Интернет-магазин “Мебельный остров”

Нарушают КЗОТ жестко! Больничные, отпуска, мед. страхование НЕ ОПЛАЧИВАЮТ!!! Заработная плата ЧЕРНАЯ. Для привлечения сотрудников заявляют ЗП 30 000 руб.+%, по факту заработная плата 21 000 руб. Если не делаешь план, то никакие % НЕ ПЛАТЯТ. Очень странная управляющая Татьяна - рынка мебели НЕ ЗНАЕТ! Планирование продаж и ассортимента для салона не составляет, покупательского спроса на сегодня тоже НЕ ЗНАЕТ, поэтому роста продаж в меб. Подробнее>>

Купила абонемент в данный клуб. Тренажерный зал небольшой. Мало свободного пространства. Но, по началу, это не раздражало, так как было не очень много людей, и никто никому не мешал.  Но сейчас людей стало очень много,  постоянно заняты нужные тренажеры,  очереди. При этом менеджеры стараются продать еще как можно больше карт, поэтому количество людей с каждым занятием только прибавляется С парковкой проблемы, на территорию въехать можно только по предварительно заказанным пропускам, а в выходной вообще не пускают. Последнее время часто не работают тренажёры, вот уже неделю не работает платформа, а она в этом зале всего одна.( ... Подробнее>>

Осторожно! Будьте внимательны! Быдло-свинья Белозерцев снова открыл фирму, на этот раз ООО МЕГАИМПОРТ, снова оформил на свою мамочку. Будьте внимательны Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дикий бардак, невыплаты очень небольших зарплат до 3-4 месяцев (не недель, а месяцев!), уходы специалистов группами и отделами и ежегодные массовые наборы свежих лохов, что есть то есть)), нулевые перспективы роста, невозможность доверять руководителям любого уровня - хоть в мелочи, хоть серьезно, но обманут обязательно, такой стиль работы. В Мытищах и в Москве уже наверное не осталось специалистов, не наслышенных о данной фирме. Желающих работать там... лично я не знаю таких. Разве что студенты еще идут "за опытом".

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Уважаемые дамы и господа. Особенно ребята молодого возраста,которые хотят устроиться в данное предприятие работать(Остров Чистоты и Вкуса). Подумайте пожалуйста 300 раз,перед тем как устроиться. Парни,мужчины( помощники администраторов,это сразу готовтесь тягать очень много тяжелого и получать за это оплату в... Подробнее>>

Детский клуб "Заячий остров" размещал вакансию специалиста по PR. Должность у них новая, сами не знали, какие будут обязанности - на деле свалили на меня всю работу, какую только можно было, при этом постоянно попрекая, что не успеваю делать все сразу, потому что всем все нужно срочно и одновременно. Сначала улыбались и обещали чуть ли не идеальные условия работы, маленькая Подробнее>>

Евгения:
Отрицательные стороны:
Необходимо сменить руководство. Бардак и хаос, такой вряд ли где еще найдется, космического масштаба. Зарплата не прозрачная, 50/50 - оклад/премия. Объем работы очень большой, людей не хватает, процессы не работают. Переработки, работа в праздники-выходные. По оплате - обманывают. Огромная текучка на всех уровнях нанятых сотрудников, - от рядовых до топов. Люди не успевают вникнуть в работу, - уходят, дела никто не передает, никакой преемственности. В компании за последних 10 календарных месяцев сменилось 4 главных бухгалтера. Я отработала 3 месяца, - за этот период , ушел финансовый директор, нового не нашли, ушел IT директор, новый на момент моего увольнения еще не вышел, в кадровом департаменте при мне сменились 3 человека при численности отдела 5 человек. Рядовой персонал уходит, отработав несколько смен. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Услоя и оплата труда просто ниже не бывает, это просто рабский труд. Работала в клиентском сервисе... Обещали работу на инфостойке, в итоге ты должен стоять на турникетах (руки по швам, без телефона, нельзя ни с кем говорить и улыбаться) Обещают 45,получаешь 25 в итоге Кушать вы будете в подсобках, под стойкой, если успеете. Ходить в туалет, ответить на звонок маме, попить воды, поесть, для этого всего надо отпроситься Руководство вечно делает вид, что работает, а на самом деле в офисе чаи гоняют. Во главе клиентского сервиса стоит Клаудио и Александр Сапронов, вот эти люди вас просто за грязь считают, особенно Сапронов, который всех подсиживает и подставляет. Александр помогает таким же как и он, а именно любимице Корсаковой(безмолвная моль) Смойлечук это вообще отдельная тема... Психопатка считающая себя богом! Спокойно может распустить свой змеиный язык, придумывать наказания, унижать,любит заигрывать с гостями ради выгоды, пропускать своих друзей и знакомых бесплатно в парк и катать их на аттракционах и конечно выделять своих любимчиков... Мерзкая женщина, если встретите её, то лучше бежать, сглазит ещё... Не ходите сюда никаким образом! Ни в качестве поситителя, ни в качестве рабочих Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Обманщики, не верьте ни одному их слову, начиная от хозяина Амирана и заканчивая любым топом. Обещают горы, никому не платят. Даже своим подрядчикам должны млрд Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
Плюсов нет.  15 часов ты стоишь на ногах, не то что присесть, даже облокотиться нельзя. Отношение скотское, как к рабу. Некоторые Администраторы возомнили себя богами, могут накричать на тебя на планерке, могут оставить после смены поработать,крнечно же бесплатно. Заставляют писать хорошие отзывы и присылать отчёт. Здесь вообще очень много чего ты делаешь бесплатно. На работе (15часов!) ты не имеешь права не улыбаться, даже если никого нет, общаться с коллегой, ходить в туалет,пить воду, садиться, брать телефон. Средств связи вообще никаких. Даже рации нет. На собеседовании говорили, что будет два обеда по 45 минут. Это ложь. Обед в лучшем случае и то один и то 30 минут. От парка до места приёма пищи идти 15 минут. То есть ты должен очень быстро бежать, чтоб уложиться хотя бы в 10 минут быстро есть и убегать обратно. В парке очень холодно, несмотря на это кофты брать с собой нельзя, только форма. Болел у нас каждый второй. Каждую смену кому то было плохо. В день открытия три оператора потеряли сознание, на следующий день два.. В праздники двойной ставки нет. Ты всю жизнь стажёр, никто не переводит в специалиста. Зп недоплатили 80% сотрудникам, Подробнее>>