бтк групп - Комментарии по статье от 12.07.2020 г. Шахты

Отрицательные стороны:
Бесценная Ира Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел персонала БТК может запросто позвонить вам на нынешнюю работу, учитывайте это в виду. Отозвался на вакансию. На следующий день после просмотра моего отзыва, у меня был не самый приятный разговор с моим руководителем. В конечном счете пришлось уволиться с текущей работы. До собеседования в БТК даже не дошло,- вакансию закрыли. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубое отношение к сотрудникам на фурнитуре. Общаться не умеет. Паллетов нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, то что пишут на сайтах бред, они ее только увеличивают в письменном в виде, а на самом деле она в два раза меньше. Начальство только обещают, что все будет хорошо, но на самом деле только говорят, а на деле нет результата. Я могу вам точно сказать, то что лучше туда не устраиваться. Подробнее>>

Работала в отделе оптовых продаж. Невозможно работать, при разработке программы по реализации товаров прошлых лет компания жмется, высчитывают себестоимость на продукцию, которая давным-давно устарела!!! Некомпетентный директор по продажам, ничего не смыслит в оптовых продажах, никогда не общался с партнерами, работал только в рознице, да и то в спорт-товарах :0!!! В связи с тем, что цены не конкурентноспособные, продаж нет!!! Качество ужасное!!! Сорочки, которые числятся в документах, как немецкие, шьются в лучшем случае в Китае (нарушение закона, между прочим). Для того, чтобы сделка состоялась нужно согласовать договор (100% предоплата) у 5(!!!) лиц, можно ждать неделю - иногда из-за этого продажа срывается!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании!!! это полный бардак с неадекватными людьми . Звезда на звезде и звездой погоняет,отношений среди сотрудников /отделов нет,стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать. Руководство-БЫДЛО с БАЗАРА,вопросы не решаются,только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая,любой даже малюсенький вопрос решается безумно долго!!! На одного рядового сотрудника 10 руководителей которые только делегируют свои обязанности. Уберите даже малейшую мысль из головы о том, что вы готовы рассмотреть эту компанию в качестве места работы!!!!!
Положительные стороны:
о чём вы говорите,их нет и быть не может ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Неужели выше стоящие руководство из Питера не видит очевидных вещей, что с таким без грамотным руководством как в шахтах такое предприятие идет ко дну. Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда-то, его заместитель по производству вообще не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Отдельная история с главным технологом это вообще феномен в голове пустота она ходит просто за деньгами ни о какой работе речи не идет вообще то духи выбирает то помады и все лезет во все туда где она не компетентна, а своей основной деятельностью она не занимается технологи на производстве никакие. очень жаль

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Хамское поведение руководителей. Маленькая зарплата. До Герца была замечательная работа !! Люди хотели там работать и работали, зарабатывали. А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Установленный план давать можно… Но только если жить на фабрике, выжимая из себя все соки. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Понабрали непонятных директоров. Работникам сокращают часы, без каких либо оснований, общаются в приказном тоне. Не умеют слушать, слышать. Пока они находятся в компании, ничего не двигается, все стоит на месте ! Только воюют с работниками и отбирают отработанные часы, исправляют часы в табеле и отправляют уже исправленные для расчета зарплаты. Решает кому работать в компании, а кому уходить. Мотивации для сотрудников нет, ставят не выполнимые планы. Только требуют, а сами ни капли не делают для развития розницы, только если вид бурной деятельности. Так же приводят своих знакомых, себе подобных Которые скрывают недостачи в магазинах, а потом все сваливают на сотрудников. С приходом этих особей, все пошло на дно. Работники каждый

Россия, Санкт-Петербург