ООО КРОНВЕРК/ ООО РИНГ

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение со стороны руководства! откровенное хамство, часто унижают сотрудников! с выплатой зп постоянные проблемы.. задерживают, могут не начислять больничный! работа очень тяжелая.. особенно морально! информации о работе дают мало, зато потом отдуваться на всевозможных экзаменах и отчётах! никакого карьерного роста и не светит! гибкий график - бред!подумайте 1000 раз перед тем, как связаться с этой компанией!
Плюсы в работе:
хороший коллектив! (не считая руководства) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а вот начальство поменялось и сбшк козел,считает себя выше всех...приходит считать кассу,а отталкивает типа отойди таракан видешь кто пришел,и начинае считать,потом может отвлечь и вложить лишние,а потом лишаю премии воще беспридел.охраников ищут тоже придурков какихто стукачей...контора короче гавно,и отзывы о ней такие же
Плюсы в работе:
зпл вроде ничего,коллектив классный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компанию пришла в 2010 году, работаю до сих пор. И вот, что я вам скажу: руководство меняется постоянно, каждый ген. директор приходит и обещает поднять заработную плату, но увы обещания не сбываются, зато работы нагружают все больше и больше, сотрудников сокращают ( если вам повезло то выплатят по ТК РФ, если вы оказались слабы духом, то заставят написать по собственному желанию), новых людей берут на более высокую заработную плату, отношение хамское, позволяют нелестно отзываться о внешнем виде сотрудника ( поверьте, абсолютно беспочвенно), не смотрят на то, что девушка беременна могут послать матом, привлекают службу безопасности для доведения до истерики и соответственно увольнения по собственному желанию. Работы очень много, идя в компанию Кронверк Синема, будьте готовы работать от зари до зари ( и это чистая правда, сама так работала ), вам за это ничего не заплатят, спасибо никто не скажет, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. А опытных, хороших работников, которые несмотря на всю грязь, остаются, вынуждают после 4х-5 месяцев работы, увольняться по собственному желанию - не хочешь, проблем не оберешься. Приедет грозное СБ, доведет тебя до истерики, но своего будет добиваться железно. Отвратительное начальство. Ах да, если у вас не дай боже вдруг нагрянет сессия, то об учебном отпуске даже не мечтайте. Пока у сети, такие директора, гнить ей в самом конце рейтингов КТ.
Плюсы в работе:
Коллектив, до того момента, пока на всех не повесили придуманные начальством косяки и не уволили к чертям. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушатанное IT оборудование. Сложности с закупкой и поставкой. Уволился еще до покупки "Формулы" и объединения, но подозреваю, что ничего не поменялось. Работать приходилось с откровенным хламом, что очень осложняло процесс. Уволился в основном из-за денег. Обязанностей прибавлялось, з/п оставалась прежней. Плюс достало по пять раз на неделе воскрешать к жизни убитые кассы, компьютеры и сервера, которым место на помойке. Айтишники, будте настороже ;-) Работать тут можно. Но осторожно ;-)
Плюсы в работе:
Много интересной разнообразной работы. Открываются новые кинотеатры. Много командировок, огромные возможности для самообучения. Младший персонал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не профессиональные администраторы, одна другой краше, толком 2х слов связать не могут,а гонору как у королев. Постоянные обещания перевода на "постоянную"основу. Приходилось долго ждать ночной развозки, потом еще занимать очередь на нее,в итоге,если заканчивал в 12,то дома был только в 4 утра. Абсолютное не информирование работника о его конкретных обязанностях, на "закрытие" ты еще и должен перемыть все что только можно,хотя тебе об этом ни говори. "Закрывалась" с разными администраторами, на одни и те же действия говорили по-разному,мол это не твои обязанности,а кто-то на оборот,что твои. руководство постоянно меняется. Если с утра абсолютно пустые залы,то ты не имеешь право присесть,а просто таки обязан стоять,только в от зачем не понятно. И самое "радостное"- это доска пожеланий по графику, которые НИКОГДА не учитываются.
Плюсы в работе:
возможность бесплатного похода в кино.(ну оооочень редко) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился 17го ноября, 10 декабря зарплату так и не получил, перенесли на 25е декабря на день аванса, хоть это и незаконно. Че хочешь то делай, когда тебя тупо кидают
Положительные стороны:
Коллектив по месту работы ... Подробнее>>

Ольга Стажировалась на вакансию «заместитель управляющего кинотеатром» в Киеве, торговый центр Скай Мол. Озвучили сроки стажировки 10 дней. По истечении этого времени сказали, что продлевают еще на 4 дня. По истечении 2-х недель продлили еще на неопределенный срок. За все это время было всего четыре 2-х часовых треннинга. Все остальное время находилась в кинотеатре по 8-16 часов. Компания позиционирует Подробнее>>

Семейный клан: директор, бухгалтер, менеджер, заместитель. На первый взгляд милые люди, но улыбаясь Вам в глаза не побрезгуют вставить нож в спину. Периодические не выплаты з/п. Отмазка одна - "нет денег в конторе", вместо з/п дают аванс, или аванс аванса, обещая в конце года выплатить всю задолженность. В конце года кидают с остатками з/п. Бухгалтерия шита белыми нитками. У директора Подробнее>>

Посещал несколько раз этот, и другие кинотеатры сети. Особых поводов для восторгов не было, но в целом впечатление осталось нормальное. Претензий насчёт качества попкорна и 3d очков у меня не возникало, по причине того, что ни тем ни другим не пользуюсь. А в остальном - вполне приемлимо, хотя персоналу есть над чем еще работать. Подробнее>>