Эта компания является представителем одной известной справочно-правовой системы. При устройстве на работу обещают от 20 до 30 т.р. менеджеру по работе с постоянными клиентами. По факту получается на порядок меньше. До начала работы обязательно нужно пройти двухнедельное обучение, которое никак не оформляется. При успешном прохождении, предлагают подписать трудовой договор, однако совсем с другим юридическим лицом, являющимся подрядной организацией. В трудовом договоре прописан оклад около 10 000 и ни слова о премии. Схема оплаты труда, где прописаны условия для начисления премии, и которая транслируется всем сотрудникам, написана руководством Альвенты. То есть фактически Вы устроены в одной организации, а ваша премия, которая составляет основную часть заработка, считается по внутренним документам другой. Таким образом, работодатель по своему желанию может в любой момент оставить Вас с одним окладом, что в данной компании не редкость. Не выплачиваются даже суммы компенсации за проезд и мобильную связь, которые кстати фиксированные и лишь отчасти покрывают реальные затраты. Вышеупомянутая схема оплаты труда содержит широчайший перечень причин к невыплате, либо уменьшению премии (неоплата клиентами всех положенных платежей в срок, несвоевременный возврат клиентами актов выполненных работ; нежелание клиентов обучаться пользованию продуктом компании и т.д.). А если вдруг лишь один из клиентов решит расторгнуть договор, независимо от причин, в этом месяце вы получите практически голый оклад. Однако основным недостаком данной организации является руководство, которое выставляет сотрудников во всех ситуациях неправыми, унижает, обманывают на каждом шагу, уничтожают у сотрудников нормальную самооценку. Если не дай Бог, решите уволиться Вас выставят в худшем свете. Много примеров, когда хорошие, ценные сотрудники после увольнения сразу становились очень плохими. Ещё для этой компании характерно при увольнении за последний месяц выплачивать только оклад. Подумайте нужна ли Вам такая компания, потому что, отдав им свою трудовую книжку, назад дороги не будет.
нет
Рина 2013-08-23 19:59:46
Елена 2013-03-19 12:54:56
Ольга 2013-03-29 07:47:00
Плюсы в работе:
Отличная компания. Сильный сбыт. Отличные руководители. Жалко не получилось у меня. Наверное не мое.
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Альвенте 7 месяцев. Компания честна с сотрудниками — вся заработная плата белая, трудоустройство официальное с первого дня, все требования трудового законодательства выполняются. Руководство адекватно и лояльно по отношению к сотрудникам, которые работают, а не просиживают штаны — но это же логично, кому нужны тунеядцы? Естественно, установлены нормативы и показатели для всех должностей, без этого не сможет функционировать ни одна компания. Хорошо развита система наставничества, новичка не бросают на произвол судьбы, с ним работают, объясняют, показывают, и это в интересах компании — полноценный ввод в должность в определенные сроки. Нужно в самом начале изучить много специфической информации, и не всякий готов учиться. Да, бывают неудачи, и новички уходят — значит, просто не подошли другу. Компания 25 лет
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все выплаты согласно ТК РФ, белая з/п, даже проценты от сделок. Сколько заработал — все твое. Коллектив дружный, все помогают, даже к директору или в другие отделения можно обратиться без проблем. Учеба дается не просто, но доступно и доходчиво. Помогают на первых порах, постоянно тренинги и улучшения навыков. Если накосячил — "штрафных" санкций нет, просто спокойная проработка и обсуждение. Очень жаль, что пришло переехать в другой город, очень не хотела увольняться.
Россия, Барнаул
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала к компании 1.5 года, коллектив дружный, не смотря на то, что в основном женский. Все друг другу помогают, стажерам в том числе. Вся зарплата белая. Выплачивали своевременно. Остались только положительные впечатления.
Россия, Барнаул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла собеседование, пригласили на работу. На вопрос когда хотели бы выйти ответила на следующий день. На что мне сказали: "Нет давайте в понедельник" То есть через неделю. Пришла в пн, а мне говорят, знаете а у нас менеджер по обучению переехал в другой город ждите звонка. Пока была на собеседование меня хотели запихнуть в отдел продаж на холодные звонки, к Подробнее>>
Плюсы в работе:
Очень хороший старт для меня, т.к. у меня не было опыта в продажах, а здесь каждый день натаскивают технологии продаж. Меня в итоге друг позвал на работу, у них освободилась достойная вакансия, где я понял как мне теперь полезны эти полученные знания.
Компания большая, с деньгами проблем нет, офис в центре, современный.
Отрицательные стороны:
мне не удалось зарабатывать, как я хотел. Но может это связано с тем, что у меня маленький опыт был, т.к. другие сотрудники получали нормально.
Большая нагрузка, приходилось задерживаться, чтобы все успеть. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у них никто из толковых специалистов работать не хочет. Бегут и будут от туда бежать. Были случаи массовых побегов. с 2009 года компания повернула не туда. Да, у них отличные бизнес процессы, но для чего? Все для того, чтобы человеку было максимально некомфортно работать. Куча штрафов и придирок, прослушки разговоров. Многие просто становятся зомби и путают свои мысли со внушенными Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата
Плюсы в работе:
стабильность
... Подробнее>>
Если ты не понравишься начальнику группы - то все, твоя карьера тут закончена. Вот я, например, не понравился. А то, что у меня успешный опыт продаж 4 года, так это все равно. И еще - там при собеседовании говорят одну з/п, в договоре прописана другая, а платят вообще что-то несусветно маленькое!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у них никто из толковых специалистов работать не хочет. Бегут и будут от туда бежать. Были случаи массовых побегов.С 2009 года компания повернула не туда. Да, у них отличные бизнес процессы, но для чего? Все для того, чтобы человеку было максимально некомфортно работать. Куча штрафов и придирок, прослушки разговоров. Многие просто становятся зомби и путают свои мысли со внушенными компанией.Кроме Подробнее>>
Екатерина 2013-10-13 02:44:35