ИП Высоцкий, тот же самый Subway. Пр.Ленина 83, 64, г. Ростов-на-Дону. Бесплатная стажировка, прием на работу, не требующие никаких документов по ТК РФ (паспорт, мед.книжка, трудовая книжка). Т.е полная антисанитария. А вдруг я бомж? Или страдаю гепатитом, дезантирией? Все равно, выходи на стажировку! оформлением документов мы займемся позже! Обещали начальную ставку - 60 рч, потом - повышение на несколько рублей. Официальное оформление гарантировали после первого месяца работы (что очень странно и противоречиво, но обосновали это тем, что работа может не понравится, но на самом-то деле ИП было невыгодно устраивать на основе договора и платить налоги). Но, когда зашло прямое требование официального трудоустройства на работу, то "работадатель" решил урезать ставку вдвойне. Итого - 5 тысяч за месяц, что нарушает МРОТ и права работника (эксплуатация рабочей силы, нарушение МРОТ и т.п). В общем, не идите в эту контору.
нет
Есть у нас такой сотрудник Высоцкий Владимир Валерьевич. В сети известен еще, как devi2n. twitter.com/devi2n www.behance.net/visotskiy www.diary.ru/member/?74472 www.3dtuning.com/ru/Tuning/UsersGarage/devi2n www.fl.ru/users/devi2n/opinions/?sort=3&period=&author=0 Родом из Воронежа. 1984 года рождения. Живет в Москве (Московская область, город Котельники). Практически полный тезка великого человека. Однако, полная ему противоположность по характеру и поступкам. В резюме Владимира Вы не сможете найти этой информации, но об этом необходимо знать, прежде чем связываться с таким человеком. Подрабатывает в основном дизайном Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ТРЦ КРАСНАЯ ПЛОЩАДЬ, ИП Лебедева. Нет коммуникации с сотрудниками. Постоянно всё списывалось на сотрудников даже когда люди просто отказывались от еды не по вине сотрудников. Или же из-за неисправности оборудования. Также работали по одному человеку, не в туалет не пообедать возможности не было. Грубость администратора просто зашкаливала выше крыши. Было сказано в первый месяц работы дословно так «Тебя не кто не должен не чему учить», при том что специфика прежнего места работы значительно отличалась от Сабвей. Постоянное хамство со стороны администратора так же в сторону гостей. Ужасное место. Не
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую работать в данной сети ( г. Волгоград). Начальная ставка составляет 75р, максимум 100р, и то, если работаешь больше 2-3 месяцев и просто нравишься управляющему. Круг обязанностей настолько широк, что и 300р в час за такую работу мало. Посетители хамят, могут написать лживый отрицательный отзыв, за что обязательно оштрафует директор Красова. К слову данный ИП испытывает глубокое неуважение к каждому сотруднику. В общей беседе тебя могут назвать ненормальным, глупым и больным. Больничных и отпусков нет. Каждую зп снимают 1000-1500 без объяснений, да и саму зп задерживают чуть
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в сабвее, позора и унизительна. Работаешь перед гостями , бывают и нормальные люди но бывают и мрази. За такую мизерную зарплату, ты повар,кассир, уборщик ,заготовщик, и все это 100 руб час. Компания" сабвей "вы серьёзно? Зарплату забирали из кассы, только тогда, когда наличка есть в кассе. Администор, не понимаю каким место получил это место, но и начальник вообщк никакой. Ему всегда надо было кого-нибудь напрячь, тереть даже чистый стол. В общем, хорошо что я ушел от этого ужаса.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В первом сабвее отработала 5 стажировочный бесплатных дней. Всего у этого ИП было 4 сабвея по городу, и после стажировки начали гонять по разным точкам не зная, что со мной делать. Остановились на одной где я проработала пару недель. Менеджер ужасная, сидела залипала в тлф, другой коллега был долбанутым на всю голову, который то и дело орал на меня и заставлял делать всю работу за всех(но это у него редко получалось:)) под конец когда захотела уволиться делали инвентаризацию и сказали, что у них пропало 8тыщ. Я не стала с
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки. Вообще не рекомендую туда трудоустраиваться. За такую мизерную зарплату ты уборщик, кассир, повар и ещё выполняешь кучу обязанностей. Зарплата полностью чёрная. К тому же, что меня очень удивило, при трудоустройстве медкнижку не спросили вообще. Я так и работала без медкнижки. Это караул. Берут всех подряд и неважно проходил ты медосмотр или нет. Да и качество этих сэндвичей оставляет желать лучшего. Хлеб очень часто покупателям дают вчерашний. Сроки годности вообще не соблюдаются. Вам в сэндвич могут положить просроченную ветчину. И такое в этом заведении норма. Овощи тоже
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На обед не отпускали.Вечно орущий администратор.Никакой договор не составили при приеме на работу,держали 3 недели на испытательном сроке,потом уволили,не объяснив причину ,не заплатили
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальное трудоустройство, без договора. Постоянные штрафы. С 12 до 8 выходить никуда нельзя (штраф 1'200р) Перерывы не разрешали, работа по 12 часов в день, кушать заставляли за прилавком. В итоге уволили без объяснения и без выплаты ЗП!
Мой совет на будущее: никогда не пытайтесь устроиться в subway в Сити-Парке Град! К людям там относятся как к грязи.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В городе Ярославль заведует ресторанами ИП Наумов В.В.
Бывший военный,в ресторанном бизнесе полный ноль.Отношение к персоналу,как солдатам в армии,ты
должен и ....По началу обещает зарплату 90 руб/час и процент от продаж,а после сдачи тестов 100 руб/час и процент,по факту после сдачи тестов 70 руб/час.За зарплату в 70 руб/час, 70 руб/час,Карл!!!,ты - посудомойщица,уборщица,сантехник,электрик,кассир,продавец,заготовщик,бариста,еще и за продуктами сбегать в магазин-эта должность называется "работник универсал"В общем,не советую это место в качестве работы!!!
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный администратор заставляет обманывать клиентов и навариваться на них!
Ангарск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков тут огромнейшее количество, работа в subway один сплошной минус. По порядку:
- Мизерная, черная зарплата, которую непонятно как выплачивают.
- Отсутствие официального трудоустройства, соц.гарантий, юридически там никто не работает.
-По факту работаешь разнорабочим, то есть выполняешь всю работу, начиная нарезками для сэндвичей, заканчивая уборкой ''ресторана''.
- Неадекватное поведение начальства, их отношение к работнику, как к скоту. Объективно: элементарно не дают присесть отдохнуть, когда нет людей. Зам.директора накидывается на тебя как бешенная собака, когда достаешь телефон.
Можно продолжать минусы эти бесконечно. Я не стал бы даже питаться там не то что работать,
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджер Евгения(Москва) не отвечает, игнорирует, сначало какой то номер дала там тоже три слова написали и забили. На каждой точке выходцы из зарубежья. В парк культуры вообще грязь в ресторане. Славы богу не пошла туда работать. Не советую никому туда идти работать, ибо до менеджера даже не дозвонится элементарно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп 70р час, работали на смене по одному (если повезет, то двое), поэтому когда у тебя обеденный перерыв, а людей много, то ты не успеваешь нормально поесть, но тебе отнимут пол часа обеденного перерыва. Ты и готовишь, и делаешь нарезки, прибираешь, таскаешь тяжести (работа грузчиков), и обслуживаешь людей. А они, кстати, наглые бывают. Когда только устраиваешься, то подписываешь договор о том, что точно отработаешь 3 месяца, а если нет, то штраф платить и за питание, что ты ел на обед (за сабы). Штраф целый ряд на а4, 39 пунктиков.
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа по 13-14 часов . Ставка около 90₽ в час. Делать будите все,резать овощи,мыть туалет,пол,сдавать инкосацию,готовить будерброды. Работать за кассой продавать нищебродам и бичам сендвичи которые с полу пьяным лицом будут учить вас жизни а вы должны им улыбаться и поддакивать,начальству на вас обслютно плевать,официально запрешено вас устраивать ,можно работать без мед книжки (даже если у вас сифилис или туберкулёз )вас даже не спросят о ее наличии. Зарплату задерживают ненадолго,много штрафов которые уходят в карман детекторов . Менеджер не чего не может не чего не знает ,постоянная текучка и
Рязань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в городе Краснодар тц Красная площадь, бесплатного питания нет, сказали покупать за свой счет, скидок тоже нет, развоза нет. за обрезки высчитывают с тебя. постоянные недостачи из-за этого. к трудоустройству не рекомендую!!
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хоть время работы ресторана с 9, но приходишь ты на пол часа раньше. Никакой записи в трудовую книжку не вносится, то есть ты просто теряешь свое время. Зп - 60 руб./час. В среднем за месяц при нориальной рабочей неделе ты получишь 7-8 тысяч. При поступлении на работу за свой счет нужно делать санитарку (около 4 т.р) и покупать форму (1000-1500). На работе вы делаете все. От мытья туалета и полов, до нарезки овощей и приготовления сендвичей. Постоянные звонки от сотрудников с просьбой выйти на работу в свой выходной день.
Челябинск
Подробнее>>Никогда не приходите работать в SUBWAY во главе с Теряевым!!!!ужас!!! Отношение унизительное, всех обливают такой грязью, особенно на собраниях, и тупые мы и дебилы. Получив зп узнал что есть много правил о которых сообщают только тогда, когда ты получаешь зп. Обвинят во всем, заберут все до копейки.. И не подумайте что я был плохим работником, в данной организации на плевать Подробнее>>
Ужас!! В лице Царь В.И. Денег не выплачивают, говорят что якобы официальное Трудоустройство даже договор составляют но это совсем не так. При увольнении обвинят во всех грехах. И зп. Не выдадут! Начальство ни во что не ставит работников. Отпусков нет. 12,5 часов стоять у плит за 80 р в час Подробнее>>
Ну, что сказать.. Отвратительно. Долго пудрили мозг с зарплатой. Работала, по самой минимально ставке 60 р в час, так как хозяйка заявила, что ставку 75 р. еще нужно заслужить! На смене в час пик (когда приходит огромная толпа людей) должно работать 3 человека на юните. 2 универсала и менеджер. Но я постоянно отдувалась одна и на заказах, и на кассе, Подробнее>>
Юлия:
Отрицательные стороны:
Претензии - по мелочи (ну, для меня). Например - меня очень бесило что в буфете нет микроволновки. Ну что, так тяжело купить её для сотрудников ?? Ведь не все могут ходить в кафе на бизнес-ланч, кто-то на диете, кто-то просто не может себе позволить и приносит еду из дома.
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Петр Бушуев:
Отрицательные стороны:
Для тех, кто не в курсе - это секта. Hubbard Management System (система управления Хаббарда) была написана Л. Роном Хаббардом не как продукт для распространения. Изначально это были внутренние инструкции для работы Церкви Саентологии. Осторожно!!!
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Евгений:
Отрицательные стороны:
Академия Владельцев Бизнеса - это подразделение Высоцкий консалтинг.
Саентологическая организация, которая образовалась после закрытия саентологической церкви петербурга.
Теперь они пошли внушать свое учение через руководителей организаций.
Используя методики Р.Хаббарда они "заманивают" собственников компании простейшими азами менеджмента, далее предлагают купить полный курс за большие деньги. На этом курсе будет представлен консультант-саентолог, который будет собирать все данные с компании и вести "Личное дело компании".
Дальше с компаниями творится следующее: они уже подсажены на саентологию, появляется огромная текучка кадров, компания становится еще одним донором для саентологов.
Подумайте не менее десяти раз, прежде чем идти к ним учится
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Александра:
Отрицательные стороны:
Если опустить детали в виде группового интервью и прочих мелочей типа тестовой недели по договорам ГПХ, символической оплаты на исп. срок, огромного кол-ва устаревших объемных тестов (типа опросчиков Кеттелла) и др., основное, на что, на мой взгляд, стоит обратить внимание – это кабальные трудовые договора и доп. соглашения с работником.
В договорах (срочных!) подробно расписано, что работник в обязательном порядке должен посещать тренинги которые устраивает работодатель, что может само по себе и здорово, если бы не НО, при увольнении до окончания срока договора (4 года), сотрудник обязуется компенсировать стоимость участия в тренингах. При этом у работодателя не возникает обязанности согласовывать ни кол-во ни стоимость обучения, а оклад прописан в договоре весьма символический. Таким образом, сотрудник может быть вынужден либо работать за «еду» все четыре года, либо при увольнении досрочно, получить счет на круглую сумму. Соглашения о дополнительном (дистанционном образовании!) вообще «шедевр» – в соответствии с ним сотрудник сам за все платит и всем еще остается обязан. К слову сказать, стоимость обучения нигде не прописывается, формулировка - на усмотрение работодателя (в устной форме было озвучено ок. 50 т.р. в месяц – и это
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Активный:
Отрицательные стороны:
Роботопроизводство))))
Система, которая из нормальных специалистов делает рабов или роботов! Бюрократия, тестовые недели, постоянный вынос мозга по статистикам. Не выполняешь, урежем зарплату.
А клиенты компании - бедные наивные люди. Платят бабки и получают то же самое что и у нас - разрушают)))
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Был приглашён на собеседование в БЦ "Маяк". Собеседование проводила девушка Кристина, явно находившаяся под действием каких-то веществ. Говорила грубо, отрывисто, безумно вращая глазами, проявляя явную агрессию, совершенно ни чем не спровоцированную с моей стороны. Кратко спросив о предыдущем опыте работы, заявила, что мне придётся пройти тестовую неделю, которая никак не оплачивается. На мой вопрос, что такое "тестовая неделя", сказала, что мне придётся делать любую работу, которую скажут, вплоть до мытья полов и уборки санузла, и всё это - совершенно бесплатно и без всякого оформления. Если я пройду эту "тестовую неделю", мне предложат пройти "уникальный обучающий тренинг", за который мне необходимо будет заплатить, и только после этого, может быть, меня примут в штат сотрудников. На мой вопрос - правда ли то, что копания "Высоцкий консалтинг" использует методы манипуляции сознанием и управления людьми, разработанные Роном Хаббардом, создателем дианетики и саентологии, Кристина ответила - да, это правда, и более того - практически все сотрудники, в том числе и она, являются последователями Рона Хаббарда и адептами саентологической церкви. Всё было ясно. Я встал и ушёл. Меня до глубины души поразило такое пренебрежение нормами морали. Вопиющие попрание трудового законодательства и
Москва, Кантемировская, 7 к1 - 2 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Соискатель, Москваб:
Отрицательные стороны:
Ужасные условия для агентов. Руководство делает все, чтобы не платить налоги, нет официального устройства. Идёт на любые ухищрения. А при любом неугодном «пчих» - с них взятки гладки, деньги в кармане, а вы на улице без базы клиентов (собственно наработанной) и без денег. Не тратьте время на этих людей.
Новороссийск.
Подробнее>>
Леся 2019-08-15 19:35:38