03.10.11г. 9.06.11г. пригласили в Инком-Недвижимость на проспекте Вернадского д.39 (Бизнес центр проспект Вернадского) на собеседование по поводу устройства на работу водителем МКП (мобильный консультационный пункт). Генеральный директор «Инком-Проспект Вернадского» Шинкаренко Юрий Григорьевич и менеджер по кадрам Ольга Черницкая. С 10.06.11г. я был принят на работу. Столкнулся с тем, что недоплачивли зарплату, каждый месяц. Суммы незначительные, 2000руб., но при низкой оплате труда это ощутимо. Если человек интересуется, почему не доплачивают, ему говорят:" не нравится-досвидания." В чатности мне ген. директор сказал:"мы друг друга не понимаем, завтра вас рассчитают." Расчитывают до сих пор. P.S. В последствии узнаю, что недоплаты сотрудникам общепринятая система, к стати в отделении "Проспект Вернадского" около 300 человек, водителю который работал до меня недоплачивали 3000 руб.. Решение о выдаче зарплаты принимает генеральный директор.
нет
Инна:
Отрицательные стороны:
Люди, работающие в компании Корпорация ИНКОМ-Недвижимость - грязь для их владельцев, расходный материал - выживет, только железный или полный пофигист. Могут и з/п не выплатить в полном объеме. Отпуска не дают. Еще чего ... и без отпуска пусть эта трудовая грязная масса работает. Вообщем люди лучше 100 раз подумайте и почитайте отзывы https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/19266-inkom-nedvizhimost-otzyvy-sotrudnikov-i-klientovи решите, готовы вы вязаться в эту кабалу.
Россия, г. Москва, Щёлковское
Подробнее>>Кидалово чистой воды. Не отдают зарплату, долги с прошлого года. Хитрая и наглая директор Геворгян Юля... если можно так ее назвать. Астролог хренов. Все бегут, а неугодных убирает. Доводила меня до слез постоянно. Любит чтобы стучали? И все ей доносили. А сама делать толком ничего не умеет. Всю работу делали за нее, а выдавала за свою. Не прощу. Сколько слез, Подробнее>>
Да уж Юля Геворкян ушлый человек. Зп людям не дает, зато ходить по ресторанам и бесконечно курить у нее деньги есть. И вместо того, чтобы заглядывать в штаны глав врачу клиники - лучше бы занялась клиникой, как подобает ген.директору! Подробнее>>
-Срок обучения от 3,5 месяцев -Удобные графики занятий -Опытные инструктора и преподаватели -Поэтапная оплата вождения -Организованная сдача экзаменов в ГИБДД -Сдача экзаменов на машинах нашей Автошколы -Обучение иностранных граждан -Компьютерный класс! В автошколе большой выбор машин, как отечественных, так и иномарок. Стоимость от марки машины и расположении площадки не зависит. Все преподаватели — квалифицированные специалисты своего дела; мастера производственного обучения, работающие в автошколе, прошли всю необходимую подготовку и Подробнее>>
e.myzina:
Отрицательные стороны:
Кулакова Елена Владимировна - Стоматолог-терапевт. Простые пломбы делает нормально. Но как только дело касается керамических вкладок - результат отвратительный. После нее мне пришлось переделывать 2 вкладки. Устанавливать она их не умеет. Не советую.Терехова Анна Семеновна - Гигиенист. Мастер развода на бабки! Любит впаривать доп.услуги, игнорнирует отказы пациента на ее предложения. Чистку зубов AirFlow делает на 3 из 5, после нее остается кое-где налет, видно, что лень делать все качественно. Не советую.
Россия, г Москва, пр-кт Вернадского, д 11вход с ул. Строителей
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало того обманщики они под статью идут, я вообщем сам выставил свою квартиру на продажу так как сам являюсь юристом, так под объявлением было НЕ БЕСПОКОИТЬ! для слепых, рябых и глухонемых!, эти бандюги названивали с утра до ночи с инкома, им уже в полицию данные ваши и разговоры ваши пишутся, бес толку, короче названивают как к себе домой, с угрозами. Надеюсь родственникам так твоим звонить будут. Кстати уже звонят! Нашел риэлтора ноу нейм, все продал за неделю Эдьдару спасибо частнику, эти клоуны только понтами могут брать, на деле курочки!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Добрый день! Обращаюсь от имени всего коллектива одного из отделов некоммерческого экологического фонда имени В.И. Вернадского. Нашему отделу было предложено написать заявление о предоставлении бессрочного отпуска за свой счет с 1 мая и до того момента пока руководитель не посчитает необходимым нас из отпуска вызвать. Одному из работников было предложено остаться работать дальше, но с сокращением заработной платы до 50% без сокращения рабочего времени. Так же, с января 2009 года двум сотрудникам выплачивают заработную плату не в полном объеме. Предварительно никаких приказов о сокращении размера заработной платы не было. Размер заработной платы до сокращения указан в трудовом договоре каждого сотрудника. Также, месяц Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попав на 8-й этаж бизнес-центра "Семеновский", меня уже встречали не корректный вежливый охранник с обращением на "Вы" и приятная специалист по HR, а рядовой сторожила с кухонным юмором и провинциальная девочка "пройду по голове каждого встречного ради мелкой поставленной цели". Офис, конечно, меня поверг в шок с первой минуты пребывания в нем!..
В 25-метровой комнате вдоль, параллельно и перпендикулярно, как попало расставлены офисные столы и стулья. За ними сидят больше 30 человек, при этом рабочий компьютер и телефон достается не каждому, а только избранным сотрудникам в количестве 3 человек (видимо, руководитель, его зам и девочка на побегушках). Вы когда-нибудь видели очередь и расписание, по которому можно пользоваться ПК? Так вот - это именно та компания, где сотрудник имеет право не больше часа занимать компьютер ради выполнения своих должностных обязанностей!
По истечении этого времени он обязан освободить место человеку в очереди, не ... Подробнее>>
Компания огромная, на сегодняшний день насчитывает более 13 000 человек. Руководители подразделений "зарабатывают" деньги, не гнушаясь порабощать сотрудников. Трудовая дисциплина не соблюдается, в том числе и самими руководителями (постоянно прогуливают работу, опаздывают на 2-3-4 часа, при этом назначая встречи, сотрудники и гости уходят, не дождавшись). Заработная плата очень низкая, премии не выплачиваются, больничные не приветствуются. Нарушения Трудового Кодекса РФ в следующих случаях: при приеме на работу сотруднику устанавливается испытательный срок, который затем может быть сокращен. Оформление по трудовой книжке осуществляется только лишь после прохождения испытательного срока!!! Это грубейшее нарушение!!! При приеме на работу переводом опять таки устанавливается испытательный срок!!! В Подробнее>>
я здесь работал 2014-10-21 19:46:07