ФГУП РСУ МВД России (Москва)

Отрицательные стороны:
Директор Потапов не держит своего слова. в договоре оклад, остальное премия. так вот премии в размере оклада, как обещают, вам не видать, хотя обещают при приеме на работу. текучка жуткая. сроки ужас. плюс есть и блатные сотрудники, которые не торопятся работать. в общем шарашка. обходите строной
Плюсы в работе:
коллектив хороший, но есть блатные, которые получают заработанные другими деньги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потапов очень скользкий ... тип. Позиционирует себя как директор, хотя в договоре его фамилии нет!!! Чтобы привлечь, обещает со временем повысить зарплату. Но в итоге приходиться ходить и выбивать даже оклад. Недоплачивают даже тем кто работает давно. Причем давно и недоплачивает. Сроки крайне сжатые. Текучка постоянная. Организация работы крайне низкая. В общем, если хочется треша- добро пожаловать.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Хотя есть, как и везде, довольно неприятные личности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь, ко всему сказанному, не хотите, чтобы Вас надули, обходите стороной, реально врут и кормят обещаниями, сегодня сделай, а завтра мы тебе заплатим, а завтра ой зарплату неправильно бухгалтерия посчитала, но ты работай в следующем месяце обязательно заплатим, как и договаривались, потом почему-то опять бухгалтерия не досчитала и так будет постоянно, а если ты начинаешь возмущаться, то это не нравится и можно много узнать не хорошего о себе, что ты плохой сотрудник, потому что надо работать за спасибо и за инициативу, а главное на благо директора. Кому нравится, когда Вам врут и обманывают то сюда, это то, что надо. Компании можно дать премию по обману сотрудников или оскар за самое интересное надувательство.
Плюсы в работе:
Не нашли положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату не платят 3 месяц одни обещания, в настоящее время непонятно есть ли директор в институте директор Потапов уволился и кто руководит в настоящее время непонятно
Плюсы в работе:
нет положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительного нет ничего. Не платят с марта 2014. Только одни обещания.
Плюсы в работе:
Нет положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вздумайте идти сюда. Обещают средне-рыночную, а в итоге платят только оклад в 30 т.р. и держат обещаниями. Объектов новых нет, одни переделки старые, 5 летней давности. Сама организация имеет громадные долги. Отношение руководства к сотрудникам, как к ничтожеству. Текучка кадров огромная. ГИПов хоть что-то понимающих нет. Резюмирую: хотите попортить нервы, вам сюда.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Субподрядчикам приходиться прятаться от своих работников, им не оплачивают строительные работы, произведенные в санаториях МВД. РСУ МВД - ГЕНПОДРЯДЧИК, НЕ ЖЕЛАЮЩИЙ ОПЛАЧИВАТЬ ТРУД ПРОСТЫХ СТРОИТЕЛЕЙ! ОСТОРОЖНО ЛЮДИ! Все строители, которые не получили свои деньги, пожалуйста!!!! Говорите об этом, пишите! Не будьте трусами! Только так можно будет остановить воров! Подробнее>>

Отношение к МВД только на бумаге, работают бывшие менты или вояки. В руководстве только свои: мужья, жены, сыновья, братья и тп. Зарплата директора филиала 500 000 руб, сторожа 9000 руб. За переработку рабочих часов доплачивают только 40%, квартальную премию только 25 %. В тендерах за объектах участвовать не умеют, 6-этажное здание на Ольховке занимает сотня дармоедов, которые сами деньги не умеют зарабатывать, для блатных придумывают различные должности, занимаются крючкотворством с целью как бы содрать с работников лишнюю копейку. При закрытии объектов предлагают увольнять, перевод на другую должность тоже через увольнение, чтобы не платить за выслугу и 13-ю зарплату. По названию Подробнее>>

Отношение к МВД только на бумаге, работают бывшие менты или вояки. В руководстве только свои: мужья, жены, сыновья, братья и тп. Зарплата директора филиала 500 000 руб, сторожа 9000 руб. За переработку рабочих часов доплачивают только 40%, квартальную премию только 25%. В тендерах за объекты участвовать не умеют, 6-этажное здание на Ольховке занимает сотня дармоедов, которые сами деньги не умеют Подробнее>>

Госорганизация, которая должна на деле защищать интересы клиентов, но на практике выходит совсем по-другому. Где проблемы у этой организации? Да буквально на каждом метре. Самая основная проблема этой организации это массовая текучесть кадров! В чем же причина? А в том что старые сотрудники буквально сводят счеты с новыми сотрудниками, большая ершистость сотрудников выражается в постоянном троллинге; также в попытке очаровать, Подробнее>>