ООО КК "Микс" или "Пермские рефераты"

Отрицательные стороны:
1. Неконкурентная зарплата. У соседних предприятий (пмз и Авиадвигатель) зп больше, народ бежит туда. 2. По зарплатам в вакансиях: для итр зп соответствует (45 тыс. в вакансии). Для рабочих специальностей нет. К примеру, сейчас в вакансии оператор станка стоит зп 80 тыс. График 5/2, 8 часовая смена. Это не соответствует действительности. 80 тыс ты будешь получать при графике 6/1,

Пермь

Сверхурочные не оплачивают. Начальство грубит и хамит рабочим. Постоянные проверки соблюдения системы 5С - повод оштрафовать рабочего за нарушение требований, которые до персонала даже не доводят, просто приходит комиссия и ставит рабочего перед фактом, что он что-то нарушил и будет лишен премии. В управлении есть персонаж Любровский Сергей Николаевич: хитрый, скользкий и трусливый, на первый взгляд кажется дружелюбным, лучше ему Подробнее>>

Зарплата на уровне прожиточного минимума. Начальство высокомерное и циничное подчиненных за людей не считает, постоянно оскорбляет и унижает, ругает матом. Рабочие-быдло и терпилы! В 15 цехе хаос, вентиляции не работают, рабочего штрафуют за несоблюдение технологии, хотя согласно технологии управленцы не обеспечивают необходимыми оснастками и инструментом, и по инструкции рабочий должен не выполнять работу если не может соблюдать техпроцесс, однако за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пропускной режим, досмотры сумок, много работы за которую не платят, соблюдение требований дисциплины превращают людей в скот! Работники завода в условиях больших нагрузок и очень низких зарплат становятся озлобленными и глупыми, а главное безвольными, что выгодно для управляющих Пермскими моторами. Не советую там работать. Подробнее>>

Рабочие не довольны частыми проверками! Ладно если бы только премии лишали, перед этим все нервы истреплют, наорут и будут убеждать, что рабочий неправ, при этом применяя нецензурную брань, даже смешно наблюдать со стороны процесс работы проверяющей комиссии. Главные клоуны Тарбаев и Лимонов, привыкли обвинять рабочих и всю ответственность сваливать на других, строят из себя крутых и важных, хотя знания охраны Подробнее>>

Пропускной режим, досмотры сумок, много работы за которую не платят, соблюдение требований дисциплины превращают людей в скот! Работники завода в условиях больших нагрузок и очень низких зарплат становятся озлобленными и глупыми, а главное безвольными, что выгодно для управляющих Пермскими моторами. Не советую там работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основные принципы управления на данном заводе являются ложь, двойные стандарты, пустые обещания. Проблемные вопросы в пермских моторах решать не привыкли их попросту забывают. Ведь директору и начальникам приятнее думать о других вещах, например где отдохнуть, какую машину купить, в каком ресторане пообедать и поужинать. И начальству неинтересно что рабочие нуждаются в улучшении условий труда и повешении своих нищенских зарплат, ведь Подробнее>>

Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в техническом развитие, оборудование и станки древнейшие. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании почти год. Зарплату задерживали почти каждые 2 месяца, платили 10 000 руб. Директор не знает что такое тк рф, ни о каких отпусках и больничных не может идти речи. Директор Максим, отвратительный, [censored] мужчина с купленным дипломом.

Россия, Пермь

Отрицательные стороны:
Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в техническом развитие, оборудование и станки древнейшие.

Россия, Пермь