Глава этой организации - Григориос Гавалидис (Грек по происхождению). Это тупой, наглый, с мерзким голосом трусливый ИМБЕЦИЛ. Каждый день, когда он будет присутствовать в офисе, он будет по несколько раз в день подбегать к вам с одним вопросом - "когда будет готово?" Скоро вы начнете постоянно вздрагивать от его появления. Сроки ставятся не реальные, т.к. берутся "с потолка" без всякого обоснования. Поэтому люди почти каждый день задерживаются после работы, чтобы хоть как-то постараться избежать конфликта. Кому-то приходится выходить на работу по выходным, чтобы успеть. Половина рабочих мест для сотрудников организованы так, что вы будете сидеть за компьютером, уткнувшись лицом в стену (спасает от этого только монитор между вами и стеной). Ваша спина будет обращена в центр помещения, где постоянно кто-то ходит и бегает этот ДЕБИЛ Гавалидис со своими идиотскими вопросами, все время заглядывая вам в монитор - "не занимаетесь ли вы в рабочее время чем-нибудь не тем?" А где же "создание максимально комфортной среды для человека", о которой так заявляет этот Григориос в описании деятельности своей ШАРАГИ? Наверное "создание комфортной среды" - это только для клиентов. А для своих сотрудников - "уткнись мордой в стену. Заткнись и не возникай". Вот такую "комфортную среду" создал для вас тупой Грек. Вы для него - расходный материал. Амбиции его зашкаливают. Ему кажется, что он создает что-то прекрасное. Посмотрите на его проекты. Кто это назовет прекрасным или чем-то интересным? Чего только стоит название этой помойки - "GaFa"? Это же какое мышление должно быть и сколько мозгов нужно иметь в своей башке, чтобы придумать такую конченную абривиатуру? Особого внимания заслуживает жирная недо...баная мразь по имени Яна Неменко. Это человек, мало того, что не привлекательный внешне, так еще и является моральным уродом. Она там типа "главным архитектором" работает. Если вы вдруг окажетесь в её подчинении, то я вам сочувствую. Под её руководством работают или омёбоподобные люди без чувства собственного достоинства или те, у кого мало опыта в проектировании (например студенты или только что закончившие ВУЗ). Такое впечатление, что у неё каждый день "месячные", поэтому люди мужского пола стараются держаться от неё подальше. А ежедневные "месячные" от того, что ей уже 3,5 десятка лет и никто на неё не ведется. Получается замкнутый круг. Личной жизни у неё не существует, и позтому своё дерьмо она выплескивает на тех, кто в её подчинении и не только. Зато как хорошо она умеет лизать [censored] начальству - этому самому АЛИГОФРЕНУ Гавалидису. Придумав очередное фуфло, например жилую многоэтажку, она в нем видит неповторимый шедевр и очень этим гордится, не понимая того, свей бездарной фантазией создала очередное дерьмо. Обо всех остальных сотрудниках плохого ничего не скажу. Большинство из них хорошие люди. Кто-то из них торчит в этой помойке в силу каких-то вынужденных обстоятельств, а кому-то все нравится. В основном люди здесь долго не задерживаютя. Кто-то через неделю уходит, поняв, куда он попал. Кто-то через месяц. Кто-то терпит. Не смотря на то, что в этом террариуме работают и хорошие люди, но те два упыря, о которых написано выше, вас просто съедят, если вы не уволитесь оттуда. Или вам придется смириться с тем, что из вас постоянно будут пить кровь.
нет
Положительные стороны:
Разнообразные, амбициозные и нестыдные проекты, возможность роста, хороший коллектив. Понимающее и участливое начальство, в целом демократичный подход и отсутствие жесткой иерархии. Простор для индивидуального творчества.
Отрицательные стороны:
Отсутствие бесплатной парковки на территории Artplay.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Странно читать негативные отзывы о компании. Зарплату ни разу не задержали, трудоустраивают официально с первого дня.
Отрицательные стороны:
нет ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Бюро активно развивается, реализует интересные проекты. Коллектив профессиональный, дружный. Руководство поддерживает и поощряет желание сотрудников расти, получать новый опыт.
Отрицательные стороны:
не предусмотрен соц.пакет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в тексте вакансии пишут, что работают в центре. По факту приходится ездить аж на Базовый, Корпоративное такси в день зарплаты почему то, интересно почему, перестает работать. Кидают по зарплате. Полный бардак с оформлением документов. Могут обязать выйти на работу в субботу для прохождения какого нибудь интересного руководству онлайн курса или обучения. Естественно без оплаты за потреченное время. Главная задача ГИПа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в этой компании одно время, прочитал сегодня пост в Инстраграм. Решил поделиться своим мнением непредвзято. У меня вызвал умиление последний пост в Инстаграм. О каких «реализованных»мастер планах площадью 24 млн. кв.м идёт речь? Конкретные факты. Умный и грамотный специалист сделает выводы сам и отнесётся к этому тщеславию с иронией. Всё бюро фактически работает на одного - двух человек в компании. Рекомендация. Лучше публикуйте имена конкретных архитекторов и их работы, что делают крупные и уважающие архитектурные бюро. Но этого нет. Так как работа архитектора в бюро- это авторство конкретного архитектора или дизайнера и он должен получать вознаграждение за своё авторство. А так все очень сладко и гладко. Как многие писали, один из больших минусов, з/п в чёрную, в конверте, отсутсвует соц. пакет, отсутствует развитие по карьерной лестнице, но об этом не пишут. О повышении з/п речи ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджеры не всегда справляются с количеством текущих проектов и по некоторым проектам приходится решать менеджерские вопросы самостоятельно
Положительные стороны:
Работаю в IND уже достаточно долго в отделе интерьеров, пришла в компанию без знания основной программы (revit) но достаточно быстро меня ей обучили в процессе, теперь я сама являюсь одним из бим-координаторов и обучаю новичков и помогаю коллегам. В компании свой регламент работы с файлами и есть бим-менеджер, постоянно разрабатывающий новые пути упростить те или иные ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
большая отрицательная сторона, это маленький человечек - Амир. 140 роста, тиран, диктатор... что самое обидное - его архитектура полностью коммерческая и продажная. из работников выжимает все..
Положительные стороны:
их нету, попросту нету ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания за последние годы преобразилась. Вырос коллектив, пришло много талантливых ребят. Компания работает в белую. Много корпоративных мероприятий. Меня повышали за 2 года - 2 раза. Офис увеличили до 2-х этажей.
Отрицательные стороны:
Как в любом архитектурном бюро -много задач и работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В последнее время стало очень много работы, нужно расширять коллектив.
Положительные стороны:
Работаю в IND несколько лет. В целом, все отлично: современный офис, хороший коллектив, часто проходят тусовки. Разнообразные задачи позволяют развиваться в смежных сферах, если есть желание. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель Амир Идиатулин - настоящий тиран и диктатор. У архитектора не может быть своего мнения. Действительно, сложно работать в компании, команда слабая, месячные проекты могут растянуться на полгода. Зарплаты - ниже рынка, её незначительное повышение может быть раз в 3 года. При увольнении выплачивают по минимуму.
Положительные стороны:
Комфортабельный офис, своевременно выплачивают зп ...
Москва
Подробнее>>