Отзыв сотрудника о работодателе АНО Институт Восстановительной Медицины

Основное название: АНО "Институт Восстановительной Медицины" Другие названия: ООО "Айвенго" Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: www.manuolog.ru Телефоны: 495-22-11-285 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,46/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 47 Описание деятельности: Один из крупнейших центров, обучающих косметологов, массажистов. Лидирующая компания послевузовского обучения в области восстановительной медицины. Автор: Вероника (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Основное название: АНО "Институт Восстановительной Медицины" Другие названия: ООО "Айвенго" Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: www.manuolog.ru Телефоны: 495-22-11-285 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,46/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 47 Описание деятельности: Один из крупнейших центров, обучающих косметологов, массажистов. Лидирующая компания послевузовского обучения в области восстановительной медицины. Автор: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Основное название: АНО "Институт Восстановительной Медицины" Другие названия: ООО "Айвенго" Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: www.manuolog.ru Телефоны: 495-22-11-285 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,46/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 47 Описание деятельности: Один из крупнейших центров, обучающих косметологов, массажистов. Лидирующая компания послевузовского обучения в области восстановительной медицины. Автор: Кирилл Сидоренко (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Основное название: АНО "Институт Восстановительной Медицины" Другие названия: ООО "Айвенго" Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: www.manuolog.ru Телефоны: 495-22-11-285 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,46/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 47 Описание деятельности: Один из крупнейших центров, обучающих косметологов, массажистов. Лидирующая компания послевузовского обучения в области восстановительной медицины. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
полный совок! вход через черный ход, один лифт, из-за чего долгое ожидание перед занятиями. Бывает лифт не работает, и тогда пешком по крутой лестнице. А не все студенты - студенческого возраста! Хамский менеджерский состав, отмена занятий без предупреждения, сокращение часов, если группы не набрали, постоянные переносы запуска группы... если учесть, что это коммерческая организация и ВСЁ стоит денег, то можно организовать работу и лучше.

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самое худшее место. Последние отзывы написаны явно одним человеком. Не нужно хвалить организацию в которой нет ОФИЦИАЛЬНОГО трудоустройства, как следствие нет защищенности работника. НЕТ БЕЛОЙ зарплаты. Как вообще можно говорить что компания имеет положительную репутацию. Пишут отзывы себе сами.

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Отрицательные стороны:
Стоимость курсов кусается правда.
Положительные стороны:
Много читал отзывов о МИВМ перед тем как пойти туда учится, есть те кто пишут откровенно негативные отзывы. Так сложилось чо на методом исключения (сравнивал много курсов по определенным параметрам для себя), все же пошел туда учится, думал, что действительно есть недостатки но меня устроил уровень подготовки преподавательского состава, на все остальное я готов был закрыть глаза. Но оказалось что ... Подробнее>>

Антила:
Отрицательные стороны:
Большинство сотрудников оформлены по ГПХ, при увольнении в лучшем случае им ничего не платят, в хужшем они ещё и должны остаются, так так штрафы ОГРОМНЫЕ ЗА ВСЁ!!!! Вам там нельзя есть, нельзя поддерживать дружеские отношения, нельзя опаздывать (каждая минута опоздания - штраф), нельзя иметь собственное мнение, т.к. перечить РУК-ЛЯМ эта прямая дорогая на увольнение без объяснений или стать изгоем. Но ещё хуже будет если вы принесете туда свою трудовую!!!! Вот тогда, вы не сможете уволится тогда,когда сами захотите. Вас будут просит подождать и ещё поработать, давать новые задания и требовать результатов по прошедшим периодам, которые к вам не имели отношения до этого. Вам НЕ ВЫПЛАТЯТ НИКОГДА НИКАКИХ компенсаций за отпуск, за переработку, за детей. Вся бухгалтерия ведется в ЧЁРНУЮ. Постоянно поступают звонки от проверяющих органов ( налоговая, трудовая инспекция). НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ И УЖ ТОЧНО НЕ БЕРИТЕ С СОБОЙ РЕАЛЬНУЮ ТРУДОВУЮ

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень неприятная организация, людей берут на работу по договору ГПХ, с з/п налоги не платят, штрафуют за каждый шаг. Руководство мнит из себя ооочень образованных людей. Ставят себя выше всех, поступают непорядочно. Не ходите туда работать, хотя мжете сходить и проверить на себе, я когда туда шел тоже не поверил отрицательным отзывам. Теперь на улице без денег и без работы. Удачи.

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж

Кандидат:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в апреле 2012 года на вакансию директор по персоналу. Собеседование проводили двое – мужчина, который занимает должность ректора в этом заведении, и женщина с губками бантиком. Во-первых, они сразу признались что не платят налоги вообще и поэтому никому не платят белую зарплату, все – только вчерную. Сами живут за границей (с их слов). Во-вторых, общее впечатление от этого собеседования – захотелось побыстрее уйти и помыть руки. Чувствуется что отношение к своему персоналу – как к расходному материалу, рабам . Наверное поэтому предпочитают брать на работу только иногородних. А отношение к слушателям курсов – как к лохам. Потому что в Положении о премировании, которое мне дали прочитать, есть такое показательное выражение, касающееся работы тренеров – «выполнение плана по нагону». Так и написано в документе – «по нагону». Клиентов. То есть слушателей их курсов. Вобщем впечатление - компании для работы бесправных рабов (иногородних сотрудников) с глупыми лохами (клиентами – слушателями курсов).

Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж