компания Литер- Терминал. Управляющая компания УК ЛИТЕР.Сократили литер терминал. Обещали выплатить всю зарплату плюс пособие.Уже второй месяц ждем денег все кормят "завтраками".Ген.Директор Мальцев А.Ю прикидывается дурачком говорит в упр. компании нет денег.перед закрытием склада просили очень хорошо потрудится, мы дураки поверили нашему начальству.Особенно нач.склада Булыгину С.В. Так нам и надо глупым,доверчивым людям.
нет
Отрицательные стороны:
Наше ООО «Нефтетренд» работает в Барнауле уже несколько лет, мы располагаемся на Интернациональной, д. 95 и специализируемся на поставках горюче-смазочных материалов по Алтайскому краю. За это время успели завоевать репутацию надёжного партнёра: оперативная доставка и прозрачные расчёты всегда были нашим приоритетом. «Терминал» — контрагент из того же города на проспекте Красноармейском, д. 69А, ООО с небольшим штатом, которое позиционирует себя как оператор приёмных хранилищ для топлива и нефтепродуктов. До сотрудничества проблем не было, но в этом году после поставки топлива на сумму больше 5,1 млн руб. расчёты начались с «подождите ...
Подробнее>>
Заплатила через терминал киви на интернет 500р, деньги не дошли. Позвонила в справочную службу, сказали что терминал не работает, деньги поступят после устранения неполадок. Уже неделю жду как они устранят эти неполадки. Как оказалось, многие люди клали через этот терминал и уже довольно таки давно, а деньги так и не поступили им, Терминал до сих пор не починили! Они воруют Подробнее>>
Работала в данной организации достаточно долго (около полугода). В первый месяц заключён трудовой договор на срок(!) и далее неофициальное трудоустройство. Зарплата за месяц чрез месяц, ниже уборщицы получать можно. Директор настоящая скотина: невозможно найти с ним никакой контакт, неадекватный совершенно. Работала за всех, получала 1 з/п.Никому не рекомендую там работать, потому что эта организация нарушает трудовое законодательство. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению отрицательных сторон больше чем положительных. 1- Взаимодействие между инженерным отделом и проектным - ребятам из инженерного отдела пора снять корону и понять, что они скорее монтажники чем инженеры, к сожалению у них эти понятия тождественны, а уровень знаний, образованности и умение принимать правильные решения стремятся к 0, звездная болезнь - диагноз - это все влияет на проекты и фидбек от заказчиков. 2 - Руководство. С профессиональной стороны у руководства все Ок, но их очень много, ну какая эффективность может быть, если на одного сотрудника 3-и директора и два президента и т.д. 3- Культ президента компании. 4- нет возможности расти по карьерной лестнице и в финансовом плане, думаю это связано с пунктом 2; 5 соц пакет - его нет; 6 - бело-черная ЗП 20-80% 7 - текучесть кадров; 8 - бонусы считаются интересно, но не в пользу сотрудника, думаю ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Расторжение Договоров с Любимая Клиника Санкт-Петербург пр-кт Лиговский дом 64-66 литер А
Расторжение Договора с Медицинским Центром (Стоматологической Клиникой) – следует осуществлять с полной юридической подготовкой – имея полное и достаточное... Подробнее>>
Положительные стороны:
Расторжение Договоров с Миллениум Санкт-Петербург пр-кт Лиговский дом 64-66 литер А
Расторжение Договора с Медицинским Центром (Стоматологической Клиникой) – следует осуществлять с полной юридической подготовкой – имея полное и достаточное представление... Подробнее>>
Положительные стороны:
Расторжение Договоров с ООО Красота и Здоровье (ЛПУ № 3) г. Санкт-Петербург, пер. Транспортный, д. 1, литер А.
Расторжение Договора с Медицинским Центром (Стоматологической Клиникой) – следует осуществлять с полной юридической... Подробнее>>
Если вы дорожите своей репутацией и бережете деньги и время - ни когда не обращайтесь в Автотрейдинг. Обещали из Сургута в Москву доставить груз за 10 дней. Но когда груз пришел через 20 дней, нас даже не оповестили об этом. Приехали на терминал за своим грузом, а он закрыт, на звонки никто не отвечает. Позвонили по бесплатному, там ни чего Подробнее>>
Контора просто караул. Сплошные нарушения по всем пунктам ТК. Теперь объективно: 1. Прослушка сотрудников на рабочих местах, с целью выявления так называемых "ошибок" в обслуживании. То есть, менеджер ошибившись на одно слово, гарантированно попадает на "ошибку" , "ошибки" в конце месяца превращаются в кругленькую сумму вычета из заработной платы. При этом "ошибки" по сути никак не влияют на процесс продажи, Подробнее>>
м 2011-04-14 00:33:44