>

Normal 0 21 false false false UK X-NONE [censored] >X-NONE [censored] >MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} Наверное, комментарий от 07.12.2009 оставил конкурент ТМ Муравей , ни как не могут пережить, что мы держим лидирующую позицию столько лет! А по поводу того, что Муравьи ползут , то не каждый желающий может работать в Муравейнике. Мы лучшие!!! Подробнее>>

А по поводу транспорта прошу не путать M&S Forwarding и муравей. У муравья своего транспорта мало, и часто мы ездили на заказы с чужими водителями и грузчиками, так как свои разбегаются быстрее чем Муравей ползёт. А бывало так что на некоторые заказы ездили вообще не наши грузчики и машины. Наверное они компании обходятся дешевле. Потому и ситуация такая плохая на фирме. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отличный коллектив. Компания DP FORWARDING как и ДиПи Транс достаточно известная. Могу сказать только позитивные слова. Постоянный рост бизнеса и забота о сотрудниках. ...

Киев, Горловка, Запорожье, Мариуполь

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработал в компании почти весь испытательный срок менеджером по продажам. У них называется привлекатель. Меня трудоустроило агентство. В компании есть люди, кто также через агентство, есть кто с улицы. Коротко из плюсов это целиком белая зарплата без задержек и хороший коллектив. При увольнении все компенсации по полной. Офис просторный, есть личное пространство. На этом все. Ребята из отдела подсказали, что, если просишь, могут сразу в трудовую не оформлять, но мне отказали. Наверно из-за того, что я через агентство. Типа, как мы тебе тогда будем белую з/п платить на карточку, если не внесем запись в трудовую. Я не понял прикола. С этого в общем то и начались дурки, ведь кому-то идут на уступки. Дальше больше. Через месяц подключили к какой-то там программе обучения, где проходишь тесты, по-ихнему «аттестацию». Тесты извиняюсь, дебильные. Как звонить, что говорить, как пройти секретаря, что такое то, что такое это, все при этом с обучением их «логистическому сленгу», как любит говорить одна начальница там. До этого можешь читать их же курсы, чтобы к тестам подготовиться, но при этом еще и тут же на, звони по базам, окучивай клиентов. Я хотел продавать, при этом

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработав в компании 3 месяца (исп. срок) решила дальше не продолжать трудовые отношения с этой компанией. Не соблюдали оффер в части заработной платы. С таким я столкнулась впервые. Зарплата получилась существенно ниже рынка, к тому же еще и серая. Даже сотрудникам, работающим по 4 года, задирают план так, что его невозможно выполнить, значит премии не будет, то есть сотрудники сидят на голом окладе. При этом требований очень много, каждый менеджер указывает как делать мою работу, не разбираясь толком ни в рынке, ни в ситуации. В общем, хотят по максимуму выжать из сотрудника, дав ему как можно меньше в ответ. Поняв, что с з.п. совсем плохо и перспектив нет, ушла, о чем не жалею. За опоздания - штраф (я не опаздывала, но коллегу штрафовали). Так и не заплатили за выполненную работу. Никому не советую. Перевозчикам могут не платить по полгода, пока не понадобится в очередной раз воспользоваться их услугами. Давятся за копейки. На рабочем месте даже нет тумбочки, оплаты моб связи нет. Перспектив тоже нет.

Москва.

Уважаемый топ менеджер, 17-30 рабочее время, а как насчет неоплачиваемой сверхурочной работы и неоплачиваемой работы в выходные ---ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ ВОРОВСТВО У ПЕРСОНАЛА.Человек оставивший отзыв работал в день оставления отзыва без обеда или регулярно вынужден неоплачиваемо работать сверх урочно. (для справки согласно законодательства рабочая неделя не должна быть более 40-42 часов). Подробнее>>

Не скрою своего удовлетворения от того, что этот специалист уже ищет счастье в другом месте, а не протирает штаны у нас в компании. Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день! Время, когда необходимо, как минимум, отрабатывать свою зарплату, а не обкрадывать работодателя и своих коллег по компании, занимаясь дешевой писаниной.Когда-то, я уже комментировал этих писак и говорил о том, что положу свою жизнь на создание такой среды в компании, в которой ни один бездельник не сможет спокойно существовать.Бежать должны, бежать от нашего ВЕЛИКОГО коллектива тружеников и созидателей!Мы были, Подробнее>>