ООО НПК Каригуз

Постоянная текучка кадров.В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев. Заработная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится.Возможны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами. Генеральный директор Храпкова Ирина, человек очень приятный, если с ней не работать.В работе Подробнее>>

Несколько фактов, которые должен знать каждый желающий там работать: 1. 2 офиса – в Москве сидят только продажи и маркетинг, производство, администрация и т.д. – все находится в Каширском районе п. Большое Руново. Ген. директор "разглашение персональных данных. удалено". тоже из селян, соответственно ненависть к москвичам как к классу культивируется и является отличительной особенностью взаимоотношений фабрики и московского офиса. 2. Деньги – компания аккуратно и в срок выплачивает оклад, т.е. фикс, но Вы должны знать, что переменную часть Ваших денег в полном объеме согласно утвержденной системе мотивации Вы не получите никогда. Когда наступит момент икс, руководство отопрется от всех обещаний и, обвинив Подробнее>>

ВСЁ ВЕРНО!!!Если честно,побывав на собеседовании,оценив офис и выпускаемую продукцию.я не поверила что такие доброжелательные,на первый взгляд,люди,смогут так относиться к своим коллегам.Вроде все тебе улыбаются,всё объяснят,если непонятно...,тепло,уютно...кофе-пожалуйста,сахар-не жалко,посуду не мойте-СЕРВИС!!!! На самом деле-это ГАДЮШНИК,где в любую минуту ВАС могут очень больно ужалить, а "укус змеи "очень долго заживает!!!!Прежде чем пойти работать в эту компанию,хорошо подумайте о последствиях,а лучше проконсультируйтесь у хороших юристов,на что обратить внимание при заключении трудового договора,чтобы впоследствии,в случае увольнения, не оказаться по уши в грязи.Мне ,к счастью,повезло избежать всю прцедуру увольнения,т.к у меня был испытательный срок,но я с ужасом вспоминаю тех бедняг,которым пришлось пройти "змеиною тропу".Если Подробнее>>

Генеральний директор не платит проценты, кидает всех на пропалую, коммерческие диреткора и руководители региональных продаж больше 8-ми месяцев не работают. К своимподчиненным относится как к мусору и рабам. В офисе поставленно видео наблюдение за сотрудниками и прямое подключение компьютеров сотрудников, непосредственно к рабочему столу генерального...Через все эти видео прмочки, она следит чем занимаются у неё её рабы!!! У тётки (это генеральный) явная проблемма с отношением к людям в целом...Считает, что всё кто ниже её по уровню достатка, навоз... Это реально всё, что тут написанно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Сварочный дом, и ситуация с московской конторой НПК Биосфера выбесила уже всех наших ребят. Мы им отгрузили оборудование и материалы для сварки еще в конце прошлого года, всё честь по чести, через систему Контур.Диадок всё подписали, никаких претензий у них не было. А как дошло до оплаты 241 245 руб. за товар, так начались какие-то шпионские игры. Эти деятели из Биосферы вдруг заявляют в суде, что их электронные подписи ничего не значат, мол, это подписывал человек без доверенности. Вы представляете? Ключи от электронной подписи у них, видимо, ...
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс") - отвратительное место работы, худшее в Воронеже. Инженером там работаю несколько лет. Отношение к наёмным работникам, как к скотине. Работал как вол с переработками, но не повышают, платят копейки. Премии задерживали. Глава - Д. и его дружки наподобие Ч. - худшие люди на Земле, купаются в деньгах. Меня эти мрази не оценили, мой вклад в работу не оценили, зато продолжают держать в штате. Мне должны в месяц платить в два с половиной раза... больше, или уйду. Долги задерживали. Хочется взять Д. напоследок и окунуть головой в унитаз за бесцельно прожитые мои годы. Каждую секунду времени наша жизнь становится короче на эту секунду, и не желаю никому тратить аж целые годы жизни на работу в "Крокс". С неуважением к Д., Ч. и коллегам, С. А. П. и моя Ю., город Воронеж. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из минусов: 1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны? 2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - ... Подробнее>>

ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из плюсов: 1) зп чуть выше рынка, зп вся белая 2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из минусов: 1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны? 2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Запомните, профессионализм это не главное в Ларти. Главное приступая к работе в этой компании это втиснуться в мирок гендиректора Машукова Адама. Этот мирок весьма причудлив, состоит из воспоминании якобы героического прошлого, героя любовника и авантюриста Адама, закрасившего детские обиды и нелицеприятные моменты яркими красками всевозможных воображаемых подвигов и перестрелок...Мирок детских и подростковых иллюзий, которые не имели ни единого шанса воплотиться в реальность, каким то чудесным образом превратился в воспоминания и источник вдохновения для 40 летнего идеалиста. И эта иллюзия стала путеводной звездой целой компании! Неверные же тотчас будут наказаны и выдворены за пределы этого мирка и преданы "позорной огласке". А верноподданные служители, носители и свидетели при каждом сборе под названием "мозговой штурм" или "светлый путь в будущее" должны воспевать слезливые оды о могуществе Адама и ничтожности изгоев. Я нарочно ушел в словесную абстракцию, т.к. этот театр абсурда по другому не ... Подробнее>>