Вайвер Консалтинг Групп отзывы

Яна:
Отрицательные стороны:
  Нет больше никаких сил носить в себе весь тот кошмар, который произошел в моей жизни во время работы в Вайвер Консалтинг групп. Проходила курс реабилитации у психолога, психолог так же посоветовал не держать в себе и по возможности найти в себе силы озвучить и предупредить девочек. Директора этой компании Юлия Михайловича Вайвера я знаю еще с универа, преподавал у меня в МФЮА. Учиться приехала из другого города, у меня в Москве никого не было. Когда я выпустилась, Юлий Михайлович позвал меня работать/стажироваться в свою компанию Вайвер Консалтинг. Было очень заманчиво получить опыт по своей специальности, тем более он обещал всему меня научить. Но буквально спустя неделю моей работы в компании он начал открыто домогаться меня. И не просто домогаться, а принуждать в каким-то извращениям. И угрожать, что если я буду сопротивляться или расскажу об этом, он как профессиональный юрист, меня посадит за клевету. И что он скажет всем, что у него в столе лежала крупная сумма денег, а после того, как я побывала в его кабинете - она исчезла. А в кабинете только его отпечатки и мои, больше туда он никого не приводил. И продолжалось это больше месяца, пока я

Москва

Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Так получилось, что нашу квартиру залили соседи сверху. Так как это случилось не в первый раз, а уговоры не помогали, то подал в суд на возмещение ущерба с владельцев верхней квартиры. Для оценки я выбрал группу «Финконсул», а мои оппоненты во главе с «профессиональным» адвокатом, пытаясь снизить цену иска, – «Консалтинг Групп». Дело даже не в том, что ответчики проиграли – поразительна была предельно непрофессиональная оценка работничков, а именно Радько С.Г. и его помощницы. Выполняя повторную экспертизу для суда по гражданскому делу, они умудрились сляпать (другого термина употребить не могу) такое экспертное заключение, что даже судья обалдела. Во-первых, расчёт вёлся Подробнее>>

Проработала там недолго. Так как обещали одну з/п, а на деле выплатили только копейки. Вечные пересуды, перемывание косточек ген.директорши Булавской В.В. своим сотрудникам, да так, чтоб сотрудники все слышали и "дрожали" перед ней...Она же всем сделала подложные, напечатанные на компьютере заявления, с подложной подписью с копии паспорта о том, что якобы все с первого дня своей работы "попросились" работать на Подробнее>>

Компания состоит пока из хозяйки=генерального директора. Наняла меня главным бухгалтером и бухгалтером на ведение фирм на аутсорсе с зарплатой 20000(!). Проработав 4 дня, узнаю, что первые месяц-два должна работать абсолютно бесплатно, т.к. пока не заключено ни одного договора на обслуживание. Но я же не на проценты устраивалась работать! Написала заявление на увольнение. В ответ получила: необходимо отработать 2 недели. У меня в трудовом договоре прописан испытательный срок. Хозяйка имеет юридическое образование. Какие, позвольте спросить, юруслуги окажет такое предприятие, если плохо знает трудовое законодательство??? Я уж молчу про бухгалтерские услуги... Вашу компанию будут обслуживать только неквалифицированные бухгалтеры, потому что ей важно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не могу сказать что это минусы... но и к плюсам не могу отнести. Скорее ньансы, которые нужно взять во внимание. Собеседование проводила заместитель начальника отдела персонала Евгения. Деловой стиль одежды, приятная внешность, профессиональный сленг. У меня создалось впечатление что она этакая женщина -"воин", будет в тонусе держать любого) Интервью проводилось с натиском , сложно было вставить слово или обьяснить тот или иной момент, тк.перебивали. Как эйчар я понимаю что это стресс интервью. Дабы сразу оценить как человек вольется в атмосферу компании. Надеюсь , я это достойно пережила) ...
Положительные стороны:
Понравился офис. Большое здание. Современное. Система охраны. Парковка. Приятные сотрудники на ресепшн. Бодрая компания. С вызовом для уверенных в себе. Готовых проявлять себя. Дерзких. Советую ходить на собеседования. И уже по итогам принимать решение. Потянете работу или нет)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет минусов. Предыдущий отзыв бред я считаю. Была свидетелем работы этого гореработника, просто не прошёл испытательный срок а столько желчи и лжи
Положительные стороны:
Хороший коллектив и руководство. Достойная зп. Есть возможности сделать карьеру и профессионально расти.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проводят опросы, после проведенного опроса обещают оплату после сдачи проекта через 1-2 месяца, потом даже не звонят, на входящие звонки отвечают3 что деньги будут через неделю и мы вам перезвоним. Не звонят и не платят.
Положительные стороны:
Менеджер приветливая и дружелюбная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По порядку: 1. Оклад - 10 тыс рублей, на процент от сделок месяца три даже не рассчитывайте, нереально, база "холодная". 2. Обучения - никакого, все, чему вас научат - спич при первом контакте с ЛПР)) Остальное в процессе выучишь сам. 3. Группа компаний, отношения внутри которых никак не определены, взаимодействие их тоже, как итог - ты не знаешь, какую информацию направлять клиенту. 4. Полное отсутствие мотивации - сиди и звони. 5. Оформление по агентскому договору, отпечатанному чуть ли не на салфетке. Вердикт - не советую, если конечно вы доросли до того, чтобы не верить в сладкие сказки в ушки
Положительные стороны:
Отсутствие начальника в Калуге, если это можно считать плюсом ... Подробнее>>

Тезисно: 1. Руководят (Кулиш Антон) далеко не самые компетентные люди 2. Практикуется «кумовство» (берут на работу родственников, знакомых, не обладающих необходимыми компетенциями) 3. Часто решения руководства прямо противоречат логике бизнеса 4. Периодически возникают ситуации, когда руководство компании не выполняет обещания, в том числе – и финансовые 5. Нет планирования 6. Ваш непосредственный руководитель является руководителем только номинально – на самом деле он плохо разбирается в работе и в основном сваливает все задачи на Вас. Ничему не научит, помочь не советом ни делом не может. 7. Не соблюдаются нормальные условия труда (нет нормального места приема пищи, душно, холодно, нет нормального офисного Подробнее>>