Собеседование проходило за столами, возле кафе, в it парке. Не индивидуально, а согнали всех желающих в одно и тоже время. Хотя утверждают, что есть офис в этом самом парке. Никаких особых требований к желающим трудоустроиться не было, отсюда можно сделать соответствующие выводы о компетенции сотрудников.
---
Россия, Казань
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, условия труда, пахать круглые сутки самостоятельно и даже не ответить на вопросы. Хотя обещали научить и подсказать. Хамская первая встреча и никакого последующего опыта ни в работе нигде.
Кемерово
Подробнее>>Работала с этой организацией удаленно, по подбору сотрудников - я менеджер по персоналу. Организация мелкая, своего HR-менеджера нет. Директор попросил подобрать ему специалистов по двум вакансиям. С заключением договора тянули и в конце концов, так и не подписали. Хотя обещали, но откладывалось постоянно по каким-то причинам. То директор в отъезде, то юрист не рассмотрел и т.д. За первого подобранного специалиста услуги Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа по 12-15 часов в сутки. Штрафы опоздание 50 рублей, отправка не того товара, не той серии или недосыл товара клиенту-штраф от 150 до 200 руб. Перепутаешь этикетки 1000. Иной раз в месяц набегает до 3000 штрафа. Если хорошо бегать при сборке заявок и получать хорошие группы на сборку то можно и 40000 получать. Но это единицы. В основном от 23 до 35. Если нету штрафов. Начальник склада бронилобая по другому не скажешь. Пытается возложить побольше работы на сотрудников и на штрофовать.
Положительные стороны:
Теплый склад, коллектив.
... Подробнее>>
Работала с этой организацией удаленно, по подбору сотрудников - Я менеджер по персоналу. Организация мелкая, своего HR-менеджера нет. Директор попросил подобрать ему специалистов по двум вакансиям. С заключением договора тянули и в конце концов так и не подписали -хотя обещали, но откладывалось постоянно по каким-то причинам. То директор в отъезде, то юрист не рассмотрел и т.д. За первого подобранного специалиста услуги оплатили, за второго - нет -хотя изначально оговаривалось, что оплата будет за каждого подобранного сотрудника. Девушку первую уволили впоследствии, без особого объяснения причин, недоплатив в з/п. Ни ее, ни второго подобранного сотрудника официально не трудоустроили - вообще никаких Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основное требование - лизать зад начальству. Если это присутствует - все будет терпимо. Если нет - сживут. Могут лишить премии без объяснений.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сотрудники бегут, никаких поблажек нет. карьерный рост на прочь отсутствует, о повышении даже нельзя говорить, сразу съедят. Все сроки просрочены, так как нет специалистов
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
всё. постоянные задержки выплат, как я слышал, уже много лет. серое оформление, общий подход к бизнесу директора, неадекват. много красивых обещаний до момента выплаты. свалило в другие конторы огромное число народу. не рискуйте, предложений много.
Положительные стороны:
не увидел
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мое резюме никто не читает — у них его просто нет. Рассылают спам по шаблону — создают видимость поиска сотрудников.
Как только удалось "зацепить клиента", просят выслать им резюме, чтобы организовать интервью.
ВИЗАВИ КОНСАЛТ http://vizavi.ru
Рекрутинговое Агентство "ОЛЬФ": olf@olf.com.ru
Тел.: +7 (978) 73-77-269;
Skype: elenaark
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гос контора!!!!! Как сказал Черномырдин: Хотели как лучше, получилось как всегда. Выживает только тот кто умеет работать языком в нужных местах. Завлекают в эту шарашку рекрутыры с " Визави консалт". Завышенные требования для вакансии,. Рекрутор врет что у них расширение штата, на самом деле постоянная чехарда с кадрами. Как же, мы же крутая компания с офисом в Сочи, это вы холопы должны нам платить за право работы на нас.
Возможность какрьерного роста нет.
Опыт работы, ну знаете, возможность попрактиковаться в вылизывании пятой точки начальства.
Отсутствие четкого ТЗ.
Не адекватность руководства как и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некто Шмидт, назвавшийся директором воронежского филиала" договаривался со мной о собеседовании по одной вакансии, а по факту вышло что придя на собеседование инициатора не было, были три товарища, не способных даже представиться, которые начали рассказывать про собеседование на совсем другую позицию. На что я остановил оратора и спросил - а как-так - договаривались об одном, а мне суют совсем другое. На что мне начали разводить бодягу на тему широких понятий и прочий бред.
Пришлось прервать это безобразие и уйти.
Могете, умеете. :)
Воронеж
Подробнее>>