,
Ребята это просто маразм. Работала я там два месяца и получила 6 тысяч!!!! Объясняли тем,что не достачи. А списывали все с меня!!!Полтора месяца я выбивала свои деньги.... Сидела у них по три часа. Это просто капец какой то!!! Подробнее>>
+ - оклад платится в белую, но карту Росбанка чьи банкоматы не везде есть. (-)премия выплачивается через месяц- за сентябрь в конце ноября 2)мотивацию могут поменять в любой момент и задним числом - в сер. ноября получаешь приказ от 1 октября. 3)При увольнении тебя кинут на аммортизацию авто, на премию, на все кроме официалки 4) план за выполнение которого обещают Подробнее>>
Ген Директор ООО "Прада" (авто-масла ZIC)Новожилов А.П. избавляется от неугодных ему менеджеров классическим способом - сокращает их. При этом тупо вводит аналогичную должность со схожим функционалом. Пример - руководство филиала в Красноярске, через год - в Новосибирске, сейчас на очереди - один из топ-менеджеров в ГО в Хабаровске. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премия выплачивается с задержкой в месяц - в сентябре поработал, получил в ноябре. 2) систему мотивации могут поменять задним числом - о изменении ты узнаешь через 1,5 месяца.3) План устанавливается абсолютно не выполнимый - никах бонусов обещанных за выполнения плана ты не получишь, а если выполнишь - систему мотивации поменяют и план поднимут , задним числом. 4) Амортизация своего авто
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За красивыми ремонтами в этой фирме скрывается обман! Обман работников и покупателей. Пишу анонимно так как угрозы от них большие, а правда в том, что лэйбы перешиваются, товар идёт с Китая и Турция, очень единично Италия. Обман покупателя очевиден и накрутка в 4 раза больше. Продавцы не держаться так как внутри хаус, нет системы работы, работаешь как в прошлом веке,
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>Итак, уважаемые соискатели, политика "партии" такова: принимая Вас на работу, никто не сообщит Вам о том, что Ваши отпускные и больничный будут рассчитываться исходя из официальной зар. платы - 8000 руб. (для всех работников эта цифра одинакова). Если сами не поинтересуетесь, в лучшем случае узнаете через месяц, притеревшись к коллективу. И тут вам вроде и увольняться не хочется, портить себе Подробнее>>
Положительные стороны:
Качественные фасады. Поставщики Тримо Рус сдали объект в срок, как и обещали. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаешь, вкладываешь деньги в дорогую технику, ставишь на нее спутниковую систему "Глонасс", чтобы все было прозрачно, а потом сталкиваешься с такими "строителями", как ООО "Рус-Строй". Эти ребята взяли у нас в аренду спецтехнику — экскаваторы, наверное, — и по договору должны были платить за сверхнормативное использование (больше 200 моточасов в месяц) по 3000 руб. за каждый лишний час.И что вы думаете? Наша система "Глонасс" показала, что они работали как проклятые! Мы выставили им счет, который включал базовую аренду и огромную доплату за переработку, и в итоге наш иск составил почти ...
Подробнее>>
Постоянная текучка кадров,создается впечатление,что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров,чтобы им меньше платить,т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости,создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам,(от которых люди сильно устают и хотят уволиться),этим занимается И.Коновалова,она же ведет тренинги,которые морочат людям головы и заместо того,чтобы поднимать командный дух,она отчитывает консультантов за невыполнение планов,но при этом компания цены подняла таким образом,что как ни крутись, а план не выполнишь. За счет этого выплачивается неполная зарплата. Недовольных такой политикой компании либо просто выживают,либо прямо указывают на дверь. Подробнее>>