КОМАЦУ-ФОРКЛИФТ

Зарплата, указанная в вакансиях и обещанная, не соответствует действительности. Сервисных инженеров там нет, все обычные слесаря с функциями сварщиков, грузчиков, маляров и др. В такой вроде серьезной компании нет даже душевых, простая раковина на 10 человек и бутылка Фейри... Подробнее>>

Андрей:
Скорее больше плюсов, чем минусов. У меня был оклад в 45 тыс. зарплата белая. В хорошие времена (до кризиса) в компании устраивали фруктовые дни - мелочь, но приятно! В день фирмы организация собиралась на природе (частично гулянку спонсировала фирма). За счет фирмы ходили в Третьяковскую галерею. Хочется отметить Марию из службы персонала, как хорошего организатора, а также как добрую, интеллигентную, красивую и умную девушку, с которой приятно общаться. Много квалифицированных кадров (было) сейчас не знаю... Руководители адекватные. Рекомендую данную организацию.

Москва,

Аноним:
обед в столовую (час есть). условия для работы нормальные. компьютеры у всех стоят, интернет у всех есть. начальство к новеньким относится с понимаем. коллектив хороший, все менеджеры молодые ребята и девушки, добродушные, помогут, если попросить. хорошая фирма для молодых людей. почему? опыт. тут реально жизненный и профессиональный опыт получишь как говорится "Умнее будешь"

Москва,

Сергей:
Хорошая атмосфера, по крайней мере в моем отделе. Карьерный рост не просто слова в этой компании. Многие руководители начинали свой путь с простых менеджеров. На некоторых начальниках это положительно сказалось, на других нет (не хватка знаний и опыта,плюс откровенное самодурство отдельных личностей). Белая зарплата, которая выдается два раза в месяц. За время моей работы ни разу не было задержки, что не может не радовать. Все, что Вам положено включая бонусы, получите на 100%. Отсутствие командировок отношу к плюсам. Клиентов больше чем достаточно, только успевай работать, понятно что там и мелочевка и средние и крупные. Холодный обзвон клиентов отсутствует, как класс. Только когда у руководства наступает ПМС ) Зеленых сотрудников обучают: знание продукта, 1С и тп. Но не думайте что с вами будут сильно носиться. У компании большие планы, достаточно заглянуть на склад, чтобы понять об огромном потенциале.

Москва,

Андрей:
Компания не плохая, особенно нравится отношение к новым сотрудникам, и научат и опытом поделятся. Существует целый корпоративный университет, после обучения выдают оф. бумажку. Компания белая, так что о зарплате в конверте и не мечтайте, все на карточку. Зарплата = фикс + бонусы. Зарплата не очень высокая, но я больше ориентируюсь на бонусы. В среднем около сотни получается.

Москва,

Отрицательные стороны:
Имел опыт работы в данной забегаловке. При собеседовании г н [С.] обещает прямо таки золотые горы размером с Эверест. Что за продажу запчастей столько то получите, за акб столько то, за Сервис столько. В итоге. Все эти сказки не сбываются вы просто попадаете в условия работы перекупом. Склад пустой, снабжение, он же номинальный директор не работает, сервисная служба не работает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишут зп 25-30, работа на погрузчике, никто таких зп там в глаза не видел. Компания однодневка с уставным капиталом в 10 тыс руб, за 2020 год уже меняла свое название. Люди работающие на спец технике, не имея на это прав,... Подробнее>>

Вот везде пишут - семейная конторка...и правда! Обросли родственниками/друзьями. Березины рулят, Зубко подруливает. Кто приходит со стороны - не рассчитывайте ни на бонусы, ни на нормальных клиентов. Будете бегать в поту и мыле и ничего кроме проводного оклада не получите. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишут зп 25-30, работа на погрузчике, никто таких зп там в глаза не видел. Компания однодневка с уставным капиталом в 10 тыс руб, за 2020 год уже меняла свое название. Люди работающие на спец технике, не имея на это прав,... Подробнее>>

Руководство умеет пустить пыль в глаза и произвести впечатление: эффектный сайт компании в рунете,служебные автомобили сервисных инженеров с фирменной символикой компании, а если попадете на собеседование лично к директору он потратит на вас кучу времени, тем самым вселяя надежду на то, что сотрудников здесь ценят на деле а не на словах. На практике же это несоответствие зп, оговоренной на собеседовании Подробнее>>