Поиск отзывов
Результаты поиска
OOO Максимум ( Франшизная станция ФИТСЕРВИСА Петухова 150А
Отрицательные стороны
Рассказывать что то о компании фитсервис смысла уже нет, об отношении к работникам известно всем и так. Делается все что бы выжать максимум из Работника при минимуме оплаты, офицальное трудоустройство? Забудьте, официально устроено еденицы и то из тех кто готов терпеть любое к себе отношение. Но сейчас о конкретной франшизной станции на Петухова 150а управляющим на которой является Бывший управляющий собственными станциями по Нск, Зайцев.А.В который открыл данную станцию на пару со своим знакомым. Начнем с того что все что рассказывает первый при собеседовании, ложь. ни кто не собирается вас трудоустраивать официально, обещанной минимальной оплаты в 25к даже не ждите.Вся зп только в конверте. были мертвые месяца, в которых на всех механики зарабатывали по 300 часов и оплата производилась по фактически заработанным часам, на 5 6 человек поделенным. Везде стоят микрофоны, постоянное создавание интриг самим работодателем, выяснением кто, где, что сказал путем просматривания и прослушивания записей, постоянных бесед с целью что то узнать с работниками и т.д Отношение к работягам мягко сказать как к скоту, ходить в курилки должны через подъемные ворота, денег на установку в эти ворота ему жалко, ползайте как хотите. Постоянная холодина в боксах, оттого что он экономит на топливе и фактически тушит порой котлы. для того что бы заработать хоть что то, на работе приходится фактически жить. Разделение работников на плохих и хороших, мастера приемщики так вобще каста белой кости. В общем советую обходить этого бездарного руководителя стороной, не тратьте свое время и обратите прежде чем туда идти, на текучку кадров, как в мех зоне, так и на приемке.
Положительные стороны
---
Россия, Новосибирск
Похожие отзывы
Адрес: ул. Некрасова, 114-52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает" подрядчиков Подробнее>>
С положительных сторон в компании могу выделить хорошую зарплату которую выдают вовремя, комфортные условия для труда, удобный график. Подробнее>>
Молодой и дружный коллектив, понимающие руководство которое всегда поможет в любой ситуации, будь это рабочий момент или проблема личного характера. Приятно что в компании поддерживают инициативу сотрудников, в коллективе каждый поможет и поддержит. Подробнее>>
Нравится работать в компании, за все время работы я добился хороших результатов и стал более уверенным в себе. Именно в компании я смог сделать хорошую карьеру и найти применения своим профессиональным навыкам, знаю, что здесь всегда поддержат и поймут. Подробнее>>
Дорожное строительство Дорожное строительство – одна из услуг, качественно выполняемая нашей компанией. Все работы будут выполнены квалифицированными специалистами, качественно и в указанные сроки. Регионы: Новосибирск, Новосибирская область Дорожное строительство, асфальтировка площадок и дорог любой сложности — наша специализация. За время своей работы мы успели показать себя с лучшей стороны. У нас работают только профессионалы своего дела. Работать с нами приятно, выгодно и удобно. Виды работ: — Подробнее>>
Проработала мерчендайзером в г. Казань в Монделис 1,5 года ( через агенство ОпенСтафф). Впечатление о компании осталось хорошим. Ушла , т.к. захотелось развиваться дальше и зп выше ( хотя по зп в среднем и тут не обижали). Подробнее>>
Хорошее начальство, хороший коллектив!!! Работала в этой компании , ушла без неготива!!! Когда Вас принимают на работу все минусы и плюсы Вас сразу рассказывают, а это значит Вам решать работать или нет!!! Задержек в ЗП не было, всегда все вовремя!!! Как писал автор аноним про авто пар, скажу так завидовать надо молча!!! Хочешь себе и своим близким такой авто парк так иди работай и зарабатывай, как делают это другие люди!!! Подробнее>>
Уровень зарплаты квалифицированным работникам не соответствует предъявляемым им требованиям. Собственно по-этому вакансии висят месяцами незакрытыми, а на фабрике нехватка специалистов. Экономят на всем, даже мышки и гарнитуры для телефонии приходится покупать за свои деньги. Возможности дополнительного обучения нулевые. Корпоратив за счет сотрудников, но при этом ''добровольно-принудителеьный'. Для западной компании позорище, мы для них просто дешевая рабочая сила. Подробнее>>
Русская идеология основана на вере Православной. Значит нам не гоже покупать продукцию кошерной компании. Подробнее>>
Нет чтоб работу нармальную искать анонимам они ерундой страдают Подробнее>>