АО «ИМЦ Концерна «Вега»

Омская 17,находится в Спб,бюджет.учрежд.образования.Работают студенты в основном,зп 9500,12000,своих людей оклад хороший,все там по связям хор.места.Коллектив нормальный,есть неплох.люди,некот.начал.тоже.Высшее руководство мрак.Не учат ничему,идешь на одни обязанности,в итге выпол.непойми что(от выгрузки книг,(тяжести,выгрузка из машин),всеравно кто мальчиуи девочки,иди таскай,больше некому,до расклад.бумажек и др.тупой работы неквалифицир,до замещения сотрудников Администрации Приморского рна,секретаря принеси кофе,подай то это,до работы сотрудника(незная этой работы,не учат,сажают и сиди,выкруч.как хочешь,и идет толпа вечно недовол.родителей ),кар.роста нет сказки,един.плюс платят вовремя,белая зп,отпуск 28-35дн,а завис.от должности..осталось негатив.впечатление от них,не советую идти туда работать,зря потратите время..обещать там любят гор золотых..кто много обещает,ничего не выполняет..так и есть. Подробнее>>

Основное название: СПБ,ГБОУ ИМЦ Приморского р-на Другие названия: Информационно-методический центр Приморского р-на СПБ Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Омская ул.17 Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: образование-школы,дет.сады Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: сотрудник Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально.
Плюсы в работе:
Почитала все отридцательные и положительные отзывы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел оставить отзыв, удивился, что тут их уже куча. Кадровичка, явно не в адеквате. Просто офигел от нескромных вопросов, никоим образом не относящихся к трудоустройству. Как будто наводки для домушников собирает. Ощущение после собеседования - слава богу, что выбрался из болота... Работать у них не хочу.
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Жаль, что тут потерялась вся перебранка между сотрудниками компании "ПрофГидроМонтаж" и мной.... но все, что не случается - к луч ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю, на сколько это отрицательная сторона, но отбор в компанию действительно очень и очень тщательный. Однако как уже состояв
Плюсы в работе:
Собеседование со мной и многими моими коллегами проводила Семенова Светлана. Хочется отдать должное ее профессионализму – у нас работает слаженная команда и это действительно люди, с которыми приятно работать, они компетентны и адекватны. Компания заботится о своем персонале и по этому не экономит средства на грамотном HR менеджере. Я много ходила на разные собеседования в различные компании и могу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Обрела опыт по заполнению анкет. Советую предварительно запрашивать анкету по почте, прежде чем приезжать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почитала нижестоящую переписку, решилась, все-таки, съездить на собеседование на вакансию Инженер по расчету строительных конструкций. Прием отдела персонала в компании меня явно не порадовал (видимо у них с утра плохое настроение), не порадовала их огромная анкета со слишком личными вопросами, а так же вход в подвал... Согласна с автором отзывов, что-то там не в норме...
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивалась работать в эту организацию, была очень горда собой. Думала, что попала в крутое место. А в реальности оказалось все по другому. Причем понимание этого происходит постепенно.Зарплата не повышается два года подряд. Работы у всех очень много. Выполнить ее в срок не представляется возможным. Многие задерживаются на работе или выходят в выходные. При этом переработки в табеле не отмечают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум,сразу два закона: 1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" 2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Плюсы в работе:
Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее откровенную клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум, сразу два закона: 1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" 2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета). ... Подробнее>>