Оплатили покупку пробной партии фотолюмисцентной краски. Причем сотрудник ООО ПКО "Гросс" просил оплатить на карту сбербанка открытую на, якобы, ген.директора. После чего только обещания. Скинули на электронку фиктивную накладную об отправке товара, после чего перестали отвечать на телефон вообще. МОШЕННИКИ!!!
нет
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в СССР! Кучка сосущих из инвестора деньги старперов. Никакого желания работать почти ни у кого, главное - создавать видимость своей важности и продолжать сосать деньги. Условия труда - жуткие, как в части нарушений ТК, так и в части быта. Сплетни - главный бизнес-процесс компании. Самодурство, хамство, лень, тупость и рабочие интрижки - это уже традиции, сложившиеся веками и их не нарушить. У руководства сплошной онанизм на прошлые заслуги, которые давно растащили бывшие сотрудники. Неизгладимый опыт, от которого хотелось бежать.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В вашем Пигменте люди только и получают травмы или какие либо другие увечья, вас начальство этого предприятия нужно судить, так как вы не можете ничего сделать и помочь пострадавшим людям. Ваше предприятие нужно закрыть, а начальство судить и только.
Подробнее>>
Послал им собеседование на вакансию инженер-программист 1С. Слегка удивило тестовое задание которое пришло на почту (была задача рассчитать объем жидкости в цистерне). Сделал отослал. Пригласили на собеседование. На удивление собеседовать стали не по 1С, а задавать вопросы по C# и WPF. В итоге оказалось, что на требуется даже не "программист", а "монтажник КиПиА" со знанием C#. Плюс все черновые работы Подробнее>>
Гнилая контора, если хотите тратить зря свои нервы, вам туда. Зп выплачивается стабильно. Но есть определенные личности, которые режут премии по любым из пальца высосанным поводам, не относящимся к работе ни коим образом. Особенно утробин нп, тот еще..... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сама компания один большой недостаток, а пока там работает Н.П. Ни чего не изменится.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
индексация з пл не более 10 процентов, т.к. все деньги идут на модернизацию производства
Положительные стороны:
белая з/пл и без задержки, квартальная премия, 1 сетка вредности и отпуск 42 дня, мат помощь к отпуску, периодическая индексация зарплаты, обеспеченость средствами индивидуальной защиты ...
Ярославль
Подробнее>>Пока там работает Н.П. Хоть на какой должности, пусть даже почетный старпер завода, нормальной работы там не будет. Будет сплошное надувательство, визги и писки как будто свинью режут, куча его [censored] и сплошные интриги. Этот престарелый гад столько хороших специалистов затравил. Управы на на него нет, генеральный его сын. Подробнее>>